Banen

Junior Cloud Engineer

Vacature gesloten

Junior Cloud Engineer

Stichting BKR Tiel

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
  • Enthousiasme voor technologie en een sterke wil om te leren en te groeien in de cloudtechnologie
  • Ervaring met of kennis van Azure DevOps, Scrum/Agile werkwijzen is een pre
  • Bereidheid om certificeringen te behalen, waaronder AZ900 MS Azure Fundamentals en AZ104 MS Azure Administrator
  • Na een jaar in staat om standby-dienst te draaien

Wat krijg je?

  • €2.600 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand + 8% vakantiegeld
  • 30 tot 37,5-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen + leeftijdsdagen v.a. 35 jaar
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijke begeleiding via een buddysysteem
  • Telefoon, Employee Benefit Budget, 3% eigen bijdrage pensioen en thuiswerkmogelijkheden in overleg

Wat doe je?

  • 20% Incidenten en wijzigingen behandelen
  • 20% Infrastructure as Code en het gebruik van tools als Docker/containers, BICEP, en Powershell implementeren
  • 20% Intern overleg
  • 20% Azure cloudomgeving beheren, inclusief virtuele machines, opslag, netwerken, beveiliging, monitoring en logging
  • 20% ICT-diensten continu optimaliseren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Junior Cloud Engineer bij Stichting BKR ben je medeverantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de ICT-diensten. Je beheert de Azure cloudomgeving waarbij je je focust op verschillende aspecten, zoals virtuele machines, opslag, netwerken, beveiliging, monitoring en logging. Je focus ligt op het waarborgen van de beschikbaarheid, prestaties en beveiliging van de ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.

Daarnaast ben je betrokken bij de implementatie van Infrastructure as Code, waarbij je actief gebruik maakt van tools zoals Docker/containers, BICEP en Powershell. Ook werk je nauw samen met verschillende BizDevOps-teams om efficiënte en veilige oplossingen te leveren die bijdragen aan de continuïteit en verbetering van de ICT-diensten. Na een jaar verwachten we dat je in staat bent om standby-diensten te draaien, waarbij je gedurende een week, ook buiten reguliere kantoortijden, beschikbaar bent om eventuele problemen op te lossen.

Je wordt onderdeel van het ICT-Operations team dat uit twaalf professionals bestaat. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ICT-diensten aan klanten als de interne kantoorautomatisering. Binnen ICT-Operations maak je onderdeel uit van het sub-team Azure Platform. Je werkt nauw samen met andere BizDevOps-teams om de ICT-diensten optimaal te houden. Je krijgt een buddy om een goede start te maken, bij deze directe collega kun je ook terecht met alle beginnersvragen.

Als je een passie hebt voor technologie, gevoel hebt voor security & privacy en je het uitdagend vindt om nauwkeurig te werken met privacygevoelige data, dan is dit een baan voor jou

Werkweek

Junior Cloud Engineer

Op een leuke werkdag ervaar je de trots van het succesvol lanceren van een nieuwe applicatie, een klus die je, ondanks onverwachte uitdagingen, met vakkundigheid hebt geleid.

Op een minder leuke werkdag ben je bezig met lastige storingen die moeilijk op te lossen zijn en word je vaak onderbroken door collega's met vragen, waardoor het moeilijker is om je goed te concentreren.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Sprint review en refinement
    • Refinement APT
    • Sprintreview team portalen
    • Lunch
    • Dagstart
    • Topdesk
    • Dagstart
    • Review CKI bijwonen
    • Blokken voor uitzoeken Passwordless
    • Lunch
    • Een-op-een met buddy (coaching)
    • Dagstart
    • Driewekelijks teamoverleg
    • SecOps
    • Lunch
    • Dagstart
    • Infrastructure as Code implementeren
    • AFAS urenschrijven

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een verzoek van een collega die toegang tot de productieomgeving nodig heeft om een fout te onderzoeken. Wat doe je?

In deze situatie is het belangrijk om zowel de bedrijfsregels als de privacyvoorschriften te respecteren. Je adviseert je collega eerst een incident ticket aan te maken, waarin de reden voor toegang tot de productieomgeving duidelijk wordt verantwoord. Dit zorgt ervoor dat het proces transparant en in lijn met onze strikte privacybeleid verloopt. Het is van belang om altijd waakzaam te zijn over de toegang tot gevoelige gegevens, vooral in een omgeving waar met privacygevoelige informatie wordt gewerkt.

Wanneer blijkt dat de collega na het verkrijgen van de benodigde toegang nog steeds moeite heeft met het identificeren van het probleem, treed je op als een teamspeler. Samen met de collega duik je dieper in de kwestie. In dit proces ontdek je dat kennisgebrek het probleem is, maar door jullie samenwerking en jouw ondersteuning wordt de oplossing gevonden. Samenwerking en kennisdeling zijn dan ook belangrijke factoren in de rol van Junior Cloud Engineer.

Groeipad

Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.

Junior Cloud Engineer
Medior Cloud Engineer
Senior Cloud Engineer
Architect

Werken bij Stichting BKR

Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.

Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.

  • Hoofdkantoor in Tiel
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 135 werknemers in Nederland
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Esther
Foto van medewerker Lukas Geurts
Foto van medewerker Henk
Foto van medewerker Edo van Tricht

Esther - Scrummaster, ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR is een plek waar je een concrete bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Het is een klein bedrijf waar je je collega's goed kent. Er is veel ruimte om verder te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat was je vorige baan?
Zzp'er in de kunstwereld.

Wat doe je in je vrije tijd?
(Bord)spelletjes, tekenen en vogels kijken.

Lukas Geurts - Recruitment Consultant (a.i.)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR heeft een onbenut potentieel in hun verhaal. Vanuit mijn expertise trok mij dit aan. Zowel als organisatie, hun unieke plek binnen de financiële sector, maar vooral ook als werkgever vond ik hun verhaal bescheiden. Wat ze doen, waarom ze zo enorm relevant zijn en hoe ze verrassend innovatief zijn. Hier kan ik mij inzetten om te helpen, mag ik met leuke mensen samenwerken maar dient dit ook de maatschappij.

Wat was je vorige baan?
Recruitment Consultant in Tech/Fintech, Space & Telecom.

Wat doe je in je vrije tijd?
Activiteiten met onze kinderen, sporten, reizen, gamen, organiseren van leuke avonden met vrienden, lezen.

Henk (59) - CIO en lid van Bestuur, verantwoordelijk voor IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij veel verschillende bedrijven gewerkt. Altijd in de relatie met IT. In mijn vorige baan ben ik 13 jaar lang de CIO geweest bij ProRail en daarmee verantwoordelijk voor alle IT in het spoor. Veel omvangrijker dan BKR. Maar ik ben naar BKR gegaan omdat ook BKR maatschappelijk relevant is, het kleiner is maar wel vol zit met IT, het belang ervan is weerspiegeld in mijn positie als Bestuurder (nieuw voor mij) en ik zo ook voor het eerst kennis kon maken met de financiële sector.

Wat was je vorige baan?
CIO ProRail

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, In de tuin, Fietsen, etc.

Edo van Tricht (37) - Test specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij Stichting BKR werkte, werkte ik in de detachering voor verschillende commerciële bedrijven in de randstad. De ligging van Stichting BKR en het feit dat het een bedrijf is zonder winstoogmerk, spraken mij aan. Wat mij tijdens het gesprek heel erg verbaasde was dat het eigenlijk een klein bedrijf is, ondanks de grote bekendheid en maatschappelijke impact. Dit vond ik een mooie uitdaging om aan bij te dragen.

Wat was je vorige baan?
Test engineer bij Sogeti

Wat doe je in je vrije tijd?
Zaalvoetballen met ons vriendenteam en daarna lekker aan de bar zitten. Lekker uiteten en daarnaast vind ik het leuk om te tafelvoetballen met collega's.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruitment
± 1 week
Gesprek met vacaturehouder en HR-collega
± 1 week
Vervolggesprek
± 2 werkdagen
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?

Terug naar boven