Banen

Medewerker IT Helpdesk

Vacature gesloten

Medewerker IT Helpdesk

Rexel Nederland Zoetermeer

Wat is vereist?

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Algemene kennis van ICT en internettechnologie
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Communicatief vaardig, geduldig, klantgericht
  • Leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.450 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Mogelijkheid om trainingen te volgen
  • Telefoon, laptop en korting op assortiment

Wat doe je?

  • 30% IT-vragen via ticketsysteem afhandelen
  • 30% Complexe vraagstukken uitzoeken en oplossen
  • 20% Administratie
  • 20% Hardware inrichten
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Medewerker IT Helpdesk ben je verantwoordelijk voor het leveren van eerstelijns support op hardware, software en applicaties. Je staat interne eindgebruikers te woord via de telefoon, mail of het ticketsysteem en helpt hen met vragen en problemen. Hierbij is het belangrijk dat je de exacte gebruikersvraag snel en goed weet te achterhalen en deze effectief kan beantwoorden of de verstoring kan verhelpen.

De vragen en verzoeken die je binnenkrijgt zijn erg divers. Denk bijvoorbeeld aan een kapotte printer, IT-vraagstukken of een collega die toegang nodig heeft tot een systeem. Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je deze vragen zelf beantwoorden of doorzetten naar de tweedelijns support of een externe leverancier. Nadat je het ticket hebt afgehandeld, leg je de vraag of verstoring vast in het ticketsysteem en bewaak je de voortgang hiervan.

Je bent onderdeel van het team Helpdesk IT, bestaande uit twee medewerkers. Je opereert binnen de IT-afdeling, die verder bestaat uit Applicatiebeheerders, Ontwikkelaars, Testers en het team rondom de Infrastructuur. Verder heb je contact met bijna alle afdelingen binnen de organisatie contact, waaronder Verkoop, Inkoop, Financiën en het Distributiecentrum. Opvallend is dat veel teamleden geen echte IT-achtergrond hebben. Binnen Rexel hebben ze de mogelijk gehad zich autodidactisch en door opleiding te ontwikkelen in de IT. Dit zorgt voor een goede mix, een prettige werksfeer en vlotte communicatie.

Als je interesse hebt in techniek, het leuk vindt om met verschillende mensen samen te werken en graag op onderzoek gaat naar een passende oplossing voor problemen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Medewerker Helpdesk IT

Op een leuke werkdag krijg je te maken met verschillende uitdagingen. Bijvoorbeeld vragen van gebruikers of systemen die net iets anders reageren dan je verwacht. Door de rust te bewaren, kun je deze problemen goed oplossen.

Op een mindere werkdag valt een systeem uit. Dan is het zaak om je collega’s te blijven informeren over de voortgang. Op zo’n moment is het wel drukker dan normaal.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Contact met leverancier
    • Contact met afdeling Logistiek
    • IT-overleg
    • Complexe vraagstukken uitzoeken en oplossen
    • Vragen via ticketsysteem afhandelen
    • Mail bijwerken
    • Vragen via telefoon afhandelen
    • Vragen via ticketsysteem afhandelen
    • Complexe vraagstukken uitzoeken en oplossen
    • Contact met tweedelijns support
    • Hardware inrichten
    • Lunch
    • Contact met leverancier
    • Mail bijwerken
    • Complexe vraagstukken uitzoeken en oplossen
    • Contact met tweedelijns support
    • Vragen via ticketsysteem afhandelen
    • Administratie
    • Lunch
    • Contact met Marketingafdeling over haperend systeem
    • Overleg met manager
    • Collega's informeren over voortgang
    • Vragen via ticketsysteem afhandelen
    • Contact met tweedelijns support
    • Complexe vraagstukken uitzoeken en oplossen

Voorbeeld uit de praktijk

De mailbox van een gebruiker werkt niet naar behoren: berichten worden niet ontvangen en verzonden. Hoe los je dit op?

Je bekijkt het ticket en stelt vast waar de gebruiker zich bevindt. Als dit in hetzelfde pand is als jij, kan diegene langskomen met zijn of haar laptop. Je probeert dingen uit en onderzoekt het probleem. Uiteindelijk blijkt het archiveren van de mailbox de oplossing. Als het probleem zich voordoet bij een collega op een andere locatie, dan kun je de computer overnemen en op afstand meekijken met zijn of haar apparatuur.

Groeipad

Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad. Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Verder biedt Rexel verschillende assessments aan voor medewerkers die een doorgroei ambitie hebben of een laterale stap willen maken. Als selectie- of ontwikkelinstrument gebruiken ze het CPM-assessment met rollenspellen en interviews. Aan de hand van de deze resultaten wordt er samen gekeken naar de meest passende loopbaanontwikkeling.

Medewerker IT Helpdesk

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • Gemiddeld dienstverband 13 jaar
  • Hoge werknemerstevredenheid (88%)

Collega's

Foto van medewerker Benno Cools
Foto van medewerker Jeroen Veen
Foto van medewerker Jahdiel
Foto van medewerker Henk
Foto van medewerker Martin
Foto van medewerker Robert van Bourgonje
Foto van medewerker Touhami Kherazi
Foto van medewerker Yvonne
Foto van medewerker Arthur van Diemen

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Jeroen Veen (39) - Sales Consultant E-Mobility

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de E-mobility branche en hierin werkte ik al samen met Rexel. Toen merkte ik al dat het een mooi bedrijf is om voor te werken. Leuke collega's, goede sfeer. Qua business bezig met innovaties om klanten iedere keer goed te kunnen helpen en te informeren.

Wat was je vorige baan?
Business Development Manager - EVBox

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven!

Jahdiel (33) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken, optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (56) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (45) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruckchauffeur en Magazijnmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Yvonne (68) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is, met leuke collega's. De ene collega is nog gekker dan de ander... Er is altijd een leuke sfeer, maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Arthur van Diemen (46) - Teamleider Webshop, afdeling eBusiness

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag de overstap van B2C naar B2B maken in een omgeving waarin innovatie en duurzame groei belangrijk zijn. Via mijn netwerk kwam ik bij Rexel terecht, waar ik voldoende ruimte en uitdagingen zag voor de volgende stap in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Omnichannel Development Manager bij Nextail

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen en genieten, soms andersom

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven