Banen

Senior Klantconsulent

Vacature gesloten

Senior Klantconsulent

Vivare Arnhem

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting SPH of Facilitair
  • Minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met netwerken en samenwerken
  • Bekwaam in projectmatig werken
  • Vermogen om complexe zaken te analyseren en op te lossen
  • Sterk in regievoering en relatiebeheer
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Sensitief, initiatiefrijk en kan goed samenwerken
  • Klant- en oplossingsgericht

Wat krijg je?

  • €4.088 - €5.376 bruto p/m (schaal I CAO Woondiensten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. 36-urige werkweek
  • 24-urige werkweek
  • We beginnen met een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling
  • Bij een 36-urige werkweek heb je recht op ruim 5 weken vakantie per jaar
  • Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
  • Auto of fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deel belast deels onbelast)
  • Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega’s kunt lunchen

Wat doe je?

  • 20% Aan diverse wijkoverleggen en netwerkbijeenkomsten deelnemen
  • 20% Huisbezoeken uitvoeren, complexe overlastzaken aanpakken en tussen buren bemiddelen
  • 20% Input voor wijkvisies, beleidsplannen en handelingskaders leveren
  • 20% Advies geven in incassozaken en aan bijzondere verhuurstrategieën en speciale huisvestingsroutes werken
  • 20% Aan vastgoed- en leefbaarheidsprojecten werken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Senior Klantconsulent bij Vivare ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de leefbaarheid en het beheersen van overlast in de wijken waar Vivare woningen bezit. Je speelt een actieve rol in de processen van overlast, verhuur en huurincasso, met een bijzondere focus op complexere zaken. Ook ga je de wijk in om contact te leggen met bewoners en om in samenwerking met hen tot verbeteringen/oplossingen te komen voor het wonen en de woon- en leefomgeving. Tevens heb je een sleutelrol bij vastgoedprojecten, waarbij je de kansen op het gebied van leefbaarheid identificeert en deze in de praktijk brengt.

Daarnaast houd je je in deze functie bezig met wijkoverstijgende vraagstukken en draag je actief bij aan de ontwikkeling en verfijning van beleidsplannen. Dit betekent dat je niet alleen input geeft voor wijkvisies en prestatieafspraken, maar ook samenwerkt met verschillende stakeholders. Of je nu samenwerkt aan thema's zoals woonhygiëne of verduurzaming, of actief bezig bent met het versterken van banden met (gemeentelijke) instanties, jouw expertise is essentieel voor het behalen van beleidsdoelstellingen die de leefbaarheid verbeteren.

Je komt te werken in een Klantmaatwerk team in het gebied Arnhem Noord en Zuid. Het Klantmaatwerk team bestaat uit meerdere (Senior) Klantconsulenten, Wijkbeheerders en Huismeesters en wordt aangestuurd door een Manager. Gezamenlijk zorgen jullie voor een prettige leefomgeving voor alle bewoners en dragen jullie bij aan een vlotte en eerlijke verdeling van de beschikbare huurwoningen.

Als je het leuk vindt om op verschillende niveaus met mensen in gesprek te gaan en om op beleidsniveau na te denken over leefbaarheid in de wijk, en je het uitdagend vindt om complexe vraagstukken aan te pakken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Senior Klantconsulent

Op een leuke werkdag ga je samen met de wijkagent op huisbezoek, ontvang je waardering voor recente wijkprojecten en heb je met huurders gesprekken over toekomstige verbeteringen.

Op een minder leuke werkdag word je overvallen door onverwachte gebeurtenissen, zoals een ernstig incident tussen bewoners. Met het team zoek je snel naar oplossingen en steun je elkaar.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aan netwerkoverleggen deelnemen
    • Aan wijkvisies/beleidsplannen werken
    • Lunch
    • Reistijd naar wijk
    • Huisbezoeken uitvoeren
    • Reistijd naar huis
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aan wijkvisies/beleidsplannen werken
    • Lunch
    • Bij complexe zaken over incasso, verhuur en huisvesting ondersteunen
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Reistijd naar wijk
    • Wijk inspecteren en onregelmatigheden signaleren
    • Reistijd naar kantoor
    • Lunch
    • Overleg Overlast & Zorg
    • Bij complexe zaken over incasso, verhuur en huisvesting ondersteunen
    • Actiepunten opvolgen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Reistijd naar wijk
    • Lunch
    • Reistijd naar kantoor
    • Aan vastgoedproject werken
    • Huisbezoeken uitvoeren
    • Aan wijkvisies/beleidsplannen werken

Voorbeeld uit de praktijk

Je komt in een situatie terecht waarin een bewoner voortdurend ernstige overlast veroorzaakt, wat een grote impact heeft op de buren. Wat doe je?

In deze complexe gevallen is nauwe samenwerking met het netwerk van partners en hulpinstanties essentieel. Samen zoek je naar een oplossing, maar soms ontstaan er hindernissen. Het kan bijvoorbeeld gebeuren dat je samen met het netwerk tegen muren aanloopt, waarbij de juiste regie uitblijft en een doorbraak in de situatie te lang op zich laat wachten. In zulke gevallen is het belangrijk om de leiding te nemen, door te pakken en het over een andere boeg te gooien.

Soms is het nodig om juridische stappen te ondernemen. Je initieert dan, namens Vivare, een rechtszaak, met mogelijk als uitkomst dat de bewoner de woning moet verlaten. Tegelijkertijd zorg je voor een passend vangnet voor deze bewoner. Je zoekt dan ook naar de uitdagende balans tussen het behartigen van de belangen van de buren en het bieden van een oplossing voor de overlastgever.

Groeipad

Bij Vivare is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zowel in de hoogte als in de breedte. Je wordt ondersteund in het uitbouwen van je talenten en het actueel houden van kennis en vaardigheden. De Vivare Academie, een eigen online platform, biedt actuele klassikale en online trainingen om kennis en vakbekwaamheid te vergroten. Dit aanbod wordt continu aangepast met input van medewerkers, waardoor kennis en kunde van Vivarianen wordt gestimuleerd en er altijd ruimte is voor groei.

Senior Klantexpert
Kwaliteitsadviseur Klant/VGR

Werken bij Vivare

Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.

We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.

 Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een  JobAlert aan.  Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.

Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.

  • Kantoor in Arnhem
  • Circa 300 medewerkers in Nederland
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)

Collega's

Foto van medewerker Sanne van der Teems
Foto van medewerker Erwin Daams
Foto van medewerker Rosanne Hoogers
Foto van medewerker Arjan van Turnhout
Foto van medewerker Sanne Rosalina
Foto van medewerker Femke Smits
Foto van medewerker Wim Bastein

Sanne van der Teems - Communicatie medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wat mij vooral aansprak in het werken bij Vivare is het maatschappelijke karakter. Ik ben gek op teksten schrijven en content creëren. In deze functie ben ik daar veel mee bezig en kan ik nog veel leren van mijn collega's.

Wat was je vorige baan?
Junior online marketeer

Wat doe je in je vrije tijd?
Korfballen, met vrienden en vriendinnen afspreken, naar festivals, lekkere dingen bakken.

Erwin Daams - Projectleider Brandveiligheid – Complex Gestuurd Onderhoud (CGO)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na vele jaren in de commerciële branche gewerkt te hebben, wilde ik graag iets doen waarin ik directer mijn steentje kan bijdragen voor de mens. In dit geval dus voor onze huurders.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder - Hefas Brandbeveiliging B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, series kijken en naar Vitesse gaan.

Rosanne Hoogers - Senior klantconsulent Team Rheden - Renkum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Vivare gaan werken om betrokken te zijn met de huurders in de wijk en ervoor te zorgen dat huurders fijn kunnen wonen.

Wat was je vorige baan?
Verkoopmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen & paardrijden

Arjan van Turnhout - Senior klantconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vivare heeft een uitdagende maatschappelijke taak en als klantconsulent lever je een directe bijdrage. Toen ik (bijna) 5 jaar geleden de vacature zag was ik direct enthousiast. Daarnaast is er binnen Vivare volop aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, hierdoor heb ik recent de stap gemaakt naar de functie van senior Klantconsulent.

Wat was je vorige baan?
Filiaalmanager - Detailhandel

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en samen zijn met familie en vrienden.

Sanne Rosalina - Manager Communicatie, afdeling Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een mensgerichte organisatie, maatschappelijk betrokken én lekker in beweging. Hier voel ik mij thuis. Samen met collega's een steentje bijdragen aan het bieden van een fijn thuis aan onze huurders. Elke dag van waarde zijn, voor onze huurders en voor elkaar.

Wat was je vorige baan?
Manager marketing en communicatie bij een particuliere zorgorganisatie

Wat doe je in je vrije tijd?
In gezelschap van vrienden en familie leuke dingen ondernemen. Samen met man en kinderen genieten van kleine en grote geluksmomenten.

Femke Smits - Strategisch adviseur HR en Organisatieontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De functie sprak mij enorm aan, in combinatie met de maatschappelijke impact die Vivare maakt. En het onderdeel zijn van een HR- team, maakt dat ik me als een vis in het water voel.

Wat was je vorige baan?
HR-adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn gezin. Wandelen met de hondjes, winkelen en borrelen met vrienden.

Wim Bastein - Kwaliteitsexpert Vastgoedprojecten, afdeling Complexgestuurd Onderhoud en Ontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een maatschappelijk hart en wil iets betekenen voor een ander (huurders, collega's, onderhoudspartners, etc.). En Vivare staat bekend als een fijne werkgever.

Wat was je vorige baan?
Werkvoorbereider Spoor ProRail.

Wat doe je in je vrije tijd?
Feyenoord aanmoedigen, sporten met mijn zoon en wandelen met de hond.

Sollicitatieproces

Intake Recruiter of HR (brief selectie)
Eerste gesprek leidinggevende en collega
± Binnen 2 weken
Tweede gesprek met team en/of HR
± Binnen 1 week
Eventueel een meeloopdag of -ochtend
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR
± Binnen 2 weken
Aanvragen van een VOG
± Binnen 2 weken
Tekenen arbeidsovereenkomst

Interessante baan?

Terug naar boven