Banen

Inkoper Specials & Projecten

Inkoper Specials & Projecten

Würth 's-Hertogenbosch

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 2-5 jaar werkervaring
  • Kennis van SAP is een pre
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt een analytisch vermogen en sterke onderhandelingsvaardigheden

Wat krijg je?

  • €3.600 - €4.100 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 38-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen en 3 collectieve dagen
  • Veiligheids- en eventuele externe opleidingen
  • 2,5% pensioenpremie en 8% vakantiegeld
  • Laptop, SIM card en vergoeding reiskosten volgens de geldende regeling
  • Thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 20% Aanvragen afhandelen in overleg met sales en de buitendienst
  • 20% Aanvragen afhandelen door contact met leveranciers en inkooporders plaatsen
  • 20% Afhandelingen met logistiek uitvoeren
  • 30% Disponeren van je vaste artikelpakket
  • 10% Intern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Inkoper Specials & Projecten bij Würth draag je zorg voor het beheer van de volledige productlevenscyclus binnen jouw productgroep. Je zorgt ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op tijdige levering door een optimale voorraad te beheren. In jouw dagelijkse werkzaamheden onderhoud je nauw contact met leveranciers en collega’s, waarbij je onderhandelt over scherpe prijzen en gunstige condities. Je houdt daarbij niet alleen de bedrijfsbelangen in het oog, maar ook de klanttevredenheid en snelle levertijden. Samen met de Salesafdelingen zoek je actief naar commerciële kansen en werk je aan het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.

Naast het reguliere inkoopwerk richt je je ook op het beheren en optimaliseren van specials en projecten. Je analyseert de prestaties, identificeert verbeterpunten en zet deze inzichten om in concrete oplossingen. Deze rol vereist strategisch inzicht, waarbij je dagelijks werkt aan het succes van de productgroep en actief bijdraagt aan verbeteringen en optimalisatie. Het werk is gevarieerd en biedt volop mogelijkheden om processen verder te verbeteren.

Je komt terecht in het team Inkoop, dat bestaat uit tien collega’s: zeven inkopers, twee special inkopers en een teamleider. Binnen dit team werk je nauw samen met Ingrid Hellings om de specials te beheren en optimaliseren. Het team heeft een open en toegankelijke sfeer, waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan.

Als je het leuk vindt om te onderhandelen, een project van begin tot eind succesvol af te ronden en je het een uitdaging vindt om effectief te prioriteren en duidelijke keuzes te maken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Inkoper Specials & Projecten

Op een leuke werkdag heb je alle specialaanvragen succesvol afgerond, waardoor vertegenwoordiger, klant en leverancier tevreden zijn. Je voelt je voldaan door het resultaat en de samenwerking.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met vertragingen en meerdere aanvragen tegelijk. Dit kan leiden tot het moeten informeren van klanten en vertegenwoordigers over alternatieven of vertragingen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Weekstart en planning
    • Behandelen van specialaanvragen
    • Lunch
    • Contact met leveranciers
    • Afhandelingen met Logistiek uitvoeren
    • Lunch
    • Behandelen van specialaanvragen
    • Intern overleg
    • Beheren en optimaliseren van specials en projecten
    • Contact met Sales/buitendienst
    • Behandelen van specialaanvragen
    • Beheren van je vaste artikelpakket
    • Afhandelingen met Logistiek uitvoeren

Voorbeeld uit de praktijk

Je ontvangt regelmatig special aanvragen die je moet verwerken. Wat doe je?

In deze situatie is het jouw taak om te beoordelen of de aanvraag haalbaar is. Je bepaalt of je de aanvraag kunt oppakken en inkopen of dat je deze moet afwijzen. Wanneer de aanvraag wordt opgepakt, zet je deze uit bij diverse leveranciers om de beste prijs en levertijd te verkrijgen. Daarnaast kijk je of er vergelijkbare artikelen op voorraad zijn die je als alternatief kunt aanbieden aan de interne klant. Je zorgt ervoor dat de aanvraag op de juiste manier wordt afgehandeld, met oog voor zowel klantbehoefte als voorraadbeheer.

Groeipad

Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

Inkoper Specials & Projecten

Werken bij Würth

Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.

  • Kantoor in 's-Hertogenbosch
  • Actief in 80+ landen
  • 600 werknemers in Nederland
  • 87.000 werknemers wereldwijd
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
  • Smart casual

Collega's

Foto van medewerker Rayen
Foto van medewerker Lars
Foto van medewerker Merve
Foto van medewerker Richard
Foto van medewerker Wendy

Rayen (56) - Regionaal Key Accountmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben een Senior Accountmanager met ruime ervaring in de B2B commercie. De reden dat ik voor Würth heb gekozen, is het brede assortiment en de dienstverlening en service die hierbij horen om de klanten te ontzorgen.

Wat was je vorige baan?
Klantadviseur bij ABN AMRO

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn dochter leuke dingen ondernemen o.a naar de Bios, Shoppen, Sushi eten.

Lars (40) - Shopvertegenwoordiger

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Würth gaan werken omdat ik toe was aan een mooie nieuwe uitdaging met doorgroei mogelijkheden. Tijdens de sollicitatieprocedure voelde ik mijzelf meteen welkom. Deze organisatie voelt als een warme deken en je wordt meteen van alle kanten ondersteund. Je krijgt een goede opleiding, je hebt leuke collega’s en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als shopvertegenwoordiger krijg je de kans om je eigen netwerk en winkel op te bouwen. Je bent “het gezicht” van de Würth-shop. Het Is een bedrijf met wereldwijd 88000 medewerkers en toch krijgen we het voor elkaar om het familiegevoel vast te houden!

Wat was je vorige baan?
Hiervoor was ik supermarktmanager bij één van de grotere supermarktketens in Nederland. De switch naar Shopvertegenwoordiger bij Würth is een hele goede keus geweest.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag naar de Sportschool, vis ik af en toe en natuurlijk zijn mijn kinderen de grootste hobby. Als shopvertegenwoordiger werk je 4 dagen, daardoor blijft er vrije tijd over voor andere dingen.

Merve (32) - Head of Shops

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik de beschrijving van het bedrijf las, raakte het me emotioneel. Ik was zo enthousiast dat ik meteen het gevoel had dat ik wilde solliciteren. Ik was meteen onder de indruk van de grootte van het bedrijf, de activiteiten en de cultuur.

Wat was je vorige baan?
District Shop Leader in Germany

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport

Richard (47) - Buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb voor dit bedrijf gekozen vanwege de collegiale sfeer en de uitdagende werkomgeving. De mogelijkheid om mijn competenties verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf sprak me enorm aan. Daarnaast biedt het bedrijf een cultuur van samenwerking en ondersteuning. Hierdoor voel ik me gemotiveerd en gewaardeerd in mijn rol.

Wat was je vorige baan?
Instructeur

Wat doe je in je vrije tijd?
Zeilen

Wendy (41) - Verkoop binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Würth is een grote speler in de wereld en alle randzaken zijn goed geregeld. Kortom, een top baas om voor te werken.

Wat was je vorige baan?
Verkoop binnendienst bij een andere organisatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Festivals

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven