Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Leidinggevende ervaring
- Commerciële buitendienst ervaring in technische groothandel
- Gericht op innovatie
- (Elektro)technische affiniteit
Wat krijg je?
- Vanaf €4.500 bruto p/m
- Bonusplan
- 40-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Geen werk in het weekend
- Coaching, training en opleidingsmogelijkheden
Wat doe je?
- 40% Contact met klanten
- 10% Overleg Binnendienst / Accountmanagers
- 25% Controleren interne zaken
- 25% Contact met leveranciers en fabrikanten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jan Daniël Wisselink
Recruiter
Vacature
Als Vestigingsmanager bij Rexel ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele resultaten van je vestiging, zowel op de korte als middellange termijn. Dit doe je door een team van tien tot vijftien medewerkers aan te sturen, bestaande uit de Binnendienst en Accountmanagers. Je coacht de Accountmanagers op hun verkoopvaardigheden door veel met hen mee te gaan naar klanten. Zo kun je zien hoe zij het werk aanpakken, waarna jullie het klantbezoek achteraf evalueren. Zelf ga je ook regelmatig op bezoek bij je klanten en heb je veel contact met leveranciers en fabrikanten. De prestaties van de Binnendienst monitor je ook, zodat je weet hoe je de verkoopresultaten kan verbeteren.
Je optimaliseert werkprocessen en stuurt waar nodig bij. Verder hou je de resultaten van je vestiging nauwkeurig in de gaten, onder andere door middel van de winst- en verliesrekening. Indien nodig voer je veranderingen door, zodat het team blijft verbeteren en de doelen worden behaald.
Samen met het Verkoopteam en de Marketingafdeling organiseer je klantevenementen, zoals bijvoorbeeld de welbekende aspergedagen. De evenementen hebben als doel de relatie met de klant te versterken en de naamsbekendheid te vergroten. Regelmatig organiseer je voor de klanten ook trainingen en lezingen. Dit om kennis over te dragen en het netwerk te vergroten.
Werkweek
Nico Versteeg
‘s Ochtends een top omzet zien tijdens de controle. Daarna wat klanten spreken en een passende aanbieding vinden waardoor je een goede partner voor de klant bent en daarmee je eigen omzet en rendement verhoogt.
Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat maar wel afhankelijk van andere onderdelen binnen het bedrijf. Dus als er een verkeerd product wordt gepakt en de klant belt je in paniek op is dat vervelend. De minst leuke dagen heb je als zaken niet lopen zoals gepland.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Omzet controleren
- Binnen- en buitendienst overleg
- Bellen met klanten
- Lunch
- Overleg Accountmanager
- Technische ondersteuning klant
- Technische ondersteuning geven aan klant
- Reistijd
- Klant bezoek
- Reistijd
-
- Omzet controleren
- Betalingen nalopen
- Klantbezoek met Accountmanager
- Lunch
- Offerte opstellen
- Offerte telefonisch bespreken met klant
- Account-plan opstellen
- Teamoverleg
- Reistijd
- Reistijd
-
- Omzet controleren
- Overleg Teamleider
- Lunch
- Offerte opstellen
- Betalingen controleren
- Administratie
- Administratie
- Reistijd
- Klantbezoek
- Reistijd
-
- Omzet controleren
- Betalingen nalopen
- Klant bezoek
- Lunch
- Belactie met leverancier opzetten
- Logistiek proces inrichten
- Karten met klant
- Reistijd
- Reistijd
-
- Omzet controleren
- Overleg Binnendienst
- Administratie
- Klantbezoek
- Lunch
- Offerte bespreken met Accountmanager
- Reistijd
- Reistijd
- Probleem klant oplossen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De Vestigingsmanager zou kunnen doorgroeien naar Regio Directeur en krijgt daardoor regionale verantwoordelijkheid over verschillende vestigingen. Ook is doorgroei naar een functie binnen Centrale Diensten mogelijk, bijvoorbeeld gericht op business development of inkoop.
Werken bij Rexel Nederland
Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.
Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”
- Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
- Actief in 32 landen
- Gem. leeftijd 46 jaar
- 400 werknemers in Nederland
- Gemiddeld dienstverband 13 jaar
- Hoge werknemerstevredenheid (88%)
Collega's
