Banen

Informatiemanager

Tijdelijk gesloten

Informatiemanager

Uwoon Harderwijk

Wat is vereist?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Afgeronde opleiding Informatiemanagement, Informatievoorziening of gelijkwaardig
  • Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring binnen de corporatiesector is een pre
  • Mensen met elkaar in verbinding brengen
  • Communicatief vaardig
  • Goede beheersing van de Nederlands taal, zowel in woord als geschrift
  • Je herkent jezelf in de Uwoon werkwaarden: plezier, samenwerken, autonomie en creativiteit

Wat krijg je?

  • € 4.366 - € 5.897 bruto p/m (schaal J CAO Woondiensten), excl. 8% vakantietoeslag
  • 2% eindejaarsuitkering
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (op basis van een 36-urige werkweek)
  • Ruimte en middelen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Woondiensten, waaronder goed pensioen
  • Een aanstelling van een jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd
  • Goede reiskostenregeling, zoals volledige vergoeding openbaar vervoer
  • Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
  • Mogelijkheden tot hybride werken
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een individueel opleidingsbudget

Wat doe je?

  • 20% I&A-beleid initiëren, vormgeven en implementeren
  • 20% Gebruikerswensen naar concrete oplossingen vertalen
  • 20% Contact met externe leveranciers onderhouden
  • 20% De rol van Security Officer op je nemen
  • 20% Projecten managen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Natascha Fisher

Teamleider Bedrijfsvoering

Vacature

Als I&A Regisseur bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische IT-ontwikkelingen. Je adviseert actief het Management en bestuur over de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatisering en automatisering. Daarbij zorg je voor het initiëren, samenbrengen en regisseren van de beleidsvorming en implementatie hiervan, met een scherp oog voor de praktische vertaling van gebruikerswensen naar effectieve oplossingen. Samen met functioneel beheerders werk je aan lopende projecten op het gebied van informatisering en automatisering en voer je zelf impactanalyses uit. Bovendien neem je de leiding in de samenwerking met externe ICT-partners, waarbij je kritisch en strategisch te werk gaat.

Daarnaast neem je de rol van Security Officer op je en waarborg je het security- en informatiebeveiligingsbeleid binnen Uwoon. Met jouw kennis en expertise in informatiebeveiliging ben je goed uitgerust om Uwoon te beveiligen en tegelijkertijd advies te geven over het toepassen van vernieuwingen binnen de organisatie. Kortom: doordat jij organisatiedoelstellingen vertaalt naar operationele acties en omgekeerd, zorg je voor een goede afstemming tussen de technische systemen en de organisatorische processen van Uwoon.

Je wordt onderdeel van het ICT-team, dat bestaat uit vier collega's die zich voornamelijk richten op de operationele IT-activiteiten. Jouw focus op regievoering zorgt voor een goede balans tussen technologie, veiligheid en efficiënte bedrijfsprocessen bij Uwoon.

Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro (via de sollicitatieknop). Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.

Als je energie krijgt van een regisserende rol in een soms hectische omgeving en je goed kunt omgaan met strakke deadlines, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Informatiemanager

Op een leuke werkdag los je een escalatie soepel op of rond je een project succesvol af, wat veel voldoening geeft. Je ziet ook de blijdschap van collega's die dankzij jouw inspanningen veilig en efficiënt digitaal kunnen samenwerken.

Op een minder leuke werkdag kom je escalaties tegen die je niet direct kunt oplossen of projecten die niet verlopen zoals gepland, wat soms voor ergernis zorgt.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Security- en informatiebeveiligingsbeleid waarborgen
    • Overleg met Projectmanager
    • Uitkomsten verwerken
    • Kinderen naar de creche brengen
    • Contact met externe leveranciers onderhouden
    • Kantoordag
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met Manager
    • I&A-beleid initiëren, vormgeven en implementeren
    • Escalatie oplossen
    • Afspraak met buddy
    • Thuiswerkdag
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Gebruikerswensen naar concrete oplossingen vertalen
    • Security- en informatiebeveiligingsbeleid waarborgen
    • Projecten manager
    • Contact met externe leveranciers onderhouden
    • Hardlopen
    • Kantoordag

Voorbeeld uit de praktijk

Je ontdekt dat er aanzienlijke verschillen zijn tussen de gegevens in applicatie A, de centrale informatiebron, en applicatie B, die gegevens zou moeten delen met applicatie A. Wat doe je?

Als eerste stap voer je een grondige impactanalyse uit. Deze analyse is gericht op het in kaart brengen van de huidige situatie: waarom komen de gegevens van applicatie A en B niet overeen en wat is de impact hiervan op het bedrijfsproces? Je onderzoekt het probleem in detail en evalueert de gevolgen voor de organisatie. Deze informatie verwerk je in een rapport dat je voorlegt aan het Managementteam (MT). Hierbij zorg je ervoor dat je niet alleen het probleem duidelijk schetst, maar ook een helder advies geeft over mogelijke oplossingen.

Na het delen van je bevindingen met het MT, volgen één of twee reviewrondes. Deze zijn bedoeld om je analyse en aanbevelingen te verfijnen. Je advies is gebaseerd op een diepgaand begrip van zowel de technische aspecten als de bedrijfsprocessen die hiermee te maken hebben. Je werkt daarom nauw samen met verschillende afdelingen. Uiteindelijk is het jouw doel om een goedgekeurd en effectief plan van aanpak te ontwikkelen dat leidt tot een oplossing voor het probleem.

Groeipad

Bij Uwoon ligt het groeipad van de werknemers niet vast. De organisatie faciliteert veel in jouw ontwikkeling. Dat kan in de vorm van opleidingen, trainingen, coaching, stages en/of externe opdrachten. Bij blijven op je vakgebied vinden wij dan ook een minimale vereiste.

Informatiemanager

Werken bij Uwoon

Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.

Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.

Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.

  • Harderwijk
  • Hybride werken
  • Ingerichte thuiswerkplek
  • Fietsleaseregeling
  • Volledige vergoeding OV
  • 108 medewerkers

Collega's

Foto van medewerker Bert Smits
Foto van medewerker Laura Üzüm
Foto van medewerker Monique Willems
Foto van medewerker Dorette van Dijken
Foto van medewerker Stephan Lubbertsen
Foto van medewerker Esther van den Hoef
Foto van medewerker Gelmer Oosterbeek

Bert Smits - Buurtbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit de bouwwereld en ben bij dit bedrijf begonnen als Allround Vakman. Vanuit daar ben ik doorgestroomd naar Buurtbeheerder. Ik help graag mensen en probeer te kijken naar mogelijkheden. Precies dat kan ik in dit werk goed toepassen.

Wat was je vorige baan?
Timmerman bij Aannemer Dooijeweerd

Wat doe je in je vrije tijd?
Scheidsrechter zijn bij voetbalwedstrijden.

Laura Üzüm - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uwoon geeft mij de vrijheid om mijn functie zelfstandig in te vullen. Er liggen mooie uitdagingen en er is een goede balans tussen strategie en uitvoering. Ook onze maatschappelijke taak vind ik belangrijk.

Wat was je vorige baan?
Communicatieadviseur bij een reclamebureau

Wat doe je in je vrije tijd?
Borrelen met vrienden, motorrijden en shoppen.

Monique Willems - Medewerker Servicelijn en Telefonie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had al flink wat jaren ervaring bij een andere wooncorporatie en dit beviel erg goed. Uwoon was net gefuseerd en er werd een nieuwe afdeling KCC opgezet. Ook bij Uwoon was er veel ruimte om mezelf verder te blijven ontwikkelen. Ik zag veel mogelijkheden om iets nieuws te leren, dus ik dacht: we gaan ervoor!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij Oost Flevoland Woondiensten

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, Netflixen, lezen en tijd doorbrengen met mijn kleinkinderen.

Dorette van Dijken - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had de ambitie om door te groeien naar de functie van HR-adviseur. Bij een maatschappelijke organisatie. Bij veel vacatures werd gevraagd naar meerdere jaren werkervaring. Die had ik niet. Ik kwam toen de vacature van Trainee HR-adviseur tegen bij Uwoon. Een mooie kans om mijzelf verder te ontwikkelen. Tijdens het gesprek voelde ik meteen een klik met de mensen en de organisatie. Ik besloot ervoor te gaan. En werk er nog steeds met veel plezier. Inmiddels als HR-adviseur.

Wat was je vorige baan?
Trainee Arbeidsmarktbenadering & Organisatieontwikkeling bij de gemeente Borger-Odoorn.

Wat doe je in je vrije tijd?
Padellen, wandelen, gezellig borrelen op het terras of een serietje kijken op de bank.

Stephan Lubbertsen - Regisseur Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Een plek waar ik me kon blijven ontwikkelen. Na bijna 13 jaar bij een corporatie in Zwolle merkte ik dat de uitdaging afnam. Toen ik benaderd werd door Uwoon was ik dan ook snel geïnteresseerd. Zeker toen in de gesprekken duidelijk werd dat er voldoende ruimte is om mezelf te ontwikkelen. Ook de ontwikkeling waar Uwoon in zit sprak mij aan.

Wat was je vorige baan?
Projectleider woningverbetering bij een woningcorporatie in Zwolle.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd sport ik graag (voetbal, hardlopen & bowlen). Daarnaast speel ik graag spellen met vrienden en/of met het gezin.

Esther van den Hoef - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb vele jaren met plezier in de zorg gewerkt als projectleider vastgoed. Toch wilde ik graag mijn horizon verbreden, nieuwe ervaringen en kennis opdoen. Maar wel graag weer bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dit geeft mij het gevoel dat mijn werk er echt toe doet. Ik word er blij van als ik huurders kan helpen aan een fijne woonomgeving, maar ook als ik woonproblemen kan oplossen. Uwoon is een bedrijvige en sociale organisatie met mooie ambities, het is nooit saai. Ik ben erg blij dat ik deze stap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Adviseur (zorg)vastgoed bij Attent Zorg & Behandeling.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Netflixen, naar de bios of voetbal kijken bij mijn zoons. En ik wandel graag met de hond.

Gelmer Oosterbeek - Woonconsulent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn vorige werkgever in de commerciële branche, ben ik op zoek gegaan naar werk waarbij ik nog iets meer kan betekenen voor de maatschappij. Dit heb ik bij Uwoon gevonden en dat maakt ook dat ik mijn werk zo leuk vind!

Wat was je vorige baan?
Incassomedewerker op de afdeling Overheid bij deurwaarderskantoor Jongerius in Amersfoort.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag naar familie toe of op stap met vrienden.

Sollicitatieproces

Solliciteer via de solliciteerknop (via VacaturePro)
± Binnen 3 werkdagen
Eerste gesprek met Teamleider Bedrijfsvoering, Interim I&A Regisseur en een Functioneel Beheerder
Tweede gesprek met de Teamleider Bedrijfsvoering, de Interim I&A Regisseur en een andere Functioneel Beheerder
Arbeidsvoorwaardengesprek met de teamleider Bedrijfsvoering en de HR Adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Terug naar boven