Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Kennis van online marketing en employer branding is een pre
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je hebt een commerciële instelling
- Je bent zelfstandig en initiatiefrijk
Wat krijg je?
- Max. € 4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek (werktijden in overleg)
- 25+ vakantiedagen
- Een stevige bonusregeling
- Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. een opleidingsbudget
- Regelmatig borrels en andere leuke uitjes
Wat doe je?
- 50% Klantenbestand opbouwen
- 20% Administratie verwerken
- 10% Klantgegevens verwerken
- 10% Campagnes opstellen
- 10% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Adviseur Recruitment Marketing bij Recruitment Marketeers ben je verantwoordelijk voor het recruitment-succes van je opdrachtgevers. Daarnaast bouw je actief aan je klantenbestand en ben je altijd op zoek naar nieuwe opdrachtgevers.
In deze functie bouw je zelf je eigen klantenbestand op. In het begin zal je daarom veel bezig zijn met het werven van nieuwe opdrachtgevers. Wanneer je eenmaal een vaste schare klanten hebt opgebouwd, zal je steeds meer bezig zijn met relatiebeheer en het adviseren van je klanten.
Je geeft advies op maat over verschillende recruitmentcampagnes en de best werkende (online) kanalen. Daarnaast stel je offertes op voor verschillende campagnes, zoals de jobmarketingcampagnes, doelgroepcampagnes en employer brandingcampagnes. Bij de laatste twee campagnes denk je ook tactisch en strategisch mee over het werkgeversmerk van de klant.
Je bent onderdeel van team Online Recruitment Marketing. Dit team bestaat uit vijf Adviseurs Recruitment Marketing.
Als je het leuk vindt om een commerciële functie te vervullen en klanten blij te maken en je het een uitdaging vindt om ook bij tegenslagen te blijven doorzetten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een positieve tussenevaluatie met een klant en leg je een aantal interessante, nieuwe contacten. Na een gezellige lunch met collega's heb je tijd om je administratie bij te werken en om een doelgroepcampagne op te stellen.
Op een minder leuke werkdag probeer je al de hele ochtend om klanten en prospects te bereiken, maar krijg je niemand te pakken. Jullie besluiten gezamenlijk om rond 15:00 uur te stoppen om zelf nog even van het goede weer te genieten.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Salesoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Klantenbestand uitbreiden
- Klantenbestand uitbreiden
- Administratie verwerken
- Klantgegevens verwerken
- Campagne opstellen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Klantenbestand uitbreiden
- Intern overleg
- Administratie verwerken
- Campagne opstellen
- Klantenbestand uitbreiden
- Klantgegevens verwerken
-
- Lunch
- Klantenbestand uitbreiden
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratie verwerken
- Campagne opstellen
-
- Lunch
- Campagne opstellen
- Administratie verwerken
- Klantenbestand uitbreiden
- Klantenbestand uitbreiden
- Klantgegevens verwerken
-
- Lunch
- Weekafsluiting
- Mails lezen en beantwoorden
- Klantenbestand uitbreiden
- Administratie verwerken
- Intern overleg
- Campagne opstellen
- Klantgegevens verwerken
- Klantenbestand uitbreiden
Voorbeeld uit de praktijk
Werken bij Recruitment Marketeers
Recruitment Marketeers zijn professionals die zich richten op het aantrekken van geschikte kandidaten voor een organisatie. Ze werken samen met de HR-afdeling om de juiste doelgroep te bereiken en gebruiken kanalen zoals social media, job boards en zoekmachineoptimalisatie. Het meten van de effectiviteit van hun strategieën is van cruciaal belang om het wervingsproces te verbeteren. Recruitment Marketeers zet zich in voor organisaties in verschillende sectoren.
- Hoofdkantoor in Haarlem
- Actief in Nederland
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 32 jaar
- 15 werknemers in Nederland
- Informele dresscode
- Thuiswerkmogelijkheden