Gedragswetenschapper
Stichting Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond Rotterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde academische opleiding Orthopedagogiek of (Ontwikkelings-)psychologie + SKJ-geregistreerd
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
- Kennis van en ervaring met voor de jeugdzorg relevante methodieken en theorieën
- Kennis van ontwikkelingspsychologie en -pathologie bij kinderen en jeugdigen, gezinssystemen, risicotaxatie en de sociale kaart
- Goede didactische, coachende en communicatieve vaardigheden
- Initiatiefrijk, oplossingsgericht, creatief en ondernemend
- Je bent vier weken per jaar beschikbaar voor consignatiedienst
Wat krijg je?
- € 3.404 en € 5.144 bruto p/m (cao schaal 11), o.b.v. fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
- 24 tot 36-urige werkweek
- 200 vakantie-uren o.b.v. 36-urige werkweek
- Ontwikkelmogelijkheden
- Telefoon, laptop, NS Businesscard, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, korting op fitness en verzekeringen, veilige werkomgeving
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 40% Casuïstiekbesprekingen en (integriteits)overleggen
- 10% Adviseren tijdens zittingen
- 30% Advies geven en (kern)beslissingen onderbouwen
- 10% Bijdragen aan beleids- en methodiekontwikkelingen + trainingen geven
- 10% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Sharon Sloot
HR Adviseur
Vacature
Als Gedragswetenschapper bij Stichting Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeken om een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van gezinssituaties. Per casus voer je verschillende analyses uit, waarna je de risico’s inschat en een veiligheidsplan opstelt. Op basis van jouw bevinden geef je Jeugdbeschermers, Medewerkers Crisisinterventie en/of andere betrokken hulpverleners gevraagd en ongevraagd advies over welke vorm van hulp passend is. Jouw advies is belangrijk en altijd nodig alvorens er voor een gezin kernbeslissingen genomen worden. Je ondersteunt dan ook de uitvoerende professionals bij de besluitvorming in het hulpverleningsproces vanuit een transparante, gedragswetenschappelijke onderbouwing en gezinsgerichte expertise.
Daarnaast adviseer je beleidsverantwoordelijken over de vakinhoudelijke aspecten van de dienstverlening. Op die manier draag je bij aan beleids- en methodiekontwikkelingen, bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat verbeteringen - naast de wetenschappelijke theorie - ook gebaseerd zijn op jouw ervaringen uit de praktijk. Ook lever je actief een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe methoden, onder andere door hierover trainingen te geven. Zodoende streef je niet alleen naar het waarborgen van de kwaliteit van de hulpverlening, maar ook naar deskundigheidsbevordering.
Je bent werkzaam in een team van Gedragswetenschappers, dat bestaat uit (post) master Orthopedagogen en master Psychologen. Je werkt nauw samen met Jeugdbeschermers, Medewerkers Crisisinterventie en andere betrokken hulpverleners tijdens multidisciplinaire overleggen. Samen streven jullie ernaar de veiligheid van een kind te waarborgen.
Als het je voldoening geeft om passende oplossingen te bedenken voor gezinnen in diverse crisissituaties, en je het een uitdaging vindt om soms moeilijke beslissingen te moeten nemen in het belang van het kind, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is het jou en een Jeugdbeschermer gelukt een een veilige omgeving voor een kind te creëren. Het geeft voldoening dat je op die manier gezinnen in lastige situaties kunt helpen.
Tijdens een mindere werkdag heb je een ingrijpende beslissing genomen: een kind moet uit huis worden geplaatst. Dit soort besluiten blijven lastig, ook al neem je ze in het belang van het kind.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Casuïstiekbespreking met Jeugdbeschermer
- Basisteamoverleg
- Lunch
- Bellen met Medewerker Crisisinterventie
- Casus analyseren + advies opstellen
- Training voorbereiden
- Terugkoppeling aan Medewerker Crisisinterventie
- Kantoordag
- Contact met ketenpartner
-
- Teammeeting
- Training geven
- Lunch
- Casuïstiekbespreking met Jeugdbeschermer
- Driehoeksoverleg
- Advies opstellen
- Kantoordag
- Casuïstiekbespreking met Jeugdbeschermer
-
- Lunch
- Onderzoeken uitvoeren
- Advies opstellen
- Thuiswerkdag
- Bellen met Jeugdbeschermer
- Casus onderzoeken
- Bellen met ketenpartner
- Administratie
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Kantoordag
- Casuïstiekbespreking met Medewerker Crisisinterventie
- Casus analyseren + advies opstellen
- Reistijd
- Toelichting geven op kernbesluit in rechtszaal
- Reistijd naar huis
- Lunch
- Basisteamoverleg
- Contact met Jeugdbeschermer
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond heeft een uitgebreid inwerk- en scholingsprogramma, waardoor medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen tot een ervaren (jeugd)professional. Tijdens dagelijkse werkzaamheden krijgen medewerkers ondersteuning van inwerkers en werkbegeleiders. Ook biedt Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond thematische e-learnings en webinars aan op op verschillende kennisniveaus.
Werken bij Stichting Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
Stichting Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond werkt aan de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen die aan de jeugdbescherming zijn toevertrouwd. Samen met ouders en het netwerk van het gezin werkt de zorginstelling aan een veilige opvoedsituatie. Ze zetten daarvoor alles op alles, zodat betrokkenen weer zonder hen verder kunnen. Medewerkers werken vanuit vakmanschap, lef én passie. Zij maken - iedere dag weer - een positief verschil.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 90% / 10%
- Gem. leeftijd 42 jaar
- ± 405 medewerkers in Nederland
- Hybride thuiswerkmogelijkheden