Banen

Afstudeeropdracht Conceptuele bouw

Vacature gesloten

Afstudeeropdracht Conceptuele bouw

Vivare Arnhem

Wat is vereist?

  • Opleiding volgend op mbo, hbo of wo
  • Je weet goed hoe je een onderzoek moet opzetten
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Zelfstandig kunnen werken, omgaan met deadlines en goede communicatieve vaardigheden

Wat krijg je?

  • €500 bruto p/m o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Het aantal uur is afhankelijk van de stage/ het afstudeeronderzoek
  • Ruim 5 weken vakantie per jaar (o.b.v. fulltime)
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden en thuiswerkvergoeding)
  • Auto of fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deel belast deels onbelast)
  • Een Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega’s kunt lunchen

Wat doe je?

  • 70% Stage lopen
  • 20% Naar school
  • 10% Aan opdrachten werken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Op dit moment staat als afstudeeropdracht bij Vivare open, een ‘state of the art’ onderzoek naar de beschikbare conceptwoningen in Nederland. Het doel van dit onderzoek is om te bepalen welke conceptwoningen het meest geschikt zijn voor toepassing in de sociale woningbouw.

Je onderzoek zal zich richten op verschillende aspecten van conceptwoningen. Deze woningen kunnen modulaire units zijn die in een geavanceerd geïndustrialiseerd bouwproces worden vervaardigd, vergelijkbaar met de auto-industrie. Ze kunnen zowel 2D als 3D zijn en zijn gemaakt van zowel traditionele als duurzame, ‘biobased’ materialen. Verder wordt gekeken naar de Woonstandaard van woningcorporaties, waarbij alle woningtypen worden meegenomen. Je onderzoekt zowel grondgebonden als gestapelde conceptwoningen en weegt factoren zoals levensduur, onderhoudskosten, Total Cost of Ownership en aankoopprijzen mee. Ook wordt gekeken naar aantoonbare referenties van conceptwoningen die al geruime tijd worden gebruikt in de sociale woningbouw en naar de geschiktheid van woningen voor mensen met een (lichte) lichamelijke beperking.

Het resultaat van dit afstudeeronderzoek zal Vivare helpen bij het vormgeven van haar beleid voor de ontwikkeling en realisatie van conceptwoningen en biedt inzicht in de nieuwste ontwikkelingen en actuele prijzen van deze woningen.

Neem gerust contact op om de mogelijkheden voor deze afstudeeropdracht te bespreken.

 

Afstudeeronderzoek of stagelopen bij Vivare

Als je een stageplaats of afstudeeropdracht hebt bij Vivare, ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van een bepaalde afdeling binnen de organisatie. Daarnaast krijg je de kans om praktijkervaring op te doen en bij te dragen aan relevante projecten.

Bij Vivare wordt veel waarde gehecht aan het opleiden van toekomstige medewerkers in de woningcorporatiesector. Vivare biedt stage- en afstudeermogelijkheden die zijn afgestemd op jouw wensen en vaardigheden. Afhankelijk van de afdeling waar je stage loopt, werk je samen met ervaren professionals en krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Ook jonge talenten krijgen bij Vivare volop kansen om zich verder te ontwikkelen. Jong Vivare brengt jonge collega’s uit diverse afdelingen en teams samen voor leerzame en gezellige activiteiten, waarbij netwerken en kennisdeling centraal staan.

Als je nieuwsgierig bent, energie krijgt van afwisselend werk, bereid bent om te leren en je het niet erg vindt om feedback te ontvangen, dan is dit een plek voor jou.

Werkweek

Stageplaatsen / opdrachten

Op een leuke werkdag heb je voortgang geboekt met je onderzoek en waardevolle inzichten opgedaan tijdens interviews met collega's. Tussendoor lunch je gezellig met collega's in het Grand café.

Op een minder leuke werkdag loop je vast met een opdracht en vind je het moeilijk om een oplossing te vinden. Dit kan frustrerend zijn, vooral als deadlines naderen en je geen voortgang boekt.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

De deadline voor je afstudeerstage nadert snel en je hebt nog enkele belangrijke onderdelen van je project te voltooien. Wat doe je?

Bij Vivare wordt van je verwacht dat je prioriteiten stelt en een gestructureerd plan van aanpak ontwikkelt om de deadline te halen. Begin met het identificeren van de meest urgente taken en verdeel deze in beheersbare stappen. Communiceer regelmatig met je stagebegeleider en teamleden over je voortgang en eventuele knelpunten. Zorg ervoor dat je efficiënt werkt door gebruik te maken van beschikbare hulpmiddelen en feedback te vragen om je werk te verbeteren.

Groeipad

Bij Vivare is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zowel in de hoogte als in de breedte. Je wordt ondersteund in het uitbouwen van je talenten en het actueel houden van kennis en vaardigheden. De Vivare Academie, een eigen online platform, biedt actuele klassikale en online trainingen om kennis en vakbekwaamheid te vergroten. Dit aanbod wordt continu aangepast met input van medewerkers, waardoor kennis en kunde van Vivarianen wordt gestimuleerd en er altijd ruimte is voor groei.

Stageplaatsen / opdrachten

Werken bij Vivare

Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.

We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.

 Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een  JobAlert aan.  Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.

Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.

  • Kantoor in Arnhem
  • Circa 300 medewerkers in Nederland
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)

Collega's

Foto van medewerker Sanne van der Teems
Foto van medewerker Erwin Daams
Foto van medewerker Rosanne Hoogers
Foto van medewerker Arjan van Turnhout
Foto van medewerker Sanne Rosalina
Foto van medewerker Femke Smits
Foto van medewerker Wim Bastein

Sanne van der Teems - Communicatie medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wat mij vooral aansprak in het werken bij Vivare is het maatschappelijke karakter. Ik ben gek op teksten schrijven en content creëren. In deze functie ben ik daar veel mee bezig en kan ik nog veel leren van mijn collega's.

Wat was je vorige baan?
Junior online marketeer

Wat doe je in je vrije tijd?
Korfballen, met vrienden en vriendinnen afspreken, naar festivals, lekkere dingen bakken.

Erwin Daams - Projectleider Brandveiligheid – Complex Gestuurd Onderhoud (CGO)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na vele jaren in de commerciële branche gewerkt te hebben, wilde ik graag iets doen waarin ik directer mijn steentje kan bijdragen voor de mens. In dit geval dus voor onze huurders.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder - Hefas Brandbeveiliging B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, series kijken en naar Vitesse gaan.

Rosanne Hoogers - Senior klantconsulent Team Rheden - Renkum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Vivare gaan werken om betrokken te zijn met de huurders in de wijk en ervoor te zorgen dat huurders fijn kunnen wonen.

Wat was je vorige baan?
Verkoopmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen & paardrijden

Arjan van Turnhout - Senior klantconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vivare heeft een uitdagende maatschappelijke taak en als klantconsulent lever je een directe bijdrage. Toen ik (bijna) 5 jaar geleden de vacature zag was ik direct enthousiast. Daarnaast is er binnen Vivare volop aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, hierdoor heb ik recent de stap gemaakt naar de functie van senior Klantconsulent.

Wat was je vorige baan?
Filiaalmanager - Detailhandel

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en samen zijn met familie en vrienden.

Sanne Rosalina - Manager Communicatie, afdeling Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een mensgerichte organisatie, maatschappelijk betrokken én lekker in beweging. Hier voel ik mij thuis. Samen met collega's een steentje bijdragen aan het bieden van een fijn thuis aan onze huurders. Elke dag van waarde zijn, voor onze huurders en voor elkaar.

Wat was je vorige baan?
Manager marketing en communicatie bij een particuliere zorgorganisatie

Wat doe je in je vrije tijd?
In gezelschap van vrienden en familie leuke dingen ondernemen. Samen met man en kinderen genieten van kleine en grote geluksmomenten.

Femke Smits - Strategisch adviseur HR en Organisatieontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De functie sprak mij enorm aan, in combinatie met de maatschappelijke impact die Vivare maakt. En het onderdeel zijn van een HR- team, maakt dat ik me als een vis in het water voel.

Wat was je vorige baan?
HR-adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn gezin. Wandelen met de hondjes, winkelen en borrelen met vrienden.

Wim Bastein - Kwaliteitsexpert Vastgoedprojecten, afdeling Complexgestuurd Onderhoud en Ontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een maatschappelijk hart en wil iets betekenen voor een ander (huurders, collega's, onderhoudspartners, etc.). En Vivare staat bekend als een fijne werkgever.

Wat was je vorige baan?
Werkvoorbereider Spoor ProRail.

Wat doe je in je vrije tijd?
Feyenoord aanmoedigen, sporten met mijn zoon en wandelen met de hond.

Sollicitatieproces

Intake Recruiter of HR
Eerste gesprek leidinggevende en collega
Tweede gesprek met team en/of HR
± Binnen 2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR
± Binnen 1 week
Aanvragen van een VOG
± Binnen 2 weken
Tekenen arbeidsovereenkomst

Interessante baan?

Terug naar boven