Projectontwikkelaar

Vivare Arnhem

Wat is vereist?

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting Vastgoed/Bouw
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van (bouw)wetten en -regelgeving en aspecten rondom ruimtelijke ontwikkeling
  • Cijfermatig goed onderlegd
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent communicatief sterk en kunt goed aansturen en direct leiding geven
  • Sterk analytisch vermogen

Wat krijg je?

  • €5.181 - €7.198 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek
  • Je start met een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling
  • Ruim 6 weken vakantie per jaar
  • Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. een ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
  • Auto of fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deels belast, deels onbelast)
  • Een gezellig Grand Café waar je tegen goed tarief met je collega’s kunt lunchen

Wat doe je?

  • 35% Projectplannen ontwikkelen
  • 15% Meedenken over de haalbaarheid van te verwerven grond
  • 10% Met gemeenten, architecten en andere betrokkenen samenwerken en coördineren
  • 10% Met het Ontwikkelteam samenwerken
  • 15% Concepten uitwerken
  • 15% Stukken lezen
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Joost Wools

Directeur Vastgoed

Vacature

Als Projectontwikkelaar bij Vivare ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van betaalbare woningen voor mensen met een lager inkomen. Je speelt een cruciale rol in het gehele ontwikkelproces, van het verwerven van geschikte locaties tot het ontwerp en de realisatie van woningen die voldoen aan de behoeften van de doelgroep.

In samenwerking met gemeenten en andere stakeholders zorg je ervoor dat de projecten aansluiten bij het beleid en de maatschappelijke doelstellingen van Vivare. Hierbij houd je rekening met belangrijke aspecten zoals duurzaamheid, betaalbaarheid en de leefbaarheid van de wijk. Je evalueert de haalbaarheid van de te verwerven grond of panden en zorgt voor een gedegen onderbouwing van de keuzes. Verder draai je mee in aanbesteding- en tender procedures en ben je verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingen en andere grote opgaven met een hoog risicoprofiel.

Je maakt deel uit van het team Vastgoed Acquisitie en Ontwikkeling, bestaande uit drie Conceptontwikkelaars en een Acquisitiemanager, en je wordt aangestuurd door de Directeur Vastgoed. Binnen de afdeling wordt er veel samengewerkt, en je overlegt regelmatig met collega's over het opzetten en realiseren van nieuwe projecten.

Als je het leuk vindt om je doorzettingsvermogen te tonen bij nieuwe projecten en je het niet erg vindt om veel geduld te tonen bij sommige trajecten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Projectontwikkelaar

Op een leuke werkdag werk je veel samen met je team aan nieuwe ontwikkelingen en kansen en er hangt een positieve werksfeer binnen de afdeling.

Op een minder leuke werkdag valt een ontwikkeling tegen en krijg je goedkeuring van een bepaald plan niet rond.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Projectplannen ontwikkelen
    • Concepten uitwerken
    • Lunch
    • Meedenken over de haalbaarheid van te verwerven grond
    • Met gemeenten, architecten en andere betrokkenen samenwerken en coördineren
    • Projectplannen ontwikkelen
    • Projectplannen ontwikkelen
    • Meedenken over de haalbaarheid van te verwerven grond
    • Meedenken over de haalbaarheid van te verwerven grond
    • Concepten uitwerken
    • Concepten uitwerken
    • Stukken lezen
    • Lunch
    • Projectplannen ontwikkelen
    • Meedenken over de haalbaarheid van te verwerven grond
    • Met gemeenten, architecten en andere betrokkenen samenwerken en coördineren
    • Concepten uitwerken
    • Stukken lezen
    • Lunch
    • Meedenken over de haalbaarheid van te verwerven grond
    • Met gemeenten, architecten en andere betrokkenen samenwerken en coördineren
    • Concepten uitwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Je bent bezig met een stuk grond en zoekt uit of deze geschikt is voor een nieuw project. Hoe pak je dit aan?

Je gaat in gesprek en onderhandelt met de grondeigenaar en een architect over de invulling van het gebied voor woningbouw. Hierbij bespreek je hoe sociale huurwoningen goed kunnen worden geïntegreerd, zodat ze niet alleen binnen de wijk passen, maar ook bijdragen aan een leefbare omgeving voor toekomstige bewoners. Omdat het om een groot aantal woningen gaat, moeten ze zowel betaalbaar zijn als voorzien in een hoog woongemak. Gedurende dit proces voer je gesprekken met verschillende partijen en weet je hen te overtuigen van jouw visie en ideeën.

Werken bij Vivare

Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.

We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.

 Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een  JobAlert aan.  Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.

Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.

  • Kantoor in Arnhem
  • Circa 300 medewerkers in Nederland
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • Informeel
  • Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)

Collega's

Foto van medewerker Sanne van der Teems
Foto van medewerker Erwin Daams
Foto van medewerker Rosanne Hoogers
Foto van medewerker Arjan van Turnhout
Foto van medewerker Sanne Rosalina
Foto van medewerker Femke Smits
Foto van medewerker Wim Bastein

Sanne van der Teems - Communicatie medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wat mij vooral aansprak in het werken bij Vivare is het maatschappelijke karakter. Ik ben gek op teksten schrijven en content creëren. In deze functie ben ik daar veel mee bezig en kan ik nog veel leren van mijn collega's.

Wat was je vorige baan?
Junior online marketeer

Wat doe je in je vrije tijd?
Korfballen, met vrienden en vriendinnen afspreken, naar festivals, lekkere dingen bakken.

Erwin Daams - Projectleider Brandveiligheid – Complex Gestuurd Onderhoud (CGO)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na vele jaren in de commerciële branche gewerkt te hebben, wilde ik graag iets doen waarin ik directer mijn steentje kan bijdragen voor de mens. In dit geval dus voor onze huurders.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder - Hefas Brandbeveiliging B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, series kijken en naar Vitesse gaan.

Rosanne Hoogers - Senior klantconsulent Team Rheden - Renkum

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Vivare gaan werken om betrokken te zijn met de huurders in de wijk en ervoor te zorgen dat huurders fijn kunnen wonen.

Wat was je vorige baan?
Verkoopmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen & paardrijden

Arjan van Turnhout - Senior klantconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vivare heeft een uitdagende maatschappelijke taak en als klantconsulent lever je een directe bijdrage. Toen ik (bijna) 5 jaar geleden de vacature zag was ik direct enthousiast. Daarnaast is er binnen Vivare volop aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, hierdoor heb ik recent de stap gemaakt naar de functie van senior Klantconsulent.

Wat was je vorige baan?
Filiaalmanager - Detailhandel

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en samen zijn met familie en vrienden.

Sanne Rosalina - Manager Communicatie, afdeling Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een mensgerichte organisatie, maatschappelijk betrokken én lekker in beweging. Hier voel ik mij thuis. Samen met collega's een steentje bijdragen aan het bieden van een fijn thuis aan onze huurders. Elke dag van waarde zijn, voor onze huurders en voor elkaar.

Wat was je vorige baan?
Manager marketing en communicatie bij een particuliere zorgorganisatie

Wat doe je in je vrije tijd?
In gezelschap van vrienden en familie leuke dingen ondernemen. Samen met man en kinderen genieten van kleine en grote geluksmomenten.

Femke Smits - Strategisch adviseur HR en Organisatieontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De functie sprak mij enorm aan, in combinatie met de maatschappelijke impact die Vivare maakt. En het onderdeel zijn van een HR- team, maakt dat ik me als een vis in het water voel.

Wat was je vorige baan?
HR-adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn gezin. Wandelen met de hondjes, winkelen en borrelen met vrienden.

Wim Bastein - Kwaliteitsexpert Vastgoedprojecten, afdeling Complexgestuurd Onderhoud en Ontwikkeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een maatschappelijk hart en wil iets betekenen voor een ander (huurders, collega's, onderhoudspartners, etc.). En Vivare staat bekend als een fijne werkgever.

Wat was je vorige baan?
Werkvoorbereider Spoor ProRail.

Wat doe je in je vrije tijd?
Feyenoord aanmoedigen, sporten met mijn zoon en wandelen met de hond.

Sollicitatieproces

Intake Recruiter of HR (briefselectie)
Eerste gesprek leidinggevende en collega
± Binnen 2 weken
Tweede gesprek met team en/of HR en een assessment
± Binnen 1 week
Eventueel een derde gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR
± Binnen 2 weken
Aanvragen van een VOG
± Binnen 2 weken
Tekenen arbeidsovereenkomst

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven