Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding richting techniek, aangevuld met projectmanagement
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of branche
- Goede kennis van project-organisatorische technieken, zoals planning, budgettering en kostenbeheersing
- Goede onderhandelings-, commerciële en communicatieve vaardigheden
- Actuele kennis van de markt
- Goede beheersing Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel in woord als geschrift
- Resultaat-, klant- en servicegericht en goed kunnen samenwerken
Wat krijg je?
- Vanaf €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Zomer- en kerstbonus
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Betaalde opleidingsmogelijkheden
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Fiets via de zaak en gratis fruit
Wat doe je?
- 25% Klantafspraken
- 35% (Financiele) administratie bijhouden
- 20% Planningen maken
- 10% Intern overleg
- 10% Meerwerk uitzoeken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jeanne de Laat
Human Resources Manager
Vacature
Als Projectleider bij GS Staalwerken B.V. ben je verantwoordelijk voor de planningen en budgetten van de aan jou toegewezen staalwerkprojecten. Tijdens het gehele project ben je het aanspreekpunt voor de Projectleider, Werkvoorbereider en Uitvoerder van de opdrachtgever. Ook onderhoud je het contact met andere belanghebbenden zoals Monteurs en Onderaannemers. Hierdoor ben je continu bezig met zowel technische als commerciële vragen.
Je bespreekt de planningen en bouwvolgordes met de opdrachtgever en houdt tijdens het gehele project het overzicht over de administratie en de vorderingen. Als budgetten of geschreven uren gedurende het project afwijken van de begroting, dan controleer je de gegevens, haal je eventueel verhaal bij de betreffende collega’s en stel je de klant op de hoogte.
Je werkt in wisselende projectteams, die meestal bestaan uit een Projectleider, meerdere Engineers, een (Detail)Constructeur, een Werkvoorbereider en een Vestigingsmanager of Productieleider.
Als je het leuk vindt om hele diverse taken en afwisselende werkdagen te hebben en je stevig in je schoenen kan staan wanneer zowel klanten als collega’s hun ongezouten mening geven, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag wordt een lopend project afgerond en zie je een positief eindresultaat en een tevreden opdrachtgever.
Op een minder leuke werkdag voer je een discussie met een opdrachtgever over meerwerk dat nodig is voor het project en krijg je te maken met technische tegenslagen, waardoor een project vertraging oploopt.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Bespreking met opdrachtgever
- Planning maken
- Intern overleg
- Meerwerk controleren
- Lunch
- Financiële administratie bijwerken
- Afspraak op locatie
- Reistijd
- Reistijd
- Mails beantwoorden
- Administratie bijwerken
-
- Lunch
- Afspraak op locatie
- Reistijd
- Reistijd
- Mails beantwoorden
- Financiële administratie bijwerken
- Administratie bijwerken
- Reistijd
- Bouwplaats bezoeken
- Reistijd
-
- Financiële administratie bijwerken
- Mails beantwoorden
- Reistijd
- Bouwplaats bezoeken
- Reistijd
- Afspraak op locatie
- Reistijd
- Administratie bijwerken
- Planning maken
-
- Lunch
- Mails bijwerken
- Telefonische bespreking met opdrachtgever
- Intern overleg
- Meerwerk controleren
- Administratie bijwerken
- Telefonische bespreking met opdrachtgever
- Intern overleg
- Administratie bijwerken
-
- Lunch
- Financiële administratie bijwerken
- Mails beantwoorden
- Reistijd
- Afspraak op locatie
- Reistijd
- Bouwplaats bezoeken
- Meerwerk controleren
- Administratie bijwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij GS Staalwerken Groep staat niet vast. Je krijgt de vrijheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen je vakgebied. Er is een ontwikkelingsbudget voor vakgerelateerde cursussen en opleidingen.
Werken bij GS Staalwerken
De GS Staalwerken Groep is actief in staalconstructie; van engineering en productie tot aan montage. De organisatie helpt klanten uit diverse sectoren aan deskundig advies, complete ontwerpen en goed afgewerkte eindresultaten. Producten zoals verkeersportalen en stalen trappen zijn de expertise van GS Staalwerken. Onder de vlag van GS Staalwerken vallen verschillende bedrijven, waarin ieder onderdeel zijn eigen specialisme heeft. De bedrijven binnen de GS Staalwerken Groep zijn al vele jaren partners voor gerenommeerde aannemers, bouwbedrijven en projectontwikkelaars. Vakmanschap, gedrevenheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernwaarden voor de organisatie.
- Hoofdkantoor in Helmond
- Actief in Nederland
- 330 werknemers
- 5 % / 95 %
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Werkkleding