Banen

Helpende Plus (revalidatie)

Vacature gesloten

Helpende Plus (revalidatie)

ZorgSpectrum Houten + 3 Locaties

Wat is vereist?

  • Diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)
  • In het bezit van het Helpende Plus-certificaat (of bereid zijn deze te behalen)
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Zorgzaam, geduldig en empathisch

Wat krijg je?

  • €1.863,09 - €2.631,63 bruto p/m (bij een fulltime dienstverband)
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
  • Aantal uren in overleg
  • 144 vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren (bij een 36-urige werkweek)
  • Allerlei opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden
  • Fietsplan

Wat doe je?

  • 40% Algemene cliëntenzorg
  • 30% Complexe cliëntenzorg
  • 10% Zorgdossiers doornemen + rapporteren
  • 10% Overdrachtsmomenten
  • 10% Overleg zorgaanbieders

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Helpende Plus (revalidatie) bij ZorgSpectrum ben je medeverantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de cliëntenzorg. Je helpt bewoners met de algemene dagelijkse levensverrichtingen zoals aankleden en eten, waarbij je medicatie verstrekt en enkele eenvoudige verpleegtechnische handelingen uitvoert. Dit doe je volgens het opgestelde behandelplan. Daarnaast heb je verschillende huishoudelijke taken; denk aan spullen opruimen in de woningen en de dagelijkse koffieronde verzorgen. Ook bied je mentale  ondersteuning door betrokkenheid en geduld te tonen, zodat cliënten zich vertrouwd bij jou voelen. Als de situatie rondom een cliënt verandert, rapporteer je dit in het behandelplan. Je begeleidt cliënten tijdens het gehele revalidatieproces binnen een multidisciplinair team waarbij je intensief samenwerkt met je collega’s.

Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen ZorgSpectrum. Je begint als Helpende, maar ontwikkelt je snel tot Helpende Plus door vanaf het begin complexere zorgtaken (onder begeleiding) op te pakken.

'Tijdelijk bij ons' is een bedrijfseenheid van ZorgSpectrum waarbij cliënten tijdelijk op meerdere locaties in Nieuwegein, Houten en Utrecht verblijven. Deze revalidatie-afdelingen hebben verschillende specialisaties. Ongeacht de locatie waar je staat, is de groep cliënten altijd gevarieerd: cliënten doorlopen verschillende revalidatieprocessen.

Je hebt onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Je kunt een dagdienst, avonddienst of nachtdienst draaien.

Als je er voor cliënten wilt zijn die verschillende wonden, breuken of ziektes hebben, en je het niet erg vindt om snel de knop om te zetten bij een onverwachte situatie, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Helpende Plus (revalidatie)

Tijdens een leuke werkdag loopt alles op rolletjes. Alle belangrijke metingen zijn uitgevoerd en je bent aan al je controles en roulerende zorgtaken toegekomen.

Op een minder leuke werkdag is er een incident met een cliënt. De cliënt heeft erg veel pijn en blijkt een ontsteking te hebben, waardoor de cliënt per direct opgenomen moet worden in het ziekenhuis.

    • Overdracht
    • Overdracht
    • Lunch
    • Artsenvisite
    • Zorgdossiers bijwerken
    • Contact ziekenhuis
    • Cliëntenzorg
    • Cliëntenzorg
    • Overdracht
    • Overdracht
    • Lunch
    • Zorgdossiers doorlezen en bijwerken
    • Contact fysiotherapeut
    • Contact thuiszorg
    • Overleg collega's
    • Cliëntenzorg
    • Vrije dag
    • Overdracht
    • Overdracht
    • Zorgdossiers bijwerken
    • Contact thuiszorg
    • Cliëntenzorg
    • Contact arts
    • Cliëntenzorg
    • Overleg collega's

Voorbeeld uit de praktijk

Een cliënt is flink vooruitgegaan en kan thuis verder herstellen. Hoe pak je dit aan?

Je neemt contact op met de thuiszorg in de nabije omgeving. Mochten ze plek hebben, dan geef je door wat er aan de hand is met een cliënt, wat er moet gebeuren en hoe vaak ze langs moeten komen. Als er geen plek is, dan ga je thuiszorgorganisaties buiten de omgeving bellen. Je streeft er wel naar om een thuiszorgorganisatie in de gemeente te vinden.

Mocht ook dit niet lukken, bijvoorbeeld doordat de thuiszorgorganisatie alleen ‘s ochtends nog ruimte heeft, dan ga je hier alsnog mee akkoord. Je overlegt daarna meteen met de familie en probeert te regelen dat zij ‘s middags en ‘s avonds de cliënt kunnen helpen. Dan is de cliënt wel al 'binnen' bij de thuiszorgorganisatie, en de ervaring leert dat het daarna een stuk makkelijker wordt om de thuiszorg later uit te breiden.

Groeipad

Als Helpende Plus zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden:

Helpende
Helpende Plus
Verzorgende
Verzorgende Plus
MBO Verpleegkundige
HBO Verpleegkundige
Praktijkopleider / praktijkverpleegkundige
Zorgmanager

Werken bij ZorgSpectrum

ZorgSpectrum ondersteunt mensen met een of meerdere progressieve, chronische aandoeningen, waardoor zij beperkingen ervaren in het dagelijks leven. Het aanbod varieert van zorg aan huis tot intensieve zorg op een woonlocatie. ZorgSpectrum heeft meerdere locaties in de gemeenten Houten, Vianen, Utrecht en Nieuwegein met elk een ander doel. De zorginstelling biedt de volgende producten en diensten aan: Tijdelijk bij ons (revalidatie: kort logeer- en/of gastverblijf), Nieuw thuis (wonen met intensieve zorg en behandeling) en Bij u thuis (zorg en behandeling bij cliënten thuis).

Werken bij ZorgSpectrum staat voor Samen, Betrokken en Professioneel. Krachten bundelen, oprechte aandacht en deskundigheid komen terug in de vernieuwde missie van ZorgSpectrum: oog voor iedere cliënt, oftewel 'Oog voor u'. Niet iedere cliënt om 08.00 uur aan het ontbijt, maar mevrouw Jansen om 07.00 uur en meneer Smit om 10.00 uur als zij dit liever willen. Oprecht luisteren naar cliënten, met ze meedenken en tot zorgoplossingen komen die passen bij hun levensstijl. Dit vraagt om veel verandering binnen de organisatie, waar momenteel hard aan gewerkt wordt. Als zorgprofessional kun je hier ook aan meewerken, zodat je straks zorg kan bieden die per cliënt nét even anders is. Uitdagend, maar zo krijgen de cliënten wel de beste zorg. En daar doe je het voor.

  • Meerdere locaties in gemeenten Vianen, Houten, Utrecht en Nieuwegein
  • Gem. leeftijd 41 jaar
  • Meer dan 1500 werknemers, waarvan veel vrijwilligers

Collega's

Foto van medewerker Carien Keizer
Foto van medewerker Nanda van der Rijst
Foto van medewerker Martine Schiltkamp
Foto van medewerker Nina Hagoort
Foto van medewerker Mariska van Ogten

Carien Keizer (41)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Zorgspectrum is een grote organisatie op fietsafstand van mijn huis. Het revalidatieproces heeft mij altijd heel erg aangetrokken. Toen er daar een vacature vrijkwam op de revalidatieafdeling, heb ik gesolliciteerd en gelukkig werd ik aangenomen!

Wat was je vorige baan?
Brood- en vleesafdeling in een supermarkt

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met familie, mijn rustmomentjes pakken

Nanda van der Rijst (50)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ging solliciteren bij Zorgspectrum aangezien ik deze organisatie kende. Ik had eerder bij Zorgspectrum gewerkt en vond het een fijne werkplek. De mogelijkheid om verder te leren en te ontwikkelen binnen dit bedrijf heb ik met beide handen aangepakt. Ik heb mijn verpleegkundediploma gehaald en ga hier nog heel veel leren!

Wat was je vorige baan?
Ziekenverzorgende

Wat doe je in je vrije tijd?
Korfballen, de natuur in en afspreken met vrienden

Martine Schiltkamp (52)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een aansprekende vacature ben ik informatie op gaan vragen over deze functie. Het voelde gelijk goed binnen dit team; de onderlinge samenwerking is fijn. De motivatie en werkwijze van het team sluiten aan bij wat ik zelf belangrijk vind in de omgang met de cliënt. Oog voor de cliënt, die in zijn of haar eigen omgeving zo zelfstandig mogelijk kan blijven functioneren. Dit is mijn eerste baan in de thuiszorg, en ik zit helemaal op mijn plek. Het vertrouwen en de band die je met cliënten opbouwt, is heel waardevol. Het is ook nog eens een erg afwisselende baan, omdat je bij de cliënten thuis te gast bent. De aanleiding van de zorgvraag is ook uiteenlopend: van begeleiding bij dementie of de palliatieve fase tot wond- of katheterzorg.

Wat was je vorige baan?
Verpleegkundige in een ziekenhuis op de afdeling obstetrie/gynaecologie

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met vriendinnen, tuinieren

Nina Hagoort (26)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik ergens anders werkzaam als verpleegkundige, maar het concept Nieuw Thuis van de Geinsche Hof trok mij erg aan. Ik heb het erg naar mijn zin hier en er zijn veel opleidingsmogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Verpleegkundige

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockeyen en wandelen

Mariska van Ogten (29)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
ZorgSpectrum is een grote organisatie met veel verschillende zorg (thuiszorg, PG, somatiek, revalidatie, et cetera), wat maakt dat er veel mogelijkheden zijn. Zowel op het gebied van werkplekken als op het gebied van bijvoorbeeld opleidingen. Dit vind ik zelf prettig, omdat er hierdoor veel doorgroeimogelijkheden zijn. Daarnaast zijn alle verpleegkundigen binnen ZorgSpectrum echt in hun functie gezet, waardoor je als verpleegkundige veel kan en mag doen. Dit zorgt voor genoeg uitdaging in het werk.

Wat was je vorige baan?
Verpleegkundige en Praktijkopleider in het Antonius Ziekenhuis.

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen, op vakantie gaan (kamperen), afspreken met familie en vrienden.

Sollicitatieproces

Selectie kandidaten
Doornemen cv's met manager
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Je krijgt een aanbod!

Interessante baan?

Terug naar boven