Als Advocaat Arbeidsrecht bij Greenberg Traurig ben jij verantwoordelijk voor het adviseren van voornamelijk internationaal-georiënteerde cliënten op het gebied van Arbeidsrecht. Je houdt je bezig met zaken variërend van medezeggenschap tot fusies en overnames, outsourcing vraagstukken, herstructurering, ontslag en compliance. Dagelijks behandel je verschillende vraagstukken, beheer je dossiers zelfstandig en onderhoud je direct contact met cliënten. Jij zorgt voor een optimale planning van je werkzaamheden en beheert je eigen agenda.

Jij onderscheidt je door strategisch en cliëntgericht te adviseren. Bij elke zaak houd je de ondernemer achter de cliënt in gedachten, wat betekent dat je niet alleen kijkt naar de juridische aspecten, maar ook naar de bedrijfskundige implicaties van jouw adviezen. Bovendien is jouw rol niet beperkt tot alleen adviseren; je bent ook actief betrokken bij de uitvoering van juridische procedures. Tenslotte draag je bij aan interne kennisontwikkeling door het bijhouden en bespreken van relevante jurisprudentie.

Je bent onderdeel van team Arbeidsrecht (Labor & Employment), dat naast jou bestaat uit een partner. Deze praktijk bevindt zich momenteel in een groeifase, dus het is belangrijk dat je het leuk vindt om bij te dragen aan de verdere opbouw van het team. Verder werk je bij Greenberg Traurig veel samen met collega’s van andere praktijkgroepen en afdelingen.