Banen

Vastgoedconsulent Dagelijks Onderhoud

Solliciteer nu
Solliciteer voor 21-10-24

Vastgoedconsulent Dagelijks Onderhoud

Vivare Arnhem

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Mbo 4 werk- en denkniveau
  • Je hebt affiniteit met bouwkunde en techniek en je kunt goed met mensen omgaan
  • Digitaal vaardig
  • Onafhankelijk kunnen oordelen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je kunt goed werken in een hectische omgeving en bent sterk in plannen en prioriteiten stellen
  • In staat zijn helder te communiceren, terwijl je relaties behoudt en versterkt
  • Zelfstandig kunnen werken en stevig in je schoenen kunnen staan met een klantgerichte houding

Wat krijg je?

  • €3.748 - €4.727 bruto p/m (schaal H CAO Woondiensten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. 36-urige werkweek
  • 36-urige werkweek
  • Een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling
  • Ruim 5 weken vakantie per jaar
  • Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
  • Auto of fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deels belast, deels onbelast)
  • Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega’s kunt lunchen

Wat doe je?

  • 30% Administratie verwerken
  • 60% Huisbezoeken verrichten
  • 10% Intern en extern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Jacqueline Sprooten

Manager Klantgestuurd Onderhoud

Vacature

Als Vastgoedconsulent Dagelijks Onderhoud bij Vivare heb je de regie over de reparaties die door onze onderhoudspartners worden uitgevoerd. De samenwerking met deze partners is gebaseerd op Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Je bent de expert op het gebied van technische inspecties en conditiemetingen en gebruikt je ervaring om effectieve oplossingen te bieden. Daarnaast beoordeel je aanvragen voor Zelf Aangebrachte Voorzieningen (ZAV) en heb je tijdens huisbezoeken oog voor kwetsbare situaties.

Je handelt klachten af en vertegenwoordigt Vivare bij klachten- en huurcommissiezaken, waarbij je een oplossingsgerichte en klantgerichte aanpak hanteert. Bij incidenten zoals woningbranden of ernstige lekkages begeleid je het herstelproces en zorg je voor passende oplossingen. Voor calamiteiten buiten kantoortijden is er een bereikbaarheidsdienst, waar je op vrijwillige basis deel van kunt uitmaken.

Je werkt in een team van vijf collega's, waarbij ieder verantwoordelijk is voor een eigen regio met een vaste onderhoudspartner.

Als je het leuk vindt om met mensen te werken en oplossingsgericht te denken en je er geen moeite mee hebt om af en toe kritiek op te vangen en assertief te zijn richting huurders en ketenpartners, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Vastgoedconsulent Dagelijks Onderhoud

Op een leuke werkdag heb je de kans om creatieve oplossingen te vinden voor problemen van bewoners en vastgoed, wat leidt tot tevredenheid en verbeteringen. Je gaat met een voldaan gevoel naar huis omdat je de vrijheid hebt gehad om effectieve oplossingen te realiseren.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met complexe problemen die lastig op te lossen zijn, wat kan leiden tot frustratie. Je moet ook vaak nee zeggen tegen bewoners en hen uitleggen waarom bepaalde verzoeken niet voldoen aan het kwaliteitsbeleid.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Er komt een melding binnen bij het klantcontactcentrum over een woningbrand en jij bent als een van de eersten ter plaatse, samen met de opstalverzekeraar. Wat doe je?

Je stelt de bewoner gerust en bespreekt direct met de ketenpartner de benodigde herstelwerkzaamheden. Nadat je goedkeuring hebt ontvangen van de opstalverzekeraar, start je met de herstelwerkzaamheden. Gedurende dit proces houd je regelmatig contact met de bewoner en zorg je voor de administratieve afhandeling, zoals verzekering en papierwerk. Uiteindelijk lever je de herstelde woning weer op aan de bewoner, die tevreden is met de begeleiding en blij is dat hij zijn woning weer kan betrekken.

Groeipad

Bij Vivare is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zowel in de hoogte als in de breedte. Je wordt ondersteund in het uitbouwen van je talenten en het actueel houden van kennis en vaardigheden. De Vivare Academie, een eigen online platform, biedt actuele klassikale en online trainingen om kennis en vakbekwaamheid te vergroten. Dit aanbod wordt continu aangepast met input van medewerkers, waardoor kennis en kunde van Vivarianen wordt gestimuleerd en er altijd ruimte is voor groei. Daarnaast krijgen ook jonge talenten bij Vivare volop kansen om zich verder te ontwikkelen. Jong Vivare brengt jonge collega’s uit diverse afdelingen en teams samen voor leerzame en gezellige activiteiten, waarbij netwerken en kennisdeling centraal staan.

Vastgoedconsulent Dagelijks Onderhoud
Senior Vastgoedconsulent

Werken bij Vivare

Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.

We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.

 Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een  JobAlert aan.  Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.

Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.

  • Kantoor in Arnhem
  • Circa 300 medewerkers in Nederland
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)

Collega's

Foto van medewerker Sanne van der Teems
Foto van medewerker Erwin Daams
Foto van medewerker Rosanne Hoogers
Foto van medewerker Arjan van Turnhout
Foto van medewerker Sanne Rosalina
Foto van medewerker Femke Smits
Foto van medewerker Wim Bastein

Sanne van der Teems - Communicatie medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wat mij vooral aansprak in het werken bij Vivare is het maatschappelijke karakter. Ik ben gek op teksten schrijven en content creëren. In deze functie ben ik daar veel mee bezig en kan ik nog veel leren van mijn collega's.

Wat was je vorige baan?
Junior online marketeer

Wat doe je in je vrije tijd?
Korfballen, met vrienden en vriendinnen afspreken, naar festivals, lekkere dingen bakken.

Erwin Daams - Projectleider Brandveiligheid – Complex Gestuurd Onderhoud (CGO)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na vele jaren in de commerciële branche gewerkt te hebben, wilde ik graag iets doen waarin ik directer mijn steentje kan bijdragen voor de mens. In dit geval dus voor onze huurders.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder - Hefas Brandbeveiliging B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, series kijken en naar Vitesse gaan.

Rosanne Hoogers - Senior klantconsulent Team Rheden - Renkum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Vivare gaan werken om betrokken te zijn met de huurders in de wijk en ervoor te zorgen dat huurders fijn kunnen wonen.

Wat was je vorige baan?
Verkoopmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen & paardrijden

Arjan van Turnhout - Senior klantconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vivare heeft een uitdagende maatschappelijke taak en als klantconsulent lever je een directe bijdrage. Toen ik (bijna) 5 jaar geleden de vacature zag was ik direct enthousiast. Daarnaast is er binnen Vivare volop aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, hierdoor heb ik recent de stap gemaakt naar de functie van senior Klantconsulent.

Wat was je vorige baan?
Filiaalmanager - Detailhandel

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en samen zijn met familie en vrienden.

Sanne Rosalina - Manager Communicatie, afdeling Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een mensgerichte organisatie, maatschappelijk betrokken én lekker in beweging. Hier voel ik mij thuis. Samen met collega's een steentje bijdragen aan het bieden van een fijn thuis aan onze huurders. Elke dag van waarde zijn, voor onze huurders en voor elkaar.

Wat was je vorige baan?
Manager marketing en communicatie bij een particuliere zorgorganisatie

Wat doe je in je vrije tijd?
In gezelschap van vrienden en familie leuke dingen ondernemen. Samen met man en kinderen genieten van kleine en grote geluksmomenten.

Femke Smits - Strategisch adviseur HR en Organisatieontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De functie sprak mij enorm aan, in combinatie met de maatschappelijke impact die Vivare maakt. En het onderdeel zijn van een HR- team, maakt dat ik me als een vis in het water voel.

Wat was je vorige baan?
HR-adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn gezin. Wandelen met de hondjes, winkelen en borrelen met vrienden.

Wim Bastein - Kwaliteitsexpert Vastgoedprojecten, afdeling Complexgestuurd Onderhoud en Ontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een maatschappelijk hart en wil iets betekenen voor een ander (huurders, collega's, onderhoudspartners, etc.). En Vivare staat bekend als een fijne werkgever.

Wat was je vorige baan?
Werkvoorbereider Spoor ProRail.

Wat doe je in je vrije tijd?
Feyenoord aanmoedigen, sporten met mijn zoon en wandelen met de hond.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek leidinggevende en collega
± Binnen 2 weken
Meeloopdag in de praktijk
Tweede gesprek met team en/of HR
± Binnen 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR
± Binnen 2 weken
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure
Aanvragen van een VOG
± Binnen 2 weken
Tekenen arbeidsovereenkomst

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven