Banen

Product Manager Industriële Componenten

Vacature gesloten

Product Manager Industriële Componenten

Rexel Nederland Zoetermeer

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Analytisch en georganiseerd ingesteld
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Commercieel karakter

Wat krijg je?

  • Vanaf € 3.800 (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Mogelijkheid om trainingen te volgen
  • Telefoon, laptop en korting op Rexel-assortiment

Wat doe je?

  • 30% Contact met leveranciers
  • 30% Productpakket beheren
  • 20% Teamoverleg
  • 10% Strategisch plan ontwikkelen en bijsturen
  • 10% Marketing
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Product Manager Industriële Componenten bij Rexel ben je verantwoordelijk voor de strategie en assortiment van het productpakket. Rexel is een elektrotechnische groothandel en levert producten aan industrie, utiliteit en woningbouw. De producten binnen industriële componenten variëren van frequentieregelaars tot PLC’s geschikt voor de industriële markt en van werkschakelaars tot aardlekautomaten, die vaker hun weg vinden richting de utiliteits- en woningbouw.

Dit betreft een breed assortiment van verschillende producten en leveranciers. Om hierin de goede keuzes te maken ga je in gesprek met leveranciers. Verder bedenk je ondersteunende diensten en tools waarmee jullie je kunnen onderscheiden van concurrenten. Ook is er een nauwe samenwerking met de afdeling Marketing over het opzetten en verkopen van campagnes. Hiernaast zorg je voor een goede informatieoverdracht naar de organisatie en organiseer je regelmatig updatesessies waarin je zowel de commerciële als technische updates deelt.

Je bent onderdeel van de Product Management afdeling en op de afdeling Product Management werken zeven Product Managers met elk een eigen productenpakket. Het is geen probleem als je nog geen kennis hebt van de Industrie / Industriële Componenten, maar dit is wel een pre. Deze kennis kun je met een gezonde dosis interesse eigen maken. Voor deze functie is het wel belangrijk dat je ervaring hebt als Product- of Categoriemanager.

Als je het leuk vindt om een sociale en analytische baan te hebben, en je houdt van afwisselend werk, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Product Manager Multi-Energie

Op een leuke werkdag heb je een gesprek met een leverancier over een update van de producten. Ook werk je verder aan je marketingplan en bel je een collega over de strategische koers die jullie wellicht moeten gaan varen.

Op een mindere werkdag ben je druk bezig om leveranciers te bellen en te vragen wanneer zij de factuur gaan betalen. Daarna moet je de artikelbestanden opnieuw indelen, een klusje waar je goed je aandacht bij moet houden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Productpakket beheren
    • Technische zaken uitwerken
    • Ondersteunende diensten uitwerken
    • Updatesessie voorbereiden
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Productpakket beheren
    • Ondersteunende diensten uitwerken
    • Contact met leveranciers
    • Lunch
    • Leveranciers bellen over facturen
    • Artikelbestanden opnieuw indelen
    • Gesprek met leverancier
    • Werken aan marketingactiviteiten
    • Update call met afdeling Productmanagement
    • Technische zaken uitwerken
    • Bellen met collega's over marktinformatie
    • Gesprek met leverancier over productupdate
    • Overleg met Voorraadbeheer
    • Marketingactiviteiten uitwerken
    • Bellen met collega
    • Strategisch plan bijsturen

Voorbeeld uit de praktijk

Een leverancier wil rechtstreeks klanten benaderen en de afdeling Verkoop is het daar niet mee eens. Hoe los je dit op?

Je neemt contact op met de leverancier om tot een oplossing te komen. Het is aan jou de taak om de situatie te managen en dit vereist inzicht, strategie en tact. De ene keer zul je de afdeling Verkoop moeten overtuigen dat dit besluit voor Rexel ook voordelen heeft. De andere keer is het juist slimmer om te proberen de leverancier te overtuigen om de beslissing nog eens te overwegen. Het is dus erg belangrijk dat je weet hoe de business in elkaar steekt en dat je een goede gesprekspartner bent.

Groeipad

Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad. Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Verder biedt Rexel verschillende assessments aan voor medewerkers die een doorgroei ambitie hebben of een laterale stap willen maken. Als selectie- of ontwikkelinstrument gebruiken ze het CPM-assessment met rollenspellen en interviews. Aan de hand van de deze resultaten wordt er samen gekeken naar de meest passende loopbaanontwikkeling.

Product Manager Multi-Energie

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • Gemiddeld dienstverband 13 jaar
  • Hoge werknemerstevredenheid (88%)

Collega's

Foto van medewerker Benno Cools
Foto van medewerker Jeroen Veen
Foto van medewerker Jahdiel
Foto van medewerker Henk
Foto van medewerker Martin
Foto van medewerker Robert van Bourgonje
Foto van medewerker Touhami Kherazi
Foto van medewerker Yvonne
Foto van medewerker Arthur van Diemen

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Jeroen Veen (39) - Sales Consultant E-Mobility

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de E-mobility branche en hierin werkte ik al samen met Rexel. Toen merkte ik al dat het een mooi bedrijf is om voor te werken. Leuke collega's, goede sfeer. Qua business bezig met innovaties om klanten iedere keer goed te kunnen helpen en te informeren.

Wat was je vorige baan?
Business Development Manager - EVBox

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven!

Jahdiel (33) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken, optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (56) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (45) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruckchauffeur en Magazijnmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Yvonne (68) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is, met leuke collega's. De ene collega is nog gekker dan de ander... Er is altijd een leuke sfeer, maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Arthur van Diemen (46) - Teamleider Webshop, afdeling eBusiness

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag de overstap van B2C naar B2B maken in een omgeving waarin innovatie en duurzame groei belangrijk zijn. Via mijn netwerk kwam ik bij Rexel terecht, waar ik voldoende ruimte en uitdagingen zag voor de volgende stap in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Omnichannel Development Manager bij Nextail

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen en genieten, soms andersom

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven