DevOps Engineer
KPN Amsterdam
Wat is vereist?
- Werkervaring met meerdere script-talen en stackmanagement
- T-shaped profiel
- Kennis van Agile en LEAN principes
- Affiniteit met platform automatisering
- Leergierig karakter
Wat krijg je?
- €2.978 - €5.420 bruto p/m
- 37-urige werkweek
- 20 vakantiedagen + keuzebudget
- Geen werk in het weekend
- Persoonlijk opleidingsbudget
Wat doe je?
- 10% Planning
- 10% Ontwerpen nieuwe features
- 20% Klantvragen / problemen oplossen
- 50% Bouwen en verbeteren features
- 10% Overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als DevOps Engineer ben je onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van de AppFactory dienst van KPN. De AppFactory is een cloud platform voor applicatieontwikkeling.
Binnen DevOps werk je in een team met tien collega's. Je beantwoordt en ondersteunt vragen van de klant en bouwt mee aan het automatiseren van verschillende functionaliteiten, zoals 'Platform as a Service', 'Container as a Service' en beheer faciliteiten.
Werkweek

Jeroen van Gemert
Op een leuke dag heb ik veel tijd ingepland om te bouwen. Dan werk je naar een eindproduct toe en daar haal ik veel voldoening uit.
Op een minder leuke dag heb ik veel meetings staan. Deze meetings horen bij de functie, maar het voelt soms als verloren tijd omdat ik dan minder heb kunnen produceren.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Werk voorbereiden
- Stand-up meeting
- Bouwen feature
- Overleg bouwen
- Lunch met team
- Bouwen feature
- Contact klant
- Bouwen feature
-
- Vroeg beginnen
- Bouwen feature
- Stand-up meeting
- Ontwerp maken
- Lunch
- Klantvragen beantwoorden
- Sprintplanning
-
- Stand-up meeting
- Planningsoverleg
- Lunch met team
- Overleg
- Bouwen feature
- Overleg
- Bouwen feature
-
- Bouwen feature
- Stand-up meeting
- Bouwen feature
- Lunch
- Refinement story's
- Bouwen feature
-
- Gadget Friday
- Stand-up meeting
- Bouwen feature
- Lunch
- Sprint Review
- Klantvragen beantwoorden
- Bouwen feature
- Borrel
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen KPN zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Werknemers kunnen vanuit hun functie doorgroeien naar een senior-rol, maar kunnen zichzelf ook ontwikkelen in een andere richting die past bij hun ambitie. KPN heeft interne opleidingsmogelijkheden via de KPN Academy en een persoonlijk opleidingsbudget zodat werknemers zichzelf continu kunnen blijven ontwikkelen.
Werken bij KPN
Klanten gebruiken iedere dag - direct of indirect - het KPN-netwerk. Op veel meer manieren dan je waarschijnlijk in eerste instantie denkt. Met onze smartphone hebben we tegenwoordig de wereld op zak. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je er bovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker en gemakkelijker te maken. Voor ruim 5 miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.
- Hoofdkantoor Rotterdam
- Actief in Nederland
- 24% / 76%
- Gem. leeftijd 39 jaar
- 13.530 werknemers in Nederland