Banen

Director BPL

Solliciteer nu

Director BPL

Topbrands Oud-Beijerland

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, met voorkeur voor een achtergrond in Business Development, Product Management of een creatieve opleiding met commerciële focus
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen productontwikkeling of productie
  • Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams
  • Ervaring met complexe productieprocessen, waarbij productie wordt uitbesteed aan externe partners
  • Bewezen trackrecord in het realiseren van commerciële doelstellingen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • In staat om innovatieve concepten te vertalen naar succesvolle producten met commercieel rendement
  • Gestructureerd, resultaatgericht en sterk in het bewaken van deadlines en budgetten

Wat krijg je?

  • €95.000 - €125.000 bruto p/j (afhankelijk van kennis en ervaring) + bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot het bijkopen van 10 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek)
  • Investering in jouw professionele ontwikkeling
  • Learning Hub voor alle medewerkers waarmee je op een laagdrempelige manier toegang hebt tot allerlei trainingen en opleidingen
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands twee derde van de premie betaalt
  • Laptop, fruit, lekkers bij de lunch, bedrijfsfeesten, bootcamp en padel

Wat doe je?

  • 25% Strategie ontwikkelen en implementeren
  • 15% Contact met externe partijen
  • 25% Doorlooptijden, productiekwaliteit en kosten monitoren
  • 15% Het team aansturen, motiveren en ontwikkelen
  • 10% Budgetten en commerciële plannen opstellen
  • 10% Intern overleg
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Director BPL bij Topbrands ben je eindverantwoordelijk voor de operationele leiding van de afdeling en de strategische ontwikkeling van productcollecties. Je speelt een cruciale rol in het volledige productontwikkelingsproces en bewaakt belangrijke parameters zoals doorlooptijden, productkwaliteit en kostenbeheersing. Met een scherpe blik analyseer je bestaande processen en structuren en identificeer je voortdurend mogelijkheden voor optimalisatie en efficiëntieverbetering. Daarnaast onderhoud je intensief contact met externe partners op het gebied van productie en productontwikkeling.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer veertig professionals, bestaande uit creatieve, projectmatige en operationele experts binnen sales, inkoop en logistiek. Je weet dit team te motiveren, verder te ontwikkelen en actief aan te sturen, met als doel een cultuur van creativiteit, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid te bevorderen. Samen met je team zet je innovatieve ideeën om in commerciële successen, waarbij jij de kwaliteit, doorlooptijden en kosten nauwlettend bewaakt om een succesvol eindproduct te realiseren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse budgetten in lijn met de commerciële strategie en vertaal je deze naar concrete acties die je efficiënt binnen het team implementeert. Met jouw commerciële inzicht en marktkennis weet je kansen te signaleren en nieuwe producten succesvol te introduceren.

Als je enthousiast bent over het leidinggeven aan een team van professionals en samen optimale resultaten behalen, en je het een uitdaging vindt om een productportfolio te ontwikkelen dat aansluit bij de markt- en klantbehoeften, dan is dit een baan voor jou.

Werken bij Topbrands

Bij Topbrands staan we voor Topmerken, Topklanten en Topcollega’s. Wat we bij Topbrands met elkaar gemeen hebben is onze passie voor mooie merken en internationale handel. We zijn continu op zoek naar de beste producten voor onze klanten binnen onze expertise Personal & Home care. We zijn wereldwijd actief en hebben een bijzonder breed assortiment met verschillende merken en private label producten. Denk hierbij aan wasmiddelen, bad/douche producten, geuren, make up, schoonmaakmiddelen en haarproducten en sinds dit jaar ook food. We functioneren als handelshuis voor een groot aantal bekende A-merken en we ontwikkelen onze eigen merken en private labels. In totaal zijn wij binnen Europa met 275 collega’s, waarvan ruim 325 collega’s werkzaam zijn in Nederland, verdeeld over ons logistiek centrum in Kolham (Groningen) en ons hoofdkantoor in Oud-Beijerland. Onze regiokantoren zijn in Duitsland, Frankrijk, Spanje, Italië en Zweden.

