Als Recruitment Consultant bij Walters People ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van je klantenportefeuille. Dit houdt in dat je de nieuwe klanten voor Walters People weet binnen te halen, en daar nieuwe medewerkers voor weet te vinden. Jij bemiddelt tussen deze twee partijen en streeft naar een perfecte match tussen klant en kandidaat. Tegelijkertijd probeer je hier het maximale uit te halen voor Walters People.

Jij publiceert vacatures van klanten en gaat op zoek naar passende kandidaten door hen actief te benaderen via bijvoorbeeld LinkedIn . Je screent de reacties die binnenkomen en interviewt vervolgens kandidaten, zodat je een zo goed mogelijk beeld krijgt van hen. Als je een goede match hebt gevonden, koppel je diegene aan een passend bedrijf binnen jouw portefeuille. 

Ondertussen heb je ook veel contact met je klanten; zij vinden het fijn om met jou te overleggen over hun wervingsvraagstukken. Je luistert goed naar de wensen van de klant en geeft passend advies, zonder daarbij je eigen doelstelling uit het oog te verliezen. In de beginfase zorg je dat zaken zoals het salaris van de functie en de termijn waarop jij kandidaten moet aanleveren, duidelijk afgesproken zijn.

Je bent onderdeel van een gespecialiseerd recruitmentteam, dat zich bijvoorbeeld richt op finance vacatures. Zo ontwikkel je inhoudelijke kennis van het vakgebied waarin jij werft, en kun je werkgevers en werkzoekenden goed adviseren. In het team werken collega's met verschillende ervaringsniveaus, waar jij van kunt leren.