Business Controller
gemeente Nissewaard Spijkenisse
Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- Je hebt tenminste een hbo diploma in een financiële richting
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt kennis inzake van risicobeheersing en weet alles van reilen en zeilen van gemeentelijke financiën
- Je kunt problemen herkennen en er direct op inspelen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt zelfstandig werken
- Je kunt een adviserende rol op je nemen
Wat krijg je?
- Max. €5.997 (schaal 11) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- IKB van 17,05%
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wat doe je?
- 25% Overleg met de Eenheidsmanager
- 5% Personeelsbegroting controleren
- 30% Advies aan het MT geven
- 10% Raadsvragen en klachten afhandelen
- 10% Dossiers controleren
- 20% Processen nalopen en verbeteren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Business Controller bij gemeente Nissewaard ben je de gesprekspartner voor de Eenheidsmanager, het MT van de eenheid Ruimtelijk Beheer en het MT van het Ruimtelijk Domein. Je behoedt de eenheid en het Ruimtelijk Domein voor risico's die kunnen ontstaan en je denkt mee over hoe deze zo efficiënt mogelijk voorkomen of opgelost kunnen worden. Daarbij zul je je voornamelijk bezighouden met (maatschappelijk) vastgoed in relatie tot assetmanagement. Je kunt vooruitkijken op de middellange en lange termijn en weet waar financiële kansen en risico's liggen. Je bekijkt de huidige processen en onderzoekt hoe deze verbeterd kunnen worden op het gebied van financiën.
Daarnaast geef je input over de planning en controlcyclus wanneer er extra advies bij nodig is en kijk je kritisch naar de personeelsbegroting om te bepalen of deze volledig is of dat er risico's zijn. Je bent altijd op zoek naar antwoorden en houdt de mensen van de eenheid scherp en kritisch tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden. Door jouw interne netwerk ben je veel in contact met verschillende afdelingen. Je gaat werken binnen de eenheid Ruimtelijk Beheer, waar je veel samenwerkt met het MT, de Eenheidsmanagers en de Teamleiders.
Als je het leuk vindt om gevraagd en ongevraagd advies te formuleren, om vragen vanuit collega's te beantwoorden en je het niet erg vindt om soms stressvolle momenten te hebben, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ben je met veel verschillende financiële vraagstukken bezig en biedt je ondersteuning aan de Eenheidsmanager.
Op een minder leuke werkdag moet je taken uitvoeren die niet in je planning waren meegenomen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Lunch
- Eenheidsmanager ondersteunen
- Personeelsbegroting controleren
- Advies aan het MT geven
- Raadsvragen en klachten afhandelen
- Intern overleg
- Financiële overzichten opstellen
-
- Lunch
- MT overleg
- Raadsvragen en klachten afhandelen
- Financiële overzichten opstellen
- Eenheidsmanager ondersteunen
- Dossiers controleren
- Processen optimaliseren
-
- Lunch
- Advies geven
- Raadsvragen en klachten afhandelen
- Intern overleg
- Eenheidsmanager ondersteunen
- Processen optimaliseren
- Advies aan het MT geven
-
- Lunch
- Overleg met de Personeelsadviseur
- Advies aan het MT geven
- Eenheidsmanager ondersteunen
- Personeelsbegroting controleren
- Risicoanalyse opstellen
-
- Lunch
- Intern overleg
- Processen optimaliseren
- Raadsvragen en klachten afhandelen
- Dossiers controleren
- Intern overleg
- Eenheidsmanager ondersteunen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)