Wat is vereist?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Onderwijskunde, Opleidingskunde of Psychologie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
- Je werkt nauwkeurig, je hebt oog voor details en kunt werken met deadlines
Wat krijg je?
- €2.600 - €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Een reeks aan opleidingsmogelijkheden en een wekelijkse interne workshop
- Thuiswerkmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding en ruime pensioenregeling
- Laptop en telefoon
- De leukste borrels, bedrijfsfeestjes en activiteiten
- Gebruik maken van de YEARTH Gym en maandelijks begeleiding van een Personal Trainer
Wat doe je?
- 50% Nieuwe trainingen ontwikkelen en innoveren
- 20% Klantencontact uitvoeren
- 10% Trainingen evalueren
- 10% Met Trainers samenwerken
- 10% Met andere afdelingen afstemmen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Milotte Heese
Lead Talent Acquisition
Vacature
Als Junior Learning & Development Specialist bij YEARTH Academy ben je verantwoordelijk voor het creëren van waardevolle trainingsprogramma’s. Je bent toegewijd aan de ontwikkeling en innovatie van High Impact Trainingen, waarbij je niet alleen nieuwe trajecten ontwerpt voor klanten, maar ook bestaande trainingen vernieuwt. Daarbij werk je samen met collega's om voortdurend nieuwe werkvormen te bedenken, waarbij je jouw waardevolle kennis deelt met Trainers. Daarnaast zul je nieuwe werkvormen testen, voordat deze met Trainers worden gedeeld. Intern bij collega’s wordt een testronde uitgevoerd, waarbij je naar locaties gaat om de trainingen te observeren en te evalueren. Hierbij is de nadruk op continue verbetering, waarbij feedback wordt verzameld om de trainingen te optimaliseren.
Deze functie brengt je nauw samen met de afdelingen Projectmanagement en Customer Success, waarbij synergie en samenwerking centraal staan. Om de behoefte aan nieuwe trainingsprogramma's te identificeren, vertrouw je op wetenschappelijk onderzoek en stem je af met stakeholders om inzicht te krijgen in de specifieke eisen van de doelgroep. Jouw scherpe inzicht en betrokkenheid bij de behoeften van klanten zijn belangrijk bij het ontwikkelen van relevante en effectieve trainingsinitiatieven.
Als je het leuk vindt om aan de slag te gaan met gedragsontwikkeling en je het niet erg vindt om te werken met deadlines, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je aan verschillende projecten en stem je af met klanten en/of Trainers. Dit zorgt voor een afwisselende dag met verschillende taken.
Op een minder leuke werkdag zou je wellicht een gebrek aan afwisseling en uitdaging ervaren, waarbij projecten minder inspirerend zijn en er beperkte interactie is met klanten of Trainers.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Weekstart
- Trainingen ontwikkelen
- Lunch
- Intern overleg
- Bestaande trainingsprogramma's innoveren en verbeteren
-
- Lunch
- Met collega's samenwerken
- Met klanten afstemmen
- Trainingen evalueren
- Trainers ondersteunen
-
- Lunch
- Analyse uitvoeren
- Intern overleg
- Trainingen ontwikkelen
-
- Lunch
- Trainingen evalueren
- Met klanten afstemmen
- Met collega's samenwerken
-
- Vrije middag
- Trainingen ontwikkelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De kans om binnen YEARTH Academy te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe je samen met je collega's. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Daarnaast kun je verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling.
Werken bij YEARTH Academy
YEARTH Academy is een vooraanstaande opleider voor professionals, teams en organisaties die gericht zijn op aanzienlijke groei en ontwikkeling. Onze organisatie heeft een betrokken en innovatieve benadering, gericht op High Impact Training programma's. Binnen de programma's van YEARTH Academy staat persoonlijke groei centraal, met op maat gemaakte leertrajecten die inspelen op individuele doelen. Dit zorgt voor een unieke leerervaring, die zowel inspirerend als uitdagend is, verrijkt met elementen van vernieuwing, confrontatie en humor. Bij YEARTH Academy wordt het leerproces geleid door ervaren professionals die zich richten op het volledig ontplooien van het potentieel.
Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden wij ons door een constante focus op vernieuwing. Wij denken 'out of the box' en durven buiten de paden te treden, altijd met het doel de hoogste kwaliteit te leveren. Onze programma’s zijn speciaal ontworpen om het emotionele brein te stimuleren, wat resulteert in beter leiderschap, effectievere communicatie en een verhoogd zelfbewustzijn.
Cultuur
De cultuur van YEARTH Academy bestaat uit ondernemerschap, mensgerichtheid en ambitie. Wij werken voor en samen met vooraanstaande organisaties in Nederland, die actief zijn in zowel de private als de publieke sector. Onze klanten waarderen ons om onze aanpak en de positieve impact die onze programma's hebben gehad op hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. YEARTH Academy is meer dan een opleidingsinstituut; het is een community waar elke deelnemer, trainer en medewerker bijdraagt aan een cultuur van continue groei, innovatie en ontwikkeling. Ben je benieuwd naar de ervaringen van onze klanten en deelnemers? Ontdek het zelf en ervaar hoe YEARTH Academy het verschil kan maken in jouw persoonlijke en professionele groei.
- Naarden
- Actief in Nederland
- Team van 85 medewerkers
- 70% / 30%
- Gem. leeftijd 34 jaar
- Business Casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
