Wat is vereist?
- Mbo+ werk- en denkniveau
- 0-5 jaar werkervaring
- Bekend met verkoop, acquisitie en een basiskennis van techniek
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt zelfstandig werken, je werkt graag met targets en bent representatief
Wat krijg je?
- €2.537 - €3.100 bruto p/m (cao Technische groothandel schaal VI). Dit is het garantiesalaris. De bonusregeling maakt het pas écht interessant
- Bonus
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 3 collectieve dagen
- Interne introductietraining van 1 maand, aanvullende verkooptrainingen en producttrainingen
- Simkaart, iPad, auto en tankpas
- Hybride werken
Wat doe je?
- 25% Afname van de klant uitbreiden
- 25% Gesprekken omtrent optimalisaties en innovaties aangaan
- 20% Contact met klanten onderhouden
- 15% Ontwikkelingen bij de klant nagaan
- 15% Inkoop voor de klant vereenvoudigen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Wieke Weert
HR Adviseur
Vacature
Als Accountmanager bij Würth ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van je klantenbestand. In deze rol streef je ernaar om de klant zo min mogelijk omkijk te laten hebben naar zijn voorraad. Samen met je Districtleider en collega’s werk je aan het uitbreiden en optimaliseren van de voorraad, met als hoofddoel de versterking van de klantrelatie. Dit houdt in dat je niet alleen bestaande klanten ondersteunt, maar ook actief nieuwe klanten aan je bindt.
Daarbij heb je voortdurend gesprekken met de klant over optimalisaties en innovaties. Het is dan ook belangrijk dat je een partnerschap opbouwt waarin je samen met de klant nadenkt over verbeteringen en innovaties in hun processen. Een bijkomende focus ligt op het vereenvoudigen van het inkoopproces voor de klant, omdat het vermijden van misgrijpen altijd kosten effectiever is. Door middel van goede communicatie en het aanbieden van oplossingen zul je het inkoopproces voor de klant optimaliseren en hen voorzien van een efficiënte en kosteneffectieve service.
Je wordt lid van het team Metaal/Installatie/Maritiem/Automotive/Cargo/Hout/Bouw, waarbij je samenwerkt met meerdere Accountmanagers onder leiding van een Districtsleider.
Als je het leuk vindt om betrokken zijn bij zowel koude als warme acquisitie en je het niet erg vindt om verschillende verantwoordelijkheden te hebben, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ervaar je nieuwe uitdagingen, wat het werk interessant maakt. De afwisseling in gesprekken en de verschillende manieren waarop je met klanten samenwerkt zorgen voor een fijne variatie.
Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met veel nieuwe klanten, waarbij het gesprek moeizaam kan verlopen. Dit kan er uiteindelijk voor zorgen dat er minder omzet wordt gegenereerd.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Weekstart
- Klantcommunicatie uitvoeren
- Lunch
- Bestellingen verwerken
- Offertes opstellen
-
- Lunch
- Verkoopgesprekken uitvoeren
- Bestellingen verwerken
- Klantcommunicatie uitvoeren
- Offertes opstellen
-
- Lunch
- Klantgegevens bijhouden en beheren
- Marktonderzoek uitvoeren
- Bestellingen verwerken
- Klantcommunicatie uitvoeren
-
- Lunch
- Verkoopgesprekken uitvoeren
- Offertes opstellen
- Klantcommunicatie uitvoeren
-
- Lunch
- Klanten bellen
- Afspraken inplannen
- Bestellingen verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Würth Nederland stimuleert groei en ontwikkeling door drie Trainers in dienst te hebben die producttrainingen verzorgen. Bovendien biedt het bedrijf voldoende organische doorgroeimogelijkheden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar nieuwe functies en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Werken bij Würth
Bij Würth staat samenwerking centraal, waar zowel klanten als medewerkers actief participeren. Ondanks de omvang van het bedrijf zijn de communicatielijnen kort. Een dagelijks gesprek met de leidinggevende is gebruikelijk en zelfs de deur naar de Directie staat altijd open. In de functies kun je aanzienlijke vrijheid ervaren, waardoor je als individu in staat bent jouw krachten te benutten en ondernemerschap te tonen. Dit leidt tot snelle persoonlijke groei. Door initiatief te nemen en kansen te benutten, kunnen nieuwe mogelijkheden intern ontstaan. Bij Würth wordt veel waarde gehecht aan opleiding en interne doorstroom en het partnerschap met het gezonde familiebedrijf Würth Group is een reden tot trots.
- Kantoor in 's-Hertogenbosch
- Actief in 80+ landen
- 600 werknemers in Nederland
- 87.000 werknemers wereldwijd
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 2 werkdagen op fulltime basis als het gaat om een binnendienst functie
- Smart casual