Staat er voor jou geen passende vacature tussen, maar zie je werken bij Topbrands wel zitten of wil je graag een stage lopen? We waarderen jouw interesse enorm! Reageer via een open sollicitatie dan bekijken we samen wat de mogelijkheden zijn. We zien je reactie graag tegemoet in onze mailbox recruitment@topbrands.nl.

  • Hoofdkantoor in Oud-Beijerland
  • Logistiek Centrum in Kolham
  • Regiokantoren in Duitsland, Frankrijk, Spanje, Italië en Zweden
  • 325 medewerkers wereldwijd
  • 235 medewerkers in Nederland
  • 48% / 52%
  • Gem. leeftijd 38 jaar
  • Zakelijk en casual, afhankelijk van functie
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg

Collega's

Foto van medewerker Martine
Foto van medewerker Chermaine
Foto van medewerker Carly
Foto van medewerker Liesbeth Hoeijmans

Martine - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Topbrands kende ik via mijn vorige werkgever als een dynamisch bedrijf binnen de FMCG-sector, iets wat me heel erg aansprak. De website en vacaturetekst omschreven een functie waarbij commerciële en administratieve vaardigheden gecombineerd moeten worden, iets wat je niet vaak ziet bij een functie. Hierdoor was ik meteen enthousiast!

Wat was je vorige baan?
Buyer - B&S.

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden, hardlopen en koken.

Chermaine - Senior Product Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het behalen van mijn hbo-diploma International Business and Languages was ik op zoek naar een internationaal bedrijf waar ik mijn kennis en ambities verder kon gaan ontwikkelen. Topbrands is daar het perfecte bedrijf voor. In eerste instantie ben ik gestart als Purchase Support. Daarna ben ik in een korte tijd doorgestroomd naar de functie Product Developer, waar ik meer mijn passie en creatieve ei in kwijt kon. Nu zes jaar later heb ik mijzelf doorontwikkeld als Senior Product Developer.

Wat was je vorige baan?
Purchase Support - Topbrands.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn gezin, familie en vrienden, shoppen en genieten van heerlijke hapjes en drankjes!

Carly - Sales Support Medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groot e-commerce bedrijf. Ik merkte dat de afstand mij tegen ging staan en kwam zo uit bij Topbrands. Het bedrijf sprak mij direct aan. Ik werd ook fijn opgevangen door collega's in ons Salesteam en werd direct meegenomen in ons wekelijkse sportgroepje. Ook krijg je hier echt de kans om te groeien. Topbrands verzorgt meerdere trainingen, zoals Excel of een talentraining. Ik voel mij erg thuis bij Topbrands en ben daarom erg blij om voor dit mooie bedrijf te mogen werken.

Wat was je vorige baan?
Financiële Administratie B2B - Coolblue.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, wijntjes drinken en met familie en vrienden zijn!

Liesbeth Hoeijmans - Manager HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik meer dan 15 jaar werkzaam als Freelance Hr manager. Je pakt dan Hr projecten in de breedste zin van het woord op. Ik miste de connectie met een bedrijf en team en heb er daarom voor gekozen om weer indienst te treden. En heb deze connectie weer gevonden bij Topbrands!

Wat was je vorige baan?
Manager HR a.i. - APM terminals Maasvlakte II

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik heb een druk gezin met man, 2 zoons en een hond. Ik hou van lekker eten en lange wandelingen. Om te relaxen en lig ik wekelijks op een joga matje.

Sollicitatieproces

Selectie van kandidaten
Eerste selectiegesprek met HR Manager en de huidige Director BPL
Tweede gesprek met CFO en Marketing Manager
Derde gesprek met CCO en HR Manager
Competentie- en assessmentonderzoek
Arbeidsvoorwaardengesprek
Introductie en onboarding

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven