Banen

Teammanager Financiën

Vacature gesloten

Teammanager Financiën

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Aantal jaar werkervaring als Manager in een soortgelijke functie
  • Kennis en ervaring in vakgebied financiën
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent communicatief vaardig en weet mensen te motiveren
  • Je bent analytisch en kunt een sturende positie innemen

Wat krijg je?

  • Max. €6.862,- (schaal 12) bruto p/m o.b.v. 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om bij te kopen vanuit IKB
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB minimaal 17,05%)
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en en volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken
  • Burens Budget t.w.v. €160,- netto per jaar

Wat doe je?

  • 40% Aan het team leidinggeven
  • 40% Over domein overstijgende vraagstukken adviseren
  • 5% Overleggen met bestuur en MT
  • 15% Processen implementeren en optimaliseren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Leonie Sennef

Domeinmanager Bedrijfsvoering

Vacature

De Manager is tot 7 oktober alleen te bereiken voor vragen via Whatsapp en beantwoordt eventuele vragen op een later moment. 

Als Teammanager Financiën bij Gemeente Buren zorg je voor heldere doelen en stuur je je team aan om deze te realiseren. Je bent een belangrijke overlegpartner voor je team, je Manager, het MT en de wethouders wanneer het gaat over belastingen en financiën. Door jouw ervaring met gemeentelijke belastingen en de Wet WOZ, kun je hier inhoudelijk advies over geven.

Je bent eigenaar van de planning- en controlcyclus en integraal verantwoordelijk voor de financiële advisering. In deze rol adviseer je het management en bestuur over de financiële producten. Je neemt het voortouw richting management en bestuur bij de kadernota en de begroting. Daarbij ben je de Projectleider van de implementatie van een nieuw financieel systeem dat op 1 januari 2026 operationeel zal zijn. Inhoudelijk stuur je de Senior Adviseur Financieel Beheer, de Senior Medewerker Belastingen en de drie Financieel Adviseurs aan.

Vanaf 1 januari 2025 wordt het team Financiën uitgebreid met de vakgroepen Belastingