Als Senior Beleidsmedewerker Inburgering en Minimabeleid bij gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor onder andere het opstellen, evalueren en herzien van beleid. Dit doe je aan de hand van relevante thema’s die voortkomen uit ontwikkelingen van het Rijk, de gemeentelijke organisatie of vanuit de lokale politiek. Je bent je bewust van de regel- en wetgeving en weet hierin mogelijkheden te benutten.

Tijdens het ontwikkelen van beleid werk je samen met diverse belanghebbenden rondom het thema. Hierom is het belangrijk om constant in overleg te gaan, zowel intern als extern om af te stemmen welke veranderingen mogelijk zijn binnen de organisatie. Hiervoor zijn goede communicatieve vaardigheden essentieel, je kunt goed luisteren en doorvragen om achter behoeftes te komen. Hiernaast ben je in staat om de vraag vanuit verschillende gezichtsvelden te analyseren. Je richt je zowel op het vormen van nieuw beleid als het aanpassen van al bestaand beleid. Je bent veel bezig met het overdragen van nieuwe inzichten naar collega's en bent in staat om eigen werk(wijze) te evalueren en daarvan te leren.

Je komt in het zelfsturende team te werken dat bestaat uit een Programmaregisseur Bestaanszekerheid, een Senior Beleidsmedewerker en twee Adviseurs. Zij vormen de schakel tussen (strategisch) beleid en uitvoering op het terrein van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Binnen dit team houd je bezig met uiteenlopende thema's zoals: armoede en schulden, inburgering, de participatiewet, volwasseneneducatie en laaggeletterdheid.