Cost Engineer - Werkvoorbereider
Zuidberg Ens
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Goede communicatieve vaardigheden
- Goed kunnen samenwerken met verschillende afdelingen
- Gestructureerd en overzichtelijk kunnen werken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Analytisch en een praktische instelling
Wat krijg je?
- €3.073 - €4.259 bruto p/m (cao Metalelektro), afhankelijk van kennis en ervaring
- Per 1 januari 2024 een cao salarisverhoging van 3,5%
- 36-urige werkweek
- 216 verlofuren op jaarbasis, wat neer komt op 6 weken
- Opleidingsmogelijkheden in overleg met leidinggevende
Wat doe je?
- 15% Overleg met in- en externe stakeholders
- 20% Aan verbeterprojecten deelnemen
- 30% Aan kostencalculaties werken (alleen of in projectteam)
- 15% Kostprijsanalyses uitvoeren
- 10% Nacalculatiegegevens controleren en verwerken
- 10% Administratieve werkzaamheden uitvoeren (o.a. mail bijwerken)
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Fiona Huisman
HR Adviseur
Vacature
Als Cost Engineer - Werkvoorbereider bij Zuidberg ben je verantwoordelijk voor het opstellen van nauwkeurige kostprijscalculaties voor diverse producten. De complexiteit van deze calculaties hangt af van factoren als omzet, aantallen en het aantal artikelen in een samenstelling. Bij complexe opdrachten werk je nauw samen met een multidisciplinair projectteam. Hoewel een technische achtergrond hierbij een pre is, is jouw motivatie en bereidheid om te leren in teamverband minstens zo belangrijk.
Daarnaast houd je je actief bezig met diverse data-analyses en kostprijsanalyses van zowel projecten als bestaande producten. Je duikt in de achterliggende redenen waarom prijzen in de loop van de tijd veranderen en zoekt actief naar verbetermogelijkheden voor kostenreductie. Hierbij is een open communicatielijn met de productieomgeving van groot belang. Aangezien alle producten op één locatie worden ontwikkeld, bevind je je dicht bij de bron en kun je direct in overleg met collega’s uit de fabriek. Deze wederzijdse interactie biedt diepere inzichten en ondersteunt de effectieve doorvoering van verbeteringen.
Je komt te werken in team Cost Engineering, samen met zes andere Cost Engineer - Werkvoorbereiders. Onder begeleiding van de Manager Data en Cost Engineering streeft het team ernaar de balans tussen kwaliteit en kosten continu te optimaliseren.
Als je affiniteit hebt met techniek en datamanagement, het leuk vindt om in een productieomgeving te werken en het uitdagend vindt om tegelijkertijd aan meerdere projecten te werken en hiervoor uitzoekwerk te verrichten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb je een aantal calculaties gemaakt en heb je in een verbeterproject een mijlpaal afgerond.
Op een minder leuke dag stuit je op veel onduidelijkheden in een offerte en is het moeilijk om de benodigde informatie te achterhalen, wat de voortgang van de offerte vertraagt.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Aan verbeterproject deelnemen
- Mailbox bijwerken
- Administratieve werkzaamheden uitvoeren
- Kostprijsanalyse uitvoeren
- Aan kostencalculaties werken
- Overleg met Kwaliteitsafdeling
-
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Contact onderhouden met Productieafdeling
- Aan kostencalculaties werken
- Kostprijsanalyses uitvoeren
- Mailbox bijwerken
- Aan Projectteam voor grote calculatie deelnemen
- Afstemming met Werkvoorbereider
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Een-op-een met leidinggevende
- Aan verbeterproject deelnemen
- Calculatie bespreken met collega Cost Engineer - Werkvoorbereider
- Nacalculatiegegevens controleren en verwerken
- Aan kostencalculaties werken
- Dagstart
- Mailbox bijwerken
- Dagstart Productieafdeling bijwonen
-
- Vrije middag
- Mailbox bijwerken
- Aan kostencalculaties werken
- Koffiepauze
- Lunch
- Nacalculatiegegevens controleren en verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen Zuidberg staat niet vast. Medewerkers kunnen zowel horizontaal als verticaal doorgroeien en ontwikkelen. Iedere medewerker kan tijdens een jaarlijkse ontwikkelgesprek zijn wensen voor bepaalde opleidingen/cursussen bekendmaken. Daarnaast biedt het Metalelektro cao mogelijkheden tot subsidies. Zuidberg blijft continu investeren in de medewerkers.
Werken bij Zuidberg
Wereldwijd staat Zuidberg bekend om haar vooruitstrevende visie en technische innovaties. Sinds 1982 is Zuidberg als familiebedrijf succesvol doorgegroeid tot een absolute marktleider van fronthefsystemen op tractoren. Later kwam daar hun eigen aftakas en de rupsbandsystemen bij. Alle producten worden op één locatie in Ens (Flevoland) ontwikkelt. Daar beschikt Zuidberg over een moderne fabriek waar ze, naast de eigen producten, ook halffabricaten of eindproducten met én voor derden produceren.
- Ens
- 450 medewerkers in Nederland
- Actief in meer dan 42 landen
- 12% / 88%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- In de productie dragen alle medewerkers werkkleding met een Zuidberg logo. Op kantoor zijn medewerkers vrij in dragen wat zij zelf willen.
- Medewerker in vastgestelde functiegroepen kunnen 1 dag per week thuiswerken.