Teamleider Technische Dienst
Growers United Maasdijk
Wat is vereist?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
- Veel kennis van techniek
- Kwaliteitsbewust, klant- en resultaatgericht, analytisch sterk en kostenbewust
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Initiatiefrijk en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Overtuigende leiderschapsvaardigheden en communicatief sterk
Wat krijg je?
- Vanaf €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen (op basis van fulltime)
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Collectieve bedrijfspensioenregeling
Wat doe je?
- 10% Storingen analyseren en verbeteringen opstellen
- 20% Onderhouds- en personeelsplanning opstellen
- 25% Uitvoering van onderhoud en storingen coördineren
- 15% Contact met leveranciers
- 10% Mail bijwerken en acties uitzetten
- 20% Team aansturen en coachen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jessica Dedrog - van den Hoek
HR Adviseur
Vacature
Als Teamleider Technische Dienst bij Growers United ben je verantwoordelijk voor de machineparken van de locaties Maasdijk en De Lier. Samen met je team houd je alles draaiende: van flowpack-topsealmachines tot verschillende weegunits. De machines moeten maximaal bijdragen aan de kwaliteit van het eindproduct, tegen zo laag mogelijke kosten.
Je plant onderhoud aan machines in met de twee werkvoorbereiders en de uitvoer hiervan uit handen geeft aan je teamleden. Je zorgt ervoor dat storingen zo snel mogelijk verholpen worden; ook dit laat je je teamleden oppakken. Kortom: je weet hoe je een team moet begeleiden, motiveren en coachen. Deze communicatieve vaardigheden zijn ook op extern vlak van belang. Zo heb je veel (mail)contact met leveranciers en maak je afspraken over bestelde of gerepareerde machineonderdelen.
Daarnaast ben je bezig met administratie, zoals de personeelsplanning opstellen en meewerken aan het jaarplan en de begroting. Het is jouw verantwoordelijkheid dat alles volgens planning en binnen het budget wordt uitgevoerd. Ook analyseer je storingen en onderhoudstaken in het registratiesysteem, waarin ze bijgehouden worden. Je legt verbanden tussen de resultaten en komt met concrete verbeteringen voor machines of werkwijzen.
Je werkt op de afdeling Technische Dienst met momenteel 15 collega's. Verder werk je regelmatig samen met de twee locatiemanagers en de teamleiders van andere afdelingen, met wie je ook vaste overleggen hebt.
Als je het leuk vindt om collega’s te coachen ten gunste van het technisch optimaal functioneren van machines, en je het een uitdaging vindt om de rust te bewaren bij storingen en positief te blijven, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag verloopt zo goed als storingsvrij, waardoor er volledig op goed onderhoud gefocust kan worden.
Tijdens een minder leuke werkdag moet je jezelf verantwoorden naar het managementteam, omdat het eindproduct te laat geleverd werd door een verstoring.
-
- Lunch
- Storingen analyseren en verbeterplannen maken
- Team aansturen en coachen
- Team aansturen en coachen
- Contact leveranciers
- Contact leveranciers
- Werken aan onderhoudsplanning
- Mail bijwerken en acties uitzetten
- Onderhoud en storingen coördineren
-
- Lunch
- Team aansturen en coachen
- Team aansturen en coachen
- Contact leveranciers
- Contact leveranciers
- Werken aan personeelsplanning
- Onderhoud en storingen coördineren
- Onderhoud en storingen coördineren
- Gesprek teamlid
- Mail bijwerken en acties uitzetten
-
- Lunch
- Storingen analyseren en verbeterplannen maken
- Team aansturen en coachen
- Team aansturen en coachen
- Team aansturen en coachen
- Mail bijwerken en acties uitzetten
- Contact leveranciers
- Onderhoud en storingen coördineren
- Werken aan personeelsplanning
- Onderhoud en storingen coördineren
- Onderhoud en storingen coördineren
-
- Team aansturen en coachen
- Gesprek teamlid
- Onderhoud en storingen coördineren
- Contact leveranciers
- Mail bijwerken en acties uitzetten
- Lunch
- Onderhoud en storingen coördineren
- Storingen analyseren en verbeterplannen maken
-
- Werken aan onderhoudsplanning
- Team aansturen en coachen
- Onderhoud en storingen coördineren
- Team aansturen en coachen
- Mail bijwerken en acties uitzetten
- Lunch
- Onderhoud en storingen coördineren
- Werken aan personeelsplanning
- Gesprek managementteam
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Growers United zorgt er samen met jou voor dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op die plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.
Werken bij Growers United
Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan. Elke dag telen, verkopen en verpakken betrokken werknemers het volledige assortiment vruchtgroenten, met als doel om op een open en transparante manier het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken.
De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie. In 2020 heeft Growers United de Tuinbouwondernemersprijs gewonnen; dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.
- Maasdijk / de Lier / Zwaagdijk
- Leveringen in heel Europa
- 25% / 75%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 200 werknemers
- 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)