Banen

Verpleegkundige hbo (wijkzorg)

Vacature gesloten

Verpleegkundige hbo (wijkzorg)

ZorgSpectrum Houten + 2 Locaties

Wat is vereist?

  • Diploma Verpleegkundige (niveau 5/6)
  • Collega's op coachende wijze kunnen aansturen en begeleiden
  • In staat om thuiszorgprocessen in goede banen te leiden en eventueel te verbeteren
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Doortastend, zowel op de werkvloer als met cliëntcontact
  • Affiniteit met een diverse doelgroep
  • Zorgzaam, assertief, geduldig, empathisch, communicatief sterk

Wat krijg je?

  • €2.631,63 - €3.818,87 bruto p/m (bij een fulltime dienstverband)
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
  • Aantal uren in overleg
  • 144 vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren (bij een 36-urige werkweek)
  • Opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden
  • Fietsplan

Wat doe je?

  • 20% Cliëntenzorg
  • 5% E-learnings
  • 10% Interne en externe commissies
  • 5% Contact familie en externe zorgaanbieders
  • 50% Thuiszorg coördineren en verbeteren
  • 10% Contact collega's

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

 Als Verpleegkundige hbo (wijkzorg) bij ZorgSpectrum ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de thuiszorg. Je hebt een coördinerende rol en creëert overzicht. Je weet precies wat de zorgvragen zijn, zodat je een realistische planning kunt maken die de cliëntbehoeften tegemoet komt. Ook houd je de zorgkwaliteit goed in de gaten; je streeft ernaar om cliënten de best mogelijke thuiszorg te geven. Daarnaast coach je collega's en denk je regelmatig na over de verbetering van zorgprotocollen. Daarom ben je betrokken bij diverse commissies, zowel binnen als buiten ZorgSpectrum. 

Je werkt veel samen met je manager: jullie zorgen er samen voor dat ZorgSpectrum blijft aansluiten op de wensen van de cliënt. Ook streven jullie ernaar om zelfredzaamheid onder cliënten te bevorderen.

Ook verricht je verpleegtechnische handelingen bij cliënten en ondersteun je collega's waar dit nodig is. Denk hierbij aan zwachtelen, wondzorg en medicatie-inname. Daarnaast doe je de intake bij cliënten, stel je zorgplannen op en houd je zorgdossiers bij. Ten slotte overleg je met de familie, artsen, fysiotherapeuten en andere zorgdisciplines.

'Bij u thuis' is een bedrijfseenheid van ZorgSpectrum waarbij wijkteams thuiszorg bieden in de gemeenten Houten, Nieuwegein en Vianen. ZorgSpectrum heeft vijf wijkteams en een leerteam, die normaliter uit tien tot vijftien collega's bestaan.

Als je het leuk vindt om thuiszorg te coördineren en te verbeteren, en je het een uitdaging vindt om een wijkteam (op afstand) aan te sturen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Verpleegkundige hbo (wijkzorg)

Tijdens een leuke dag ben je volledig op de hoogte van de zorgsituatie van een cliënt, waardoor je hier tijdens je thuiszorgtaken goed op kunt inspelen en er daardoor echt voor de cliënt kunt zijn.

Op een minder leuke werkdag heb je vooral in vergaderingen gezeten, waardoor je niet toekwam aan cliëntenzorg en de coördinatie hiervan.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Commissievergadering
    • Intakegesprek cliënt
    • Zorg coördineren
    • Thuiszorg
    • Contact collega's
    • Thuiszorg
    • Zorg coördineren
    • Vrije dag
    • Lunch
    • Contact collega's
    • Contact fysiotherapeut
    • Thuiszorg
    • Zorg coördineren
    • Zorg coördineren
    • Contact familie
    • Thuiszorg
    • Commissievergadering
    • Tweewekelijks planningsoverleg
    • Lunch
    • Commissievergadering voorbereiden
    • Commissievergadering
    • Contact ergotherapeut
    • Contact collega's
    • Thuiszorg
    • Zorg coördineren

Voorbeeld uit de praktijk

Een cliënt kan niet langer thuis wonen. Hoe pak je dit aan?

De mantelzorger van de cliënt is plotseling overleden. De cliënt heeft dementie, dus samen met je team constateer je dat het niet langer veilig is om de cliënt thuis te laten wonen. De eerste stap die je neemt, is de situatie inzichtelijk maken met je team. Ook hebben jullie een gesprek met de familie om de situatie uit te leggen. Vervolgens neem je contact op met de huisarts en vraag je een indicatie aan voor WLZ-zorg. Ook vraag je aan de huisarts of hij/zij een crisisopname voor de cliënt kan regelen. Ondertussen probeer je de cliëntenzorg aan huis op te hogen waar mogelijk en neem je contact op met Klant & Advies om de situatie verder af te handelen.

Groeipad

Als HBO Verpleegkundige zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Denk hierbij aan een functie als manager of een specialisatie.

Helpende
Helpende Plus
Verzorgende
Verzorgende Plus
MBO Verpleegkundige
HBO Verpleegkundige
Praktijkopleider / praktijkverpleegkundige
Zorgmanager

Werken bij ZorgSpectrum

ZorgSpectrum ondersteunt mensen met een of meerdere progressieve, chronische aandoeningen, waardoor zij beperkingen ervaren in het dagelijks leven. Het aanbod varieert van zorg aan huis tot intensieve zorg op een woonlocatie. ZorgSpectrum heeft meerdere locaties in de gemeenten Houten, Vianen, Utrecht en Nieuwegein met elk een ander doel. De zorginstelling biedt de volgende producten en diensten aan: Tijdelijk bij ons (revalidatie: kort logeer- en/of gastverblijf), Nieuw thuis (wonen met intensieve zorg en behandeling) en Bij u thuis (zorg en behandeling bij cliënten thuis).

Werken bij ZorgSpectrum staat voor Samen, Betrokken en Professioneel. Krachten bundelen, oprechte aandacht en deskundigheid komen terug in de vernieuwde missie van ZorgSpectrum: oog voor iedere cliënt, oftewel 'Oog voor u'. Niet iedere cliënt om 08.00 uur aan het ontbijt, maar mevrouw Jansen om 07.00 uur en meneer Smit om 10.00 uur als zij dit liever willen. Oprecht luisteren naar cliënten, met ze meedenken en tot zorgoplossingen komen die passen bij hun levensstijl. Dit vraagt om veel verandering binnen de organisatie, waar momenteel hard aan gewerkt wordt. Als zorgprofessional kun je hier ook aan meewerken, zodat je straks zorg kan bieden die per cliënt nét even anders is. Uitdagend, maar zo krijgen de cliënten wel de beste zorg. En daar doe je het voor.

  • Meerdere locaties in gemeenten Vianen, Houten, Utrecht en Nieuwegein
  • Gem. leeftijd 41 jaar
  • Meer dan 1500 werknemers, waarvan veel vrijwilligers

Collega's

Foto van medewerker Carien Keizer
Foto van medewerker Nanda van der Rijst
Foto van medewerker Martine Schiltkamp
Foto van medewerker Nina Hagoort
Foto van medewerker Mariska van Ogten

Carien Keizer (41)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Zorgspectrum is een grote organisatie op fietsafstand van mijn huis. Het revalidatieproces heeft mij altijd heel erg aangetrokken. Toen er daar een vacature vrijkwam op de revalidatieafdeling, heb ik gesolliciteerd en gelukkig werd ik aangenomen!

Wat was je vorige baan?
Brood- en vleesafdeling in een supermarkt

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met familie, mijn rustmomentjes pakken

Nanda van der Rijst (50)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ging solliciteren bij Zorgspectrum aangezien ik deze organisatie kende. Ik had eerder bij Zorgspectrum gewerkt en vond het een fijne werkplek. De mogelijkheid om verder te leren en te ontwikkelen binnen dit bedrijf heb ik met beide handen aangepakt. Ik heb mijn verpleegkundediploma gehaald en ga hier nog heel veel leren!

Wat was je vorige baan?
Ziekenverzorgende

Wat doe je in je vrije tijd?
Korfballen, de natuur in en afspreken met vrienden

Martine Schiltkamp (52)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een aansprekende vacature ben ik informatie op gaan vragen over deze functie. Het voelde gelijk goed binnen dit team; de onderlinge samenwerking is fijn. De motivatie en werkwijze van het team sluiten aan bij wat ik zelf belangrijk vind in de omgang met de cliënt. Oog voor de cliënt, die in zijn of haar eigen omgeving zo zelfstandig mogelijk kan blijven functioneren. Dit is mijn eerste baan in de thuiszorg, en ik zit helemaal op mijn plek. Het vertrouwen en de band die je met cliënten opbouwt, is heel waardevol. Het is ook nog eens een erg afwisselende baan, omdat je bij de cliënten thuis te gast bent. De aanleiding van de zorgvraag is ook uiteenlopend: van begeleiding bij dementie of de palliatieve fase tot wond- of katheterzorg.

Wat was je vorige baan?
Verpleegkundige in een ziekenhuis op de afdeling obstetrie/gynaecologie

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met vriendinnen, tuinieren

Nina Hagoort (26)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ergens anders werkzaam als verpleegkundige, maar het concept Nieuw Thuis van de Geinsche Hof trok mij erg aan. Ik heb het erg naar mijn zin hier en er zijn veel opleidingsmogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Verpleegkundige

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockeyen en wandelen

Mariska van Ogten (29)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
ZorgSpectrum is een grote organisatie met veel verschillende zorg (thuiszorg, PG, somatiek, revalidatie, et cetera), wat maakt dat er veel mogelijkheden zijn. Zowel op het gebied van werkplekken als op het gebied van bijvoorbeeld opleidingen. Dit vind ik zelf prettig, omdat er hierdoor veel doorgroeimogelijkheden zijn. Daarnaast zijn alle verpleegkundigen binnen ZorgSpectrum echt in hun functie gezet, waardoor je als verpleegkundige veel kan en mag doen. Dit zorgt voor genoeg uitdaging in het werk.

Wat was je vorige baan?
Verpleegkundige en Praktijkopleider in het Antonius Ziekenhuis.

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen, op vakantie gaan (kamperen), afspreken met familie en vrienden.

Sollicitatieproces

Selectie kandidaten
Doornemen cv's met manager
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Je krijgt een aanbod!

Interessante baan?

Terug naar boven