Wat is vereist?
- MBO+ denkniveau
- Probleemoplossend- en aanpassingsvermogen, organisatorisch inzicht
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Behoefte mensen te helpen
Wat krijg je?
- € 2.700 - € 3.100 bruto p/m obv 40 uur
- Bonusregeling + 13e maand
- 32-40-urige werkweek
- 29 vakantiedagen
- Werk in weekend
- Ruimte om te investeren in jouw eigen ontwikkeling als leider, maar ook andere trainingen uit Nespresso/Nestle's catalogus
- NS Business Card, lunchvergoeding, Nespressomachine + maandelijks koffietegoed
Wat doe je?
- 25% Overleg / coaching team
- 50% Praktische taken
- 10% Administratie en financiën
- 15% Overleg Boutique Manager
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Assistent Boutique Manager ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in een Nespresso Boutique. Je bent het operationele aanspreekpunt voor een team van gemiddeld tien medewerkers en houdt je bezig met het ondersteunen bij alle praktische zaken en problemen waar zij tegenaan lopen. Je draait mee op de winkelvloer om direct feedback te kunnen geven en de juiste operationele support te bieden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onder andere de financiële administratie, contact onderhouden met externe partijen en backoffice werkzaamheden. Samen met de Boutique Manager en de Boutique Coffee Trainer vormen jullie een divers MT met ieder z’n eigen inzichten. Jullie sparren over hoe de doelstellingen van Nespresso het beste te vertalen en behalen zijn, samen met het team.
Als je het leuk vindt om een team te coachen en motiveren dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Lisanne Verbart
De leukste dag is wanneer ik enerzijds bezig kan zijn met het oplossen van ad hoc zaken waarbij ik veel moet afstemmen met externe partijen en anderzijds de positieve ervaringen vanuit het team met klant mag delen.
Een minder leuke dag heb ik af en toe aan het eind van de maand wanneer ik veel verschillende kleine problemen moet oplossen en dingen moet uitzoeken. Het kan dat ik daar veel tijd aan kwijt ben en dan kom ik niet meer toe aan andere taken.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Koffie + Morning Call
- Administratie
- Update team
- Lunch
- Overleg team
- Praktische taken
- Call collega
- Overleg team
-
- Koffie + Morning Call
- Koffie tasting team
- Lunch
- Ervaringen team uitwisselen
- Coachen stock-expert
- Administratie
- Overleg manager
- Praktische taken
-
- Morning Call
- Mails wegwerken
- Probleem koffie-expert oplossen
- Lunch
- Finance meeting
- Begeleiding retailmarketing expert
- Mails en afronden
-
- Probleem voorraad oplossen
- Overleg manager
- Avondeten
- Koopavond tot 21u
-
- Morning Call
- Administratie
- Overleg team
- Lunch
- Overleg team
- Praktische taken
- Overleg manager
- Mails en afronden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Nespresso biedt een groeipad dat op maat is gemaakt voor jouw kwaliteiten. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door projecten in de organisatie op te pakken, te investeren in je eigen team of door zelf initiatieven op te zetten en te implementeren. Nespresso gelooft in 'learning on the job': leren door samen te werken met anderen, coachingsgesprekken te voeren, trainingen te volgen en nieuwe inzichten toe te passen.
Werken bij Nespresso
Werken bij Nespresso is geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en aarde. Je snapt dat daden meer zeggen dan woorden, en kan trots zijn om voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf te werken. We moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten om samen met ons ultieme Nespresso koffiemomenten voor onze klanten te creëren.
Wij doen dingen graag anders.
We hebben de afgelopen 37 jaar besteed aan het verfijnen van onze knowhow, waardoor we samenwerken met de beste vakmensen. We zijn altijd op zoek naar mensen die net zoveel om de kleine details geven als wij. Want dat maakt uiteindelijk het verschil; jij maakt het verschil.
In onze gehele waardeketen, ons 'bes tot kopje' verhaal, staat kwaliteit en expertise centraal. Van onze bekwame agronomen en boeren tot onze interne koffie-ontwikkelingsexperts, fabrieksteams en koffieambassadeurs, tot aan onze klanten - hebben we een team van koffie-experts samengesteld die onze obsessie en vooral passie voor ons product delen.
Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.
- Hoofdkantoor NL in Amstelveen
- Actief in 81 landen
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 31 jaar
- 293 werknemers in Nederland
- 13.000 werknemers in 81 landen