Project Manager
OSRE (Market Suite) Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in commerciële economie, (international) business of marketing
- Minstens 2 jaar ervaring in commerciële omgeving, bij voorkeur in online marketing, e-commerce of de vastgoedsector
- Goede basiskennis van projectprocessen en -procedures
- Je bent commercieel ingesteld en werkt procesmatig
- Strategisch, analytisch en creatief
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre
Wat krijg je?
- Vanaf €3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Tekenbonus van €1.000
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen
- Studiebudget voor persoonlijke ontwikkeling
- Ruimte voor ontwikkeling en groei in functie
- Macbook, reiskostenvergoeding en fietsplan
- Borrels en leuke teamuitjes
Wat doe je?
- 20% Planningen maken
- 20% Begrotingen opstellen
- 20% Intern overleg
- 40% Projectcoördinatie en -administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Project Manager bij OSRE ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van interne en externe projecten. Het gaat hier om grotere custommade projecten voor opdrachtgevers of het begeleiden van interne projecten. Je coördineert verschillende projecten tegelijkertijd en zorgt dat deze binnen de deadline en het budget worden opgeleverd. Je bent van begin tot eind bij een project betrokken: van briefings en presentaties tot de realisatie en executie.
Tijdens het project ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en gebruik je je kennis en expertise om opdrachtgevers te ondersteunen. Zodra het project is afgerond, houd je een evaluatiegesprek waarin je resultaten bespreekt en feedback ophaalt. Deze koppel je vervolgens terug aan de Product Owner, die er userstories van maakt en ze vervolgens op de backlog zet om het software product te verbeteren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afwikkeling van projecten. Je houdt alle stappen nauwkeurig bij in de projectmanagementtool, zodat alle stakeholders de benodigde informatie te allen tijde kunnen terugvinden. Ook houd je in het systeem bij of projecten nog binnen de marge lopen.
Je werkt samen met bijna al je collega’s maar bent niet onderdeel van een vast team. Daarom is het van belang dat je zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
Als je het leuk vindt om gestructureerd en zelfstandig aan projecten te werken, en je het uitdagend vindt om de rode draad vast te houden wanneer je te maken krijgt met verschillende meningen van verschillende partijen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een afspraak met een opdrachtgever om het project te bespreken. Alles loopt goed op schema en daar proost je op met je team tijdens de donderdagmiddagborrel op kantoor
Op een mindere werkdag ben je vooral bezig met het bijwerken van de projectadministratie. Dit is erg belangrijk, maar wel minder uitdagend.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Koffie + mails
- Teamoverleg
- Amsterdamse vastgoeddag
- Planning maken
- Lunch + reistijd
-
- Koffie + mails
- Standup
- Lunch
- Rondje wandelen
- Intern overleg
- Administratie bijwerken
- Administratie bijwerken
- Begroting opstellen
-
- Koffie + mails
- Standup
- Lunch
- Potje tafelvoetbal
- Intern overleg over productoptimalisatie
- Interne projectcoördinatie + actiepunten uitzetten en opvolgen
- Een-op-een met leidinggevende
- Uren registreren
- Interne projectcoördinatie
-
- Koffie + mails
- Standup
- Afspraak voorbereiden
- Reistijd
- Lunch
- Reistijd
- Afspraak met opdrachtgever
- Weekafsluiting + borrel
- Intern overleg
- Terugkoppeling geven aan opdrachtgever
-
- Koffie + mails
- Standup
- Lunch
- Online demo geven aan opdrachtgever
- Administratie bijwerken
- Planning maken
- Begroting bijstellen
- Interne projectcoördinatie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
OSRE is een sterk groeiende organisatie en hierdoor is er veel mogelijk. Je kunt jezelf ontwikkelen in je functie en je maakt echt impact. Ook is er voor elke medewerker een jaarlijks ontwikkelbudget beschikbaar. Binnen OSRE zijn er tal van doorgroeimogelijkheden. Dit hangt af van hoe je jezelf ontwikkelt en welke mogelijkheden er op dat moment zijn. We kijken bij OSRE niet alleen naar hoe jij je kunt ontwikkelen - iedere collega heeft een personal development coach - maar ook hoe OSRE als organisatie kan groeien. We willen koploper zijn als het gaat om digitale vastgoedinnovatie. Heb je ideeën hiervoor? Laat ze vooral horen!
Werken bij OSRE (Market Suite)
OSRE is opgericht in 2012 en heeft software ontwikkeld waarmee vastgoedprofessionals zoals beleggers, ontwikkelaars en makelaars ondersteund worden bij het digitaal verhuren en verkopen van hun woningen. Het doel is om de vastgoedtransactie te digitaliseren en efficiënter te maken. De drive van OSRE is om alles wat ze doen slimmer te maken, door goed te luisteren en verder te gaan dan digitalisering. Zo willen we dagelijkse verwachtingen overtreffen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief op de Nederlandse markt
- 25% / 75%
- Gem. leeftijd 31 jaar
- 22 medewerkers
- Thuiswerkmogelijkheden