Junior HR Adviseur
Growers United Maasdijk
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Human Resources Management
- 1-2 jaar ervaring in het HR-vakgebied (relevante stages/ werkervaring)
- Ervaring met het werken voor telers of affiniteit met AGF
- In het bezit van een rijbewijs of bereid zijn om deze op korte termijn te halen
- Klantgericht, assertief, verantwoordelijk en initiatiefrijk
Wat krijg je?
- Vanaf €2.900 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen (op basis van fulltime)
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Collectieve bedrijfspensioenregeling
Wat doe je?
- 30% Recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
- 20% HRD – opleiding en training
- 20% Administratieve werkzaamheden
- 30% HR advies
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jessica Dedrog - van den Hoek
HR Adviseur
Vacature
Als Junior HR Adviseur bij Growers United ben je medeverantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de telers en de interne organisatie op het gebied van HR. Jouw collega adviseurs begeleiden je in deze rol waarin je volop groeimogelijkheden hebt. Jouw standplaats is onze hoofdlocatie Maasdijk en je werkt daarnaast vanaf de teeltlocaties. Hier ben je het aanspreekpunt op HR-gebied voor de ondernemer en het management. Samen met hen bereid je functionerings- en beoordelingsgesprekken voor en voer je deze samen.
Daarnaast houd je je bezig met talentontwikkeling en geef je opleidings- en trainingsadviezen aan medewerkers van telers. Ook begeleid je het gehele werving- en selectieproces, waarbij je intakes met managers doet en advertenties uitzet via socialemediacampagnes of andere kanalen. Je verzorgt de verzuimbegeleiding voor langdurig zieke werknemers. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van personeelsmutaties en zorg je dat alles juridisch goed wordt vastgelegd.
Je bent onderdeel van het HR team, samen met drie andere HR Adviseurs en een HR Medewerker. Jullie verdelen binnen het team de verantwoordelijkheden, waarbij jij je voor 50% richt op de telers en 50% richt op de interne organisatie.
Als je het leuk vindt om nauw samen te werken met de ondernemers op de teeltlocaties en om hun behoeften in kaart te brengen, en je het uitdagend vindt om de schakel tussen de medewerkers en de telers te zijn, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ondersteun je een teler met de beste oplossing voor een probleem binnen de organisatie, zoals verzuim. Daarnaast help je een medewerker bij het schetsen van een toekomstperspectief binnen de organisatie.
Op een minder leuke dag heb je samen met een teler een gesprek met een medewerker die niet goed functioneert. Dat gesprek is niet prettig, maar moet wel worden gevoerd.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Weekplanning maken
- Advertentie maken en uitzetten
- Sollicitanten beoordelen
- Kandidaten bellen
- Administratie bijwerken
-
- Lunch
- Reistijd naar teeltlocatie
- Teler adviseren
- Beoordelingsgesprek met medewerker
- Beoordelingsgesprek voorbereiden
- HR-overleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Bellen met teler
-
- Lunch
- Administratie bijwerken
- Sollicitatiegesprek voeren
- Mails lezen en beantwoorden
- Performance cyclus inplannen met Manager
- Sollicitanten beoordelen
- Kandidaten bellen
-
- Lunch
- Reistijd naar teeltlocatie
- Functioneringsgesprek met medewerker
- Teler adviseren
- Advertentie maken en uitzetten
- Beoordelingsgesprek met medewerker
- Ziekteverzuim teler in kaart brengen
-
- Lunch
- Een-op-een met leidinggevende
- Administratie bijwerken
- Mails lezen en beantwoorden
- Bellen met teler
- Performance cyclus inplannen met Manager
- Planning maken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Growers United zorgt samen met jou dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op de plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.
Werken bij Growers United
Growers United is een coöperatie van familiebedrijven met jarenlange ervaring. Hier wordt elke dag hard gewerkt aan gezonde groenten van hoge kwaliteit. Eerlijk en transparant. 'Good food in good hands' is waar ze voor staan. Elke dag telen, verkopen en verpakken betrokken werknemers het volledige assortiment vruchtgroenten, met als doel om op een open en transparante manier het beste eten voor iedereen bereikbaar te maken.
De telers zijn niet alleen trots op hun bedrijf, maar ook op de resultaten van de coöperatie. In 2020 heeft Growers United de Tuinbouwondernemersprijs gewonnen; dit is een sprekend voorbeeld van dat je samen meer bereikt.
- Maasdijk / de Lier / Zwaagdijk
- Leveringen in heel Europa
- 25% / 75%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 200 werknemers
- 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)