Wat is vereist?
- Afgeronde mbo-opleiding in financiële administratie, bedrijfseconomie of een gerelateerd vakgebied
- Bewezen ervaring als financieel medewerker bij voorkeur bij een advocatenkantoor.
- Kennis van boekhoudkundige principes en ervaring met financiële systemen, software en Excel
- Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €3.000 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van fulltime dienstverband
- 20 tot 24-urige werkweek
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling
Wat doe je?
- 50% Administratie verwerken
- 20% Rapportages opstellen
- 20% Vragen beantwoorden
- 10% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Financieel Medewerker bij Rutgers & Posch ben je verantwoordelijk voor de debiteuren- en crediteurenadministratie van Rutgers & Posch.
Je codeert en boekt de inkoopfacturen; werkt dagelijks de bankmutaties bij en zorgt voor een vlekkeloze controle van tussenrekeningen. Ook bereid je wekelijks de crediteurenbetalingen voor en zet je de betalingsbatch klaar voor autorisatie. Verder heb je goed zicht op de debiteurenadministratie en verzorgt in overleg de aanmaningen van verkoopfacturen.
In deze functie werk je nauw samen met het secretariaat, de partners, het dagelijks bestuur en de advocaten. Daarnaast werk je tevens nauw samen met de Financial Controller.
Wanneer je de basisvaardigheden goed onder de knie hebt, kan er worden besproken of je eventueel andere werkzaamheden, zoals het facturatieproces, kunt oppakken.
Als je het leuk vindt om je met alle aspecten van administratie bezig te houden en je het niet erg vindt om soms van je planning af te moeten wijken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is het lekker druk op kantoor en wissel je je dagelijkse werkzaamheden af met het beantwoorden van ad-hocvragen.
Op een minder leuke werkdag is er minder afwisseling in de werkzaamheden.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Administatie verwerken
- Openstaande posten debiteuren
- Rapportage opstellen
- Boeken van banken
-
- Administatie verwerken
- Mails lezen en beantwoorden
- Rapportage opstellen
- Administratieve vragen beantwoorden
- Boeken van banken
- Lunch
- Herinneringen versturen van openstaande facturen in overleg met de secretariaat
-
- Rapportage opstellen
- Administratie verwerken
- Boeken van banken
- Roostervrije middag
-
- Administratieve vraag beantwoorden
- Boeken van banken
- Inkoopfacturen verwerken
- Administratie verwerken
- Administratieve vraag beantwoorden
- Tussenrekening uitzoeken
- Lunch
- Openstaande posten debiteuren
-
- Kantooroverleg
- Administratief vraagstuk beantwoorden
- Rapportage opstellen
- Administratieve vraag beantwoorden
- Administatie verwerken
- Boeken van banken
- Tussenrekening uitzoeken
- Lunch
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Werken bij Rutgers & Posch
Rutgers & Posch is een advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam, dat in 2013 is opgericht door ervaren partners afkomstig van gerenommeerde internationale kantoren. Met ervaren advocaten staat het kantoor ondernemers, investeerders en financiers bij door hen te adviseren en geschillen op te lossen. Rutgers & Posch kenmerkt zich door de combinatie van Big Law expertise en een persoonlijke opzet en brengt zo het beste van twee werelden bij elkaar – voor zowel cliënten als advocaten. Rutgers & Posch is gespecialiseerd in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, procesrecht, financieel- en insolventierecht en gezondheidsrecht. Daarnaast kent Rutgers & Posch een sectorfocus waarmee het kantoor zich in multidisciplinaire teams richt op onder andere de sectoren zorg, financiële instellingen en digitaal, media en technologie.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Internationaal actief
- 37% / 63%
- Gem. leeftijd 39
- 43 medewerkers in NL