Wat is vereist?
- Mbo/Hbo werk- en denkniveau
- Kennis van en ervaring met gemeentelijke systemen
- Ervaring met GWS4All Suite, Suite4socialeregie en Djuma is een pre
- Algemene kennis over de verschillende zorgwetten, waaronder de Wmo
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent gestructureerd, nauwkeurig en kunt goed samenwerken
- Je kunt met vertrouwelijke gegevens omgaan en onderkent het belang daarvan
Wat krijg je?
- €3.025 - €4.297 bruto p/m o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 16 tot 36-urige werkweek
- 201,6 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- IKB van 17,05%
- Fietsregeling (€2.000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding: volledige vergoeding OV óf €0,21 per km (min. 10km, max. 40km enkele rit)
Wat doe je?
- 25% Mails lezen en beantwoorden
- 25% Binnenkomende meldingen verdelen
- 25% Wachtlijstbeheer uitvoeren
- 25% Meldingen afhandelen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Junior Klantmanager Wmo bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor diverse ondersteunende werkzaamheden binnen het Wmo-team. Je beheert de wachtlijst waarop alle meldingen binnenkomen en beoordeelt of bepaalde meldingen voorrang moeten krijgen en met spoed behandeld moeten worden. Daarnaast beantwoord je algemene vragen over de Wmo, zowel telefonisch als per e-mail. Ook stem je zaken af met cliënten, hun netwerk, zorgaanbieders en interne collega’s. Wanneer er eenvoudige meldingen binnenkomen, zoals verzoeken voor collectief vervoer of gehandicaptenparkeerkaarten, handel je deze zelfstandig af.
Binnen deze functie werk je in het Wmo-team, dat bestaat uit Klantmanagers Wmo, een Adviseur Wmo en een teamleider. Je bent verantwoordelijk voor je eigen taken, maar wanneer nodig stem je deze af met je directe collega's. Door landelijke bezuinigingen is er de uitdaging om de uitvoering van Wmo betaalbaar te houden en zoveel mogelijk mensen met een beperking te ondersteunen met de beschikbare financiële middelen en door de bijkomende uitdaging rondom de complexiteit van de casuïstiek.
Als je het leuk vindt om planmatig te werken, met cliënten in gesprek te gaan en je het niet erg vindt om te werken met lange wachtlijsten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je cliënten met een korte vraag snel geholpen en heb je kritisch beoordeeld welke meldingen voorrang moeten krijgen.
Op een minder leuke werkdag moet je een cliënt teleurstellen door mee te delen dat er een lange wachtlijst is, voordat de aanvraag behandeld kan worden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Mails lezen en beantwoorden
- Binnengekomen meldingen verdelen
- Wachtlijstbeheer uitvoeren
- Meldingen afhandelen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Binnengekomen meldingen verdelen
- Wachtlijstbeheer uitvoeren
- Meldingen afhandelen
- Wachtlijstbeheer uitvoeren
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Mails lezen en beantwoorden
- Wachtlijstbeheer uitvoeren
- Meldingen afhandelen
- Binnengekomen meldingen verdelen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Binnengekomen meldingen verdelen
- Wachtlijstbeheer uitvoeren
- Meldingen afhandelen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Mails lezen en beantwoorden
- Binnengekomen meldingen verdelen
- Wachtlijstbeheer uitvoeren
- Meldingen afhandelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)