Wat is vereist?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- Je kunt werken met Microsoft office
- Affiniteit met IT en projectmatig sterk
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent overtuigend, nauwkeurig en hebt een goed aanpassingsvermogen
- Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en bent communicatief sterk
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
Wat krijg je?
- €3.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
- Interne opleidingsmogelijkheden (GTQ) met (non-)legal trainingen
- Performance bonusregeling
- NS Business Card of leasefiets t.w.v. €3.000
- 20% korting op alle sportscholen die zijn aangesloten bij Urban Gym Group
- iPhone en laptop
Wat doe je?
- 25% Mails over bronnen beantwoorden
- 25% Meetings met collega's
- 25% Projecten uitvoeren
- 25% Legal tech & AI werkzaamheden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Sophie Schoonen
HR Advisor
Vacature
Als Legal Tech & Knowledge Advisor bij Greenberg Traurig zorg je ervoor dat jouw collega's een optimale juridische dienstverlening kunnen geven aan hun cliënten. Dankzij jou kunnen zij zonder obstakels hun werkzaamheden uitvoeren.
Een groot deel van deze functie heeft te maken met de uitrol van AI binnen de organisatie. Je houdt je bezig met het actief opvragen van AI-beleid en je zorgt dat deze kennis beschikbaar is. Verder denk je na over wat het kantoor in Amsterdam nodig heeft en welke initiatieven er al zijn die je kunt implementeren. Hierin vorm je een aanspreekpunt voor collega's in de VS en Europa. Hiernaast ben je ook bezig met kantoor gerelateerde processen. Hieronder valt het beheer van de huisstijl, intranet en het signaleren van verschillende projecten.
Je participeert in een internationaal innovatieteam en bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van de externe en interne kennis. Voor de externe kennis beheer je de online (en offline) bibliotheek en je beantwoordt vragen over beschikbare bronnen, dit doe je op nationaal en internationaal niveau. Je initieert en participeert in verschillende projecten en houd je je bezig met de inkoop van nieuwe bronnen en het verlengen van verschillende contracten bij uitgevers. Op het gebied van interne kennis zorg je voor de manier waarop jouw collega's kennis verkrijgen en stimuleer je dit proces. Je maakt het mogelijk dat iedereen van alle beschikbare informatie gebruik kan maken.
Je gaat werken op de Knowledge Management afdeling, waar je voornamelijk zelfstandig werkt. Je werkt intensief samen met collega's van andere afdelingen, zowel in het buitenland als in Nederland. Je bent veel zichtbaar op de werkvloer en een aanspreekpunt voor je collega's. Je kunt je de rol grotendeels eigen maken en hierover duidelijk communiceren naar je (internationale) collega's en het MT.
Als je het leuk vindt om samen te werken op internationaal niveau en affiniteit hebt met legal tech dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je projecten uit en kun je collega's helpen met vragen over bepaalde publicaties en andere kwesties.
Op een minder leuke werkdag heeft een tool of bron een storing, waardoor deze niet bruikbaar is.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Mails beantwoorden
- Zoekopdrachten uitwerken
- Huisstijlproject uitwerken
- Meetings met collega's inzake huisstijlproject
- Legal tech & AI werkzaamheden uitvoeren
- Zoekopdrachten uitwerken
-
- Lunch
- AI strategy call
- Legal tech en AI werkzaamheden
- Zoekopdrachten uitwerken
- Beheer intranet uitvoeren
- Mails over bronnen beantwoorden
-
- Lunch
- Zoekopdrachten uitwerken
- AI implementatie voor het kantoor in Amsterdam uitvoeren
- Contractmanagement met uitgevers
- Mails over bronnen beantwoorden
- Legal tech & AI werkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Mails over bronnen beantwoorden
- Databases uitzoeken
- Zoekopdrachten uitwerken
- Meeting met collega's
- Meetings met collega's
- Vragen van collega's beantwoorden
-
- Lunch
- Huisstijlproject uitwerken
- Training over legal tech en AI organiseren
- Contractmanagement met uitgevers
- Vragen van collega's beantwoorden
- Meeting met collega's
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Greenberg Traurig biedt een combinatie aan van ‘on the job’ leren en het volgen van beroepsopleidingen. Ook beschikt GT intern over het aanvullende opleidingsprogramma ‘GTQ’ met daarin aandacht voor juridisch-inhoudelijke alsmede andere vaardigheden.
Werken bij Greenberg Traurig
Greenberg Traurig, LLP (GT) is een advocatenkantoor dat opgericht is in 1967 in de Verenigde Staten en dat inmiddels gevestigd is in veertien landen over de hele wereld. In 2003 opende GT een advocatenkantoor in Amsterdam, waar ruim honderd professionals in dienst zijn, waaronder meer dan zestig advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. GT Amsterdam is gespecialiseerd in verschillende vakgebieden, zoals Real Estate, M&A, Litigation, Tax, Labor & Employment, Finance & Restructuring, Administrative Law, EU & Competition en Intellectual Property. Sinds 2022 is GT gevestigd in Valley: een iconisch, multifunctioneel en natuurlijk ingericht complex aan de Zuidas.
Bij GT staan samenwerking en dienstverlening centraal en wordt er gestreefd naar het bieden van kwalitatief hoogstaand juridisch advies. Om dit te bereiken, gaan medewerkers van GT actief in gesprek met cliënten en zetten zij hun kennis en kunde in, zonder daarbij te veel in vaktaal te praten. Of het nu een associate, partner of iemand van de business staff is: bij GT is iedereen gelijk en wordt er altijd samen toegewerkt naar een goed eindresultaat.
- Kantoor in Amsterdam
- Actief in 14 landen, verdeeld over 47 kantoren (34 kantoren in de VS, 4 in Azië, 1 in Latijns-Amerika, 3 in het Midden-Oosten en 5 in Europa)
- 100 medewerkers in Nederland
- 2750 Advocaten wereldwijd
- 50% / 50%