Vanuit jouw rol als P&O beleid- en projectadviseur ben je verantwoordelijk voor het schrijven van (strategisch) P&O-beleid en het ontwikkelen en implementeren van strategische P&O-beleidsthema’s en projecten. Denk hierbij aan thema’s zoals werkdruk binnen de organisatie, SPP, binden en boeien, gezond in balans, hybride werken en leren & ontwikkelen. Ook implementeer je de CAO-afspraken en stelt waar nodig nieuwe regelingen op.

Je bent goed op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op ons P&O-beleid en bent in staat om deze ontwikkelingen van buiten naar binnen te vertalen. Je stelt plannen en programma’s op en vervult hierin een projectleidersrol. Daarbij deins je er niet voor terug om zelf je mouwen op te stropen en uitvoering te geven aan deze plannen en projecten.

Je gaat werken in het team Ontwikkeling. Dit is een zelforganiserend team, waarin je samenwerkt met de twee andere P&O-beleid- en projectadviseurs en nauw samenwerkt met de organisatieadviseur en de HR-adviseurs.

Voor deze boeiende en uitdagende functie zoeken wij een gedreven, creatieve strategische professional die een stevige gesprekspartner kan zijn op alle niveaus. Je hebt een scherp gevoel voor de behoeften van de organisatie, uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte pen voor het schrijven van goed leesbare stukken. Jij weet wat er nu nodig is om doelen voor de toekomst te behalen, maar je bent ook in staat om de waan van de dag te managen.