Content Manager Duurzaamheid
Port of Amsterdam Amsterdam
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie
- Ervaring met SEO en Google Analytics
- Ervaring met werken in een CMS
- Foutloos, helder en bondig kunnen schrijven in de Nederlandse taal, beheersing van de Engelse taal is een pre
- Analytisch vermogen en leergierig
Wat krijg je?
- €2.936 - €4.181 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek, hybride werken
- Individueel keuzebudget van 17,88%
- Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekosten en een duurzame inzetbaarheid toelage
- 144 uur wettelijk verlof + feestdagen waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei. Leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao
- Deelname aan ABP-pensioen fonds
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000 per jaar
- Mobiele telefoon en Surface laptop
- Openbaar vervoervergoeding 2e klas wordt volledig vergoed. Kom je op de fiets? Dan ontvang je van ons een bijdrage van €0,30 per gereden kilometer
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Een volledige thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding
- Na een succesvol jaar ontvang je een vast dienstverband
Wat doe je?
- 40% Webpagina's maken en aanpassen
- 30% Content creatie (social, website, intranet of emailing)
- 15% Data en statistieken analyseren
- 15% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Carlijn van Essen
Communicatie adviseur en social media specialist
Vacature
Bij Port of Amsterdam werken we aan een schone, toekomstbestendige haven en leefbare omgeving. Dat doen we bijvoorbeeld door schone scheepvaart te stimuleren, bedrijven in de haven te ondersteunen in de transitie naar schone energie en duurzame brandstoffen en de biodiversiteit in het havengebied te vergroten.
Als Content Manager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het creëren, verzamelen en plaatsen van online content over de activiteiten in de haven en alle duurzaamheidsinitiatieven die er spelen. Je bouwt nieuwe websitepagina’s en zorgt dat bestaande pagina’s relevant blijven voor bezoekers. Je bewaakt hierbij de stijl en tone-of-voice op de verschillende communicatiekanalen van Port of Amsterdam.
Je durft trends en ontwikkelingen toe te passen en je denkt mee over de online strategie. Je checkt de conversie en statistieken en rapporteert hierover aan het team. Ook ondersteun je bij de creatie van content voor social media en ga je af en toe op pad, de haven in, om verhalen te maken.
Verder pak je met enige regelmaat een webcare-dienst op. Tijdens deze dienst zorg je dat de social mediakanalen van Port of Amsterdam buiten kantoortijden worden gemonitord op vragen, klachten of reacties.
Je maakt deel uit van de afdeling Marketing & Communicatie. Je werkt ook nauw samen met de andere collega’s van de afdeling en stemt de online content met hen af, bijvoorbeeld in het wekelijkse redactieoverleg waarin alle actuele ontwikkelingen rondom de haven, de stad en de energietransitie op de agenda komen. Naast online, zijn ook disciplines als marketingcommunicatie, PR, woordvoering en event marketing vertegenwoordigd in de afdeling. Daarnaast werk je nauw samen met diverse externe partijen en communicatiebureaus.
Als je het leuk vindt om webpagina’s over circulaire economie, scheepvaart en maatschappelijke issues als leefbaarheid of energiecongestie te bouwen en te optimaliseren, je weg kunt vinden in een CMS en je het interessant vindt om te schrijven en social media content te creëren, dan is deze baan iets voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een prachtige nieuwe webpagina over ‘Schone Scheepvaart’ gemaakt waarin je je eigen creativiteit en input van collega's hebt kunnen verwerken.
Op een mindere werkdag komen er veel ad hoc taken op je af, zoals even snel een nieuwsbericht online zetten, checken waarom een button niet werkt of last-minute een stukje tekst redigeren, waardoor je niet toekomt aan eventuele werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Webpagina's optimaliseren
- Lunch
- Stand up Team Online
- Stand up afdeling Communicatie
- Mails lezen en beantwoorden
- Social media posts voorbereiden
- Statistieken analyseren
- Webpagina's aanpassen
-
- Lunch
- Stand up Team Online
- Overleg met extern online bureau
- Redactievergadering
- Campagne-overleg
- Redactievergadering voorbereiden
- Content maken
- Nieuwe webpagina maken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch en wandeling
- Stand up Team Online
- Content maken op een terminal in de haven
- Contentplanning doornemen
- Mails lezen en beantwoorden
- Campagnepagina maken
- Campagnepagina maken
-
- Lunch
- Stand up Team Online
- Stand up afdeling Communicatie
- Maandelijks online strategie overleg
- Webcaredienst aan collega overdragen
- Borrel
- Tweewekelijks afdelingsoverleg
- Afdelingsoverleg voorbereiden
- Data analyseren
-
- Lunch
- Stand up Team Online
- Mails lezen en beantwoorden
- Meevaren met operatie: content maken
- Statistieken verzamelen
- Helpen met nieuwsbrief
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden binnen Port of Amsterdam. Afhankelijk van je ambities kan je onder andere tijdens de Performance Cyclus met je leidinggevende bespreken welke wensen je hebt. Je hebt de keuze uit verschillende disciplines zoals Online Strateeg, Online Marketeer, Communicatieadviseur, Scrum Master of Product Owner.
Werken bij Port of Amsterdam
De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.
Hoezo net ff anders?
Natuurlijk, de Amsterdamse haven is een bijzondere plek om te werken. Met grote schepen, internationale bedrijven, en 24/7 leven in de brouwerij. Maar dat is alleen nog maar de buitenkant. Als je de overgang naar duurzame energie, schoon vervoer en een circulaire economie belangrijk vindt, dan kun je bij Port of Amsterdam daadwerkelijk bijdragen aan deze transities. Want dát zijn onze speerpunten op weg naar een klimaatneutrale haven!
Open sollicitatie
Zie je momenteel geen passende vacature op onze website, maar ben je enthousiast over werken bij Port of Amsterdam? Wij staan open voor talent! Stuur ons je open sollicitatie via deze link. Vertel kort over je vaardigheden en ambities en wij onderzoeken de mogelijkheden. Laat ons weten wat jij ons team kunt bieden!
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers