Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 - 5 jaar werkervaring
- Ervaring in de uitzendbranche
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent doortastend, commercieel ingesteld en organisatorisch sterk
- In het bezit van rijbewijs B
Wat krijg je?
- €3.321 - €5.003 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Pensioenregeling
- Gebruik van een smartphone naar keuze, laptop en bedrijfsauto
Wat doe je?
- 20% Afspraken met klanten
- 35% Interne overleggen
- 10% Financiële analyse uitvoeren
- 20% Administratie verwerken
- 15% Coachinggesprekken voeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Vestigingsmanager bij Logistic Force geef je operationeel leiding aan het team van Bemiddelingscoördinatoren. Je zorgt voor optimale klantbediening en de juiste matches, terwijl je team- en persoonlijke doelstellingen scherp in de gaten houdt. Dit doe je door coachinggesprekken te voeren, actief samen te werken met je team en zelf mee te draaien in de dagelijkse werkzaamheden.
Je bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging voor klanten, scholen, gemeenten en het UWV. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en werk je continu aan het verhogen van de efficiëntie, zodat de dienstverlening en operationele processen perfect aansluiten op de behoeften van alle betrokkenen.
Als je het leuk vindt om dagelijks samen te werken met collega's om uitzendkrachten aan een betere toekomst te helpen en je het niet erg vindt om te werken met deadlines en prioriteiten te stellen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een succesvolle werkdag heb je je team begeleid en gecoacht om uitzendkrachten aan geschikte banen te helpen. Je ziet hoe jouw aansturing het team inspireert en motiveert en je ervaart de voldoening van gezamenlijke impact op de loopbanen van anderen.
Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met problemen zoals ziekte en verzuim van uitzendkrachten, wat extra werk met zich meebrengt om dit op te lossen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Teamoverleg
- Klantafspraak
- Lunch
- Coachinggesprekken voeren
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Intern overleg Backoffice
- Klantcontact onderhouden
- Administratie verwerken
- Klantafspraak
-
- Lunch
- Coachinggesprekken voeren
- Financiële gegevens analyseren
- Administratie verwerken
- Klantcontact onderhouden
-
- Lunch
- Intern overleg HR
- Klantafspraak
- Administratie verwerken
- Coachinggesprekken voeren
-
- Lunch
- Weekoverleg
- Klantcontact onderhouden
- Financiële gegevens analyseren
- Administratie verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Logistic Force investeren we continu in jouw professionele groei. We bieden diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals interne en externe programma’s, on-the-job training, mentorschap en coaching. Door verplichte en aanvullende trainingen te volgen, krijg je de kans om zowel je ambities waar te maken als optimaal te presteren. Bovendien ontvang je een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) waarmee je opleidingen en cursussen kunt volgen die bijdragen aan jouw groei. De kosten voor verplichte opleidingen worden volledig door ons vergoed.
Werken bij Logistic Force
Logistic Force is een landelijke full-range HR-dienstverlener, actief in opleiden, uitzenden en recruitment, met een sterke focus op de sectoren transport, logistiek, personenvervoer en verhuizingen. Sinds 2008 helpt Logistic Force werkzoekenden bij het vinden van de juiste baan en ondersteunt werkgevers in het aantrekken van top uitzendkrachten. Hierbij ligt de nadruk op het benutten van ieders kracht en energie binnen een werkomgeving die daarbij past. Omdat gemotiveerde mensen de basis vormen van een succesvolle organisatie, wordt er met passie gewerkt vanuit 28 vestigingen door het hele land en het Service Center in Tilburg.
- Service Center in Tilburg
- Actief in Nederland
- 192 medewerkers
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 35 jaar
Collega's
