Wat is vereist?
- Afgeronde Hbo-opleiding Finance and Control of Accountancy
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch sterk, vasthoudend en initiatiefrijk
- Je kunt gestructureerd werken en hoofd- en bijzaken onderscheiden
- Je bent een kritische gesprekspartner
Wat krijg je?
- € 4.088,- tot €5.376,- (schaal I CAO Woondiensten) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- Je start met een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling
- Ruim 5 weken vakantie per jaar
- Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget
- Laptop en mobiele telefoon
- Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. een ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
- Auto of Fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deels belast, deels onbelast)
- Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega's kunt lunchen
Wat doe je?
- 20% Treasury werkzaamheden uitvoeren
- 10% Verzekeringsportefeuille beheren
- 10% Contact met externe stakeholders onderhouden en verantwoordingsrapportages opstellen
- 40% Maandrapportage en T-rapportage opstellen
- 20% Diverse financiële vraagstukken behandelen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Chris Lode
De werving voor de vacature wordt gedaan voor Movemaker
Vacature
Als Financial Controller bij Vivare ben je verantwoordelijk voor diverse financiële taken, waaronder het beheer van de treasuryactiviteiten en de verzekeringsportefeuille en het opstellen van periodieke rapportages. Je hebt regelmatig contact met banken, verzekeraars en andere externe partijen en je zorgt ervoor dat de communicatie en alle financiële processen soepel verlopen.
Je voert specifieke taken uit, zoals het beheren van leningen en het opstellen van kasstroomprognoses. Ook ben je betrokken bij het voorbereiden en opstellen van voortgangsrapportages die we per maand en per 4 maanden opstellen voor bestuur en management. Je zorgt ervoor dat de data op tijd verzameld zijn en toetst deze op volledigheid. Je creëert inzicht en analyseert samen met de business controllers de aangeleverde data.
Je maakt deel uit van team Control, bestaande uit tien collega's. Binnen dit team wordt er regelmatig samengewerkt, afhankelijk van de taak waaraan je op dat moment werkt. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor je collega's en ondersteun je ze, indien nodig, bij financiële vraagstukken.
Als je het leuk vindt om datagedreven en resultaatgericht te werken en je het niet erg vindt om met deadlines om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je gevarieerde werkzaamheden en werk je samen met je collega's.
Op een minder leuke werkdag krijg je niet de juiste informatie aangeleverd, waardoor je werkzaamheden vastlopen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Mail en acties afhandelen
- Overleg met Assetmanagers over financiële toetsing vastgoed
- Overleg met collega over kasstroomoverzicht
- Weekstart met de afdeling
- Wals voor de DPI gereedmaken
- Mailbox controleren en werkdag afronden
-
- Lunch
- Mail en acties afhandelen
- Werkgroep overleg
- Halfjaargesprek met verzekeraar
- Werkoverleg met een collega
- Acties t.b.v. beheer verzekeringsportefeuille uitwerken
- Mailbox controleren en werkdag afronden
-
- Roostervrije dag
-
- Lunch
- Mail en acties afhandelen
- Mailbox controleren en werkdag afronden
- Wals voor de DPI gereedmaken
- Maand kasstroomoverzicht afronden en analyseren
- Cijfers t.b.v. Treasurycomité voorbereiden
- Mail en uitwerktijd diverse
- Overleg met Treasuryagent over cijfers Treasurycomité
-
- Lunch
- Mail en acties afhandelen
- Mails afhandelen
- Wekelijkse liquiditeitsprognose uitvoeren
- Werkoverleg met collega over het waarderingsproces
- Data t.b.v. de waarderingen verzamelen
- Week afronden en volgende week voorbereiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Vivare is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zowel in de hoogte als in de breedte. Je wordt ondersteund in het uitbouwen van je talenten en het actueel houden van kennis en vaardigheden. De Vivare Academie, een eigen online platform, biedt actuele klassikale en online trainingen om kennis en vakbekwaamheid te vergroten. Dit aanbod wordt continu aangepast met input van medewerkers, waardoor kennis en kunde van Vivarianen wordt gestimuleerd en er altijd ruimte is voor groei. Daarnaast krijgen ook jonge talenten bij Vivare volop kansen om zich verder te ontwikkelen. Jong Vivare brengt jonge collega’s uit diverse afdelingen en teams samen voor leerzame en gezellige activiteiten, waarbij netwerken en kennisdeling centraal staan.
Werken bij Vivare
Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.
We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.
Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een JobAlert aan. Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.
Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.
- Kantoor in Arnhem
- Circa 300 medewerkers in Nederland
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)