Banen

Verzekeringsadviseur

Solliciteer nu

Verzekeringsadviseur

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Wft-diploma (minimaal) Adviseur schadeverzekering zakelijk
  • Geldige certificaten Permanente Educatie: PE Adviseur schadeverzekering zakelijk
  • Recente kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met het werken en adviseren aan de gemeentelijke organisatie
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • Maximaal €4.752 (schaal 9) bruto p/m o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • IKB (17,05% flexibel in te zetten)
  • 28-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
  • Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
  • Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
  • Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Wat doe je?

  • 20% Doorlopend verzekeringsbeheer uitvoeren
  • 15% Inkoop ad hoc en periodiek uitvoeren
  • 30% Schadebehandeling zakelijke schades verwerken
  • 20% Interne en externe vragen beantwoorden
  • 10% Processen verbeteren
  • 5% Managementinformatie verstrekken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Verzekeringsadviseur bij gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk verzekeringsbeleid, het beheer van de verzekeringsportefeuille en de schadeafwikkeling en preventie. Je houdt je bezig met verschillende verzekeringen, van brand- en aansprakelijkheidsverzekeringen tot risicopreventie en claimsafhandeling. Jouw rol bestaat uit het onderzoeken en evalueren van de verzekeringsportefeuille om deze up-to-date te houden en te zorgen voor een optimale dekking.

Je werkt nauw samen met alle eenheden binnen de gemeentelijke organisatie en je onderhoudt contact met burgers, Juristen, Makelaars, Taxateurs, Verzekeraars en externe deskundigen. Je onderhandelt en overlegt namens de gemeente en je hebt een sterke relatie met het risicomanagement. Daarbij ontwerp je richtlijnen en procedures en vergroot je de bewustwording over risico's die zich voordoen bij gemeentelijke activiteiten.

Je komt te werken in het team Financiën binnen de eenheid Control & Informatie, dat bestaat uit ongeveer drie medewerkers. Dit team richt zich op het financieel beheer en de advisering binnen de organisatie.

Je komt te werken in het team Financiën dat zich richt op het financieel beheer en de advisering binnen de organisatie. Ook Verzekeringen en Verhaal is onderdeel van het team en bestaat uit ongeveer drie medewerkers.

Als je het leuk vindt om verschillende verzekeringsaspecten te beheren, contactpersonen te leren kennen en win-winsituaties te creëren en je het niet erg vindt om om te gaan met lastige klanten bij afwijzingen van schadeclaims, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Verzekeringsadviseur

Op een leuke werkdag heb je succesvol een complexe schadeclaim afgehandeld en een klant tevreden gemaakt. Je hebt ook nuttige adviezen gegeven over het updaten van de verzekeringsportefeuille.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met een boze klant die een schadeclaim afgewezen heeft gekregen en waarbij je hard moet werken om de situatie te verhelpen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een projectleider meldt een schade aan een nieuwe stalen voetgangers-/fietsbrug, veroorzaakt door werkmaterieel van de aannemer die ter plaatse een beschoeiing aan het vervangen was. Hoe pak je dit aan?

Als eerste vraag je aan de projectleider om gegevens van de aannemer en de overeenkomst voor het vervangen van de beschoeiing. Je controleert of dit werk onder de doorlopende Construction All Risks (CAR) verzekering van de gemeente valt (verzekerde werken), ook wel bouwverzekering genoemd. Hierna bekijk je de CAR-polis. In dit geval betreft het een zogenaamd “nat werk” die tot € 250.000 niet aangemeld hoeft te worden. De deelopdracht is < € 250.000 en er is daarmee dekking onder de doorlopende CAR-verzekering van de gemeente.

De schade wordt daar pro forma gemeld en daarbij vermeld dat wij als gemeente in eerste instantie de schade gaan verhalen onder de werkmaterieelverzekering van de aannemer. De CAR- en een werkmaterieelverzekering kennen beide een zogenaamde harde “na-u-clausule” en daarmee is het gebruikelijk dat de specifieke verzekering voorgaat. Dat is in deze de werkmaterieelverzekering. Wij stellen vervolgens de aannemer aansprakelijk met het verzoek om deze te melden bij hun makelaar/verzekeraar. De verzekeraar van het werkmaterieel schakelt een expert in en die gaat de schade vaststellen samen met onze projectleider en het bedrijf dat de brug heeft gemaakt en gaat herstellen.

Groeipad

De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Verzekeringsadviseur

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!

  • Hoofdkantoor in Spijkenisse
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd is 47 jaar
  • Ongeveer 850 medewerkers in dienst
  • Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven