Senior Metis IT'er

Metis IT Rotterdam

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Brede kennis van infrastructuur
  • Minimaal een specialisatie in: virtualisatie, automation, besturingssystemen, kubernetes, cybersecurity en daarin ook een of meerdere certificaten
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen, overtuigingskracht en je kunt innovatief denken

Wat krijg je?

  • €5.500 - €6.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een bruto jaarbudget, waarbij je zelf bepaald welk brutoloon je wilt verdienen en welke extra's zoals een leaseauto en extra vakantie
  • 40-urige werkweek
  • Tenminste 26 vakantiedagen, meer mogelijk via jaarbudget
  • Een mentor voor coaching en opleidingsmogelijkheden
  • NS business card en een mobiel abonnement

Wat doe je?

  • 10% Studeren
  • 10% Interne werkzaamheden uitvoeren
  • 80% Aan klantprojecten werken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Senior Metis IT'er ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van de beste technische oplossingen die aansluiten bij de behoeften van je klanten. Met jouw expertise luister je goed naar wat er nodig is en pas je je oplossingen hierop aan, bij voorkeur vanuit een team waarin je direct en dagelijks samenwerkt met je opdrachtgever.

Je krijgt één of meerdere projecten toegewezen, dit kan voor één of meerdere opdrachtgevers zijn. Deze projecten voer je uit vanuit de klantlocatie, thuis of vanuit het Metis IT kantoor. Je zet hierbij jouw expertise op het gebied van technologie en projectmanagement in om succesvolle resultaten te behalen.

Vanwege de verschillende toegewezen opdrachten en projecten, werk je niet met een vast team. Dit kan per opdracht en projecten verschillen.

Alle medewerkers krijgen een jaarbudget in plaats van een vast brutoloon en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat jaarlijks wordt vastgesteld. Hiermee kunnen ze zelf kiezen tussen verschillende opties zoals brutoloon, vakantiegeld, leaseauto, extra verlof, laptops en telefoons, afgestemd op hun persoonlijke voorkeuren. Bij winst van Metis IT wordt een deel hiervan toegevoegd aan de jaarbudgetten, zodat medewerkers zelf kunnen beslissen over extra loon of bonussen.

Als je het leuk vindt om complexe technische uitdagingen aan te gaan en je het niet erg vindt om op maat gemaakte oplossingen te bieden aan de klanten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Senior Metis IT'er

Op een leuke werkdag maak je echt vooruitgang in je project, zonder veel vergaderingen maar met praktische actie. Het hoogtepunt is het bouwen en implementeren van een technische oplossing.

Op een minder leuke werkdag lijkt er soms geen vooruitgang te zijn of je zit vast in eindeloze vergaderingen met je projectteam.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je moet duizenden virtuele servers en de daarop draaiende applicaties migreren naar een nieuw platform en je zoekt naar de juiste migratiestrategie. Hoe pak je dit aan?

Je begint met het grondig onderzoeken van de vereisten, inclusief de toegestane downtime en de benodigde rollback-opties. Vervolgens maak je een zorgvuldige evaluatie van beschikbare migratietools, waarbij je de technische geschiktheid en kosten afweegt. Na het selecteren van de beste tool test je uitgebreid om te verifiëren of deze aan alle technische eisen voldoet en schaalbaar is voor het aantal migraties. Je stelt hierbij een gedetailleerd rapport op en deelt deze met stakeholders om goedkeuring te verkrijgen.

Na groen licht test je met verschillende scenario's om de robuustheid van de tool te waarborgen en potentiële handmatige acties te identificeren. Na succesvolle testmigraties begeleid je het Migratieteam, deel je kennis en bied je ondersteuning tijdens de echte migraties. Uiteindelijk kan het Migratieteam zelfstandig migraties uitvoeren, waarbij je af en toe bijstuurt bij onverwachte gebeurtenissen.

Groeipad

Metis IT heeft techneuten die dol zijn op techniek. De groei van medewerkers heeft dan ook een hoge prioriteit. Elke medewerker krijgt een mentor toegewezen die je ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling. Er is geen maximumbudget voor opleidingen, omdat Metis IT van mening is dat ontwikkeling een belangrijk onderdeel van je werk is.

Junior Metis IT'er
Medior Metis IT'er
Senior Metis IT'er
Principal Consultant

Werken bij Metis IT

Metis IT staat bekend als de toonaangevende autoriteit op het gebied van IT-infrastructuur. Gespecialiseerd in het leveren van de meest veilige en beste oplossingen voor overheden en bedrijven met de hoogste eisen aan IT-veiligheid. De focus ligt op het ontwerpen, implementeren en onderhouden van IT-infrastructuur die belangrijke applicaties draaiende houdt. Sinds 2006 heeft het bedrijf een bewezen staat van dienst bij gerenommeerde opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. De specialisten zijn gepassioneerd, technisch onderlegd en durven nieuwe technologieën te omarmen om de beste resultaten te behalen. Daarbij staat Metis IT bekend om eerlijkheid, betrouwbaarheid en om het nakomen van beloftes.

  • Kantoor in Rotterdam
  • 25 medewerkers
  • 4% / 96%
  • Gem. leeftijd 39 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Overwegend casual (zelden of nooit pakken bij ons op kantoor)

Collega's

Foto van medewerker Joey
Foto van medewerker Szymon
Foto van medewerker Michel

Joey (31) - Infrastructure Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Metis IT ben ik terechtgekomen via een oud-collega en goede vriend die hier al werkte. De informele sfeer tijdens de sollicitatiegesprekken, de brede kennisgebieden, de ruimte voor eigen specialisaties en het hechte team spraken mij direct aan.

Wat was je vorige baan?
Senior IT Technician

Wat doe je in je vrije tijd?
Naar concerten en festivals gaan met vrienden

Szymon (28) - IT Consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een externe partij ben ik in contact gebracht met Metis IT. Na een aantal positieve sollicitatiegesprekken werd het mij duidelijk dat Metis IT zich richt op infrastructuur, precies waar ik naar op zoek was!

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor HBO-ICT (Information & Communication Technology) aan De Haagse Hogeschool

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, IT-Kennis vergaren, Muziek luisteren

Michel (47) - Consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag voor een kleinere organisatie werken waar de lijnen kort zijn. Ondanks dat Metis IT zelf niet groot is, hebben we wel een groot netwerk van professionals via Metis IT Network. Bij Metis IT voel ik me als een vis in het water. De keuze uit leuke opdrachten en de flexibele arbeidsvoorwaarden maken dat allemaal mogelijk.

Wat was je vorige baan?
Engineer

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten

Sollicitatieproces

Persoonlijke kennismaking
± 1 week
Technisch inhoudelijk gesprek met toekomstige collega's
± Binnen 1 week
Arbeidsvoorwaarden/aanbieding
± 1 week
Korte presentatie en kennismaking met toekomstige collega's
± Een uur later
Tekenen en borrel om te vieren

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven