Wat is vereist?
- Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) en/of ervaring in de akkerbouw
- Kunnen handhaven van regels en opvolgen van instructies
- Goed kleuronderscheidingsvermogen voor nauwkeurige gewasbeoordeling
- Sterk in het inschatten van mensen en situaties
- Helder in communicatie en besluitvaardig
Wat krijg je?
- €3.000 - €4.100 bruto p/m
- 24 vakantiedagen en 12 adv dagen
- Een gedegen inwerktraject en begeleiding
- Premievrij pensioen en onkostenvergoeding
- Laptop, telefoon en lease auto
Wat doe je?
- 50% Partijkeuringen uitvoeren
- 25% Monsternames doen
- 5% Aangiftes controleren
- 15% Veldkeuringen uitvoeren
- 5% Overige werkzaamheden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Marjon Tip - Stegeman
Recruiter
Vacature
Hou je van werken in de natuur, deel je graag je eigen dag in en hou je van de akkerbouw? Bij de NAK is de vacature vrijgekomen van Keurmeester. Grijp je kans en solliciteer!
Wat ga je doen? Je bezoekt telers en beoordeelt en keurt zelfstandig pootgoed en zaaizaden in alle fases van het teeltproces, waarbij je gewassen controleert op ziektes, virussen en afwijkingen. Hierbij houd je een scherp oog op kwaliteit en regelgeving. Als keurmeester heb je een toezichthoudende rol, handhaaf je de geldende normen en volg je nauwkeurig de voorgeschreven instructies. Je bent de verbindende schakel tussen de NAK en de teler. Soms moet je lastige beslissingen nemen, maar met jouw communicatieve vaardigheden en mensenkennis weet je situaties goed in te schatten en helder uit te leggen. Je werkt binnen een vastgesteld gebied met een vaste groep telers. Je plant zelf je afspraken in en zorgt ervoor dat alle controles en keuringen op tijd worden uitgevoerd en dat alle gegevens netjes worden gedocumenteerd en tijdig op kantoor worden aangeleverd. Je maakt deel uit van het team Buitendienst, met zo’n negentig andere Keurmeesters in Nederland. Per gebied is er een Senior Keurmeester, die je altijd kunt benaderen met vaktechnische vragen. Het team wordt aangestuurd door de Regiomanager.
Wat maakt dit werk bijzonder?
- Afwisseling: Geen dag is hetzelfde en je bent steeds op een andere locatie.
- Vrijheid: Je hebt de vrijheid om jouw eigen dag in te plannen.
- Beweging: Je bent actief en buiten in de natuur bezig.
- Mensenwerk: Je hebt veel contact met telers en collega’s; je bouwt aan duurzame relaties.
Als je het leuk vindt om zelfstandig te werken en je eigen werkzaamheden te plannen, en je het uitdagend vindt om je keuzes goed te beargumenteren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is het heerlijk weer en verlopen de veldcontroles en de monsternames soepel.
Op een minder leuke dag moet ik telers teleurstellen dat een partij aardappelen aan niet aan de gestelde eisen voldoet. Maar deze beslissing hoort bij het vak.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Reistijd
- November - April
- Grondmonsters nemen
- Lunch
- Partijkeuring
- Reistijd
- Partijkeuring
- Gesprek met teler
- Administratie
-
- Reistijd
- November - April
- Lunch
- Partijkeuring
- Administratie
- Reistijd
- Monstername nacontrole
- Partijkeuring
- Gesprek met teler
-
- Mei
- Lunch
- Aangifte controleren
- Reistijd
- Grondmonsters nemen
- Administratie
- Aangifte controleren
-
- Reistijd
- Juni - September
- Lunch
- Veldkeuring aardappelen
- Reistijd
- Veldkeuring aardappelen
- Administratie
- Gesprek met teler
- Veldkeuring aardappelen
-
- Reistijd
- September - Oktober
- Lunch
- Grondmonsters nemen
- Monstername grondonderzoek
- Reistijd
- Monstername aardappelen
- Partijkeuring
- Administratie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.
De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding