Senior Adviseur Public Affairs
Port of Amsterdam Amsterdam
Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 5 jaar in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Een proactieve houding, strategische instelling en een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Relationeel sterk, overtuigend en niet bang om op mensen af te stappen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Wat krijg je?
- €4.357 - €7.086 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- Na een succesvol jaar ontvang je een vast dienstverband
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 per jaar
- Individueel Keuzebudget van 17,88% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en IKB-bijdrage)
- Bijdrage ziektekosten €53,- en garantietoelage van €88,34,- p/m
- Deelname aan ABP-pensioenfonds
- Mobiele telefoon en Surface laptop
- Openbaar vervoervergoeding 2e klas wordt volledig vergoed. Kom je op de fiets? Dan ontvang je van ons een bijdrage van €0,30 per gereden kilometer
- Gedeeltelijk betaal ouderschapsverlof
- Een volledige thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 40% Proactieve beleidsbeïnvloeding op enkele kerndossiers
- 30% Netwerken en relatieonderhoud in het politiek-bestuurlijke speelveld
- 20% Intern adviseren over politiek-bestuurlijke kwesties
- 10% Monitoren van relevante politieke ontwikkelingen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Senior Adviseur Public Affairs behartig je de belangen van Port of Amsterdam op de kerndossiers Infrastructuur en/of Energie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de politiek-bestuurlijke relatie tussen Port of Amsterdam en haar publieke stakeholders op verschillende overheidslagen. Concreet vertaalt zich dit tot de volgende verantwoordelijkheden:
In samenwerking met de directieleden van Port of Amsterdam ga je in gesprek met volksvertegenwoordigers en bestuurders over publieke (strategische) vraagstukken. Je stelt een strategie op om de belangen van de haven te behartigen op deze kerndossiers en geeft hier uitvoering aan. Voorbeelden van kerndossiers zijn bijv. de randvoorwaarden voor de energietransitie en een goede bereikbaarheid van het Noordzeekanaal. Je bent voor je collega's een sparringpartner op het gebied van politiek gevoelige dossiers en geeft advies over de juiste benadering van deze dossiers. Je stelt een strategie op om de belangen van de haven te behartigen op enkele kerndossiers en geeft hier uitvoering aan. Je signaleert veranderingen in de politiek en publieke opinie die van invloed kunnen zijn op het functioneren van de haven.
Jouw team & afdeling
Als Public Affairs adviseur ben je onderdeel van het team Government Relations, waarbinnen je met één andere collega verantwoordelijk bent voor de politiek en de andere vier collega’s zich op beleid richten. Het doel van team Government Relations is het signaleren van relevante politieke ontwikkelingen en het inbrengen van de strategische prioriteiten van Port of Amsterdam in politieke en beleidsmatige ontwikkelingen. Jullie zijn gezamenlijk onderdeel van de afdeling Strategie & Innovatie.
Als je het leuk vindt om politiek-bestuurlijke verhoudingen te doorgronden en collega’s te helpen hierop in te spelen in het belang van de haven dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag bezoeken enkele wethouders en bestuurders de haven, waar je ze kunt laten zien welke successen Port of Amsterdam de laatste heeft bereikt.
Tijdens een mindere dag beantwoord je de achterstallige mails door het werkbezoek van gisteren en haak je aan bij enkele interne reguliere overleggen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Weekstart Team Government Relations
- Lunch
- Strategisch overleg met algemeen directeur
- Meeting met wethouders en bestuurders
- Rondleiding door de haven met lokale politici
- Meewerken aan persbericht
- Lobbycampagne ontwikkelen
-
- Lunch
- Advies m.b.t. nieuwe relevante wetgeving opstellen
- Afspraak met beleidsmakers om standpunten PoA te delen
- Beleidsanalyse en -monitoring
- Conferenties, rondetafelgesprekken en workshops organiseren
-
- Lunch
- Meeting met wethouders en bestuurders
- Meewerken aan persbericht
- Lobbycampagne ontwikkelen
- Advies m.b.t. nieuwe relevante wetgeving opstellen
- Conferenties, rondetafelgesprekken en workshops organiseren
-
- Lunch
- Meewerken aan persbericht
- Conferenties, rondetafelgesprekken en workshops organiseren
- Strategie om de positie van PoA te versterken ontwikkelen
- Rondleiding door de haven met lokale politici
- Afspraak met beleidsmakers om standpunten PoA te delen
-
- Lunch
- Meeting met wethouders en bestuurders
- Strategisch overleg met algemeen directeur
- Lobbycampagne ontwikkelen
- Conferenties, rondetafelgesprekken en workshops organiseren
- Strategie om de positie van PoA te versterken ontwikkelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Port of Amsterdam heeft ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Zo krijgen medewerkers jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-. Collega's stromen regelmatig intern door naar andere functies zoals Verkeersleider of Inspecteur Gevaarlijke Stoffen en Milieu. Kortom: doorgroeien vinden we belangrijk bij Port of Amsterdam. Daarom wordt deze vacature ook intern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Werken bij Port of Amsterdam
De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.
Hoezo net ff anders?
Natuurlijk, de Amsterdamse haven is een bijzondere plek om te werken. Met grote schepen, internationale bedrijven, en 24/7 leven in de brouwerij. Maar dat is alleen nog maar de buitenkant. Als je de overgang naar duurzame energie, schoon vervoer en een circulaire economie belangrijk vindt, dan kun je bij Port of Amsterdam daadwerkelijk bijdragen aan deze transities. Want dát zijn onze speerpunten op weg naar een klimaatneutrale haven!
Open sollicitatie
Zie je momenteel geen passende vacature op onze website, maar ben je enthousiast over werken bij Port of Amsterdam? Wij staan open voor talent! Stuur ons je open sollicitatie via deze link. Vertel kort over je vaardigheden en ambities en wij onderzoeken de mogelijkheden. Laat ons weten wat jij ons team kunt bieden!
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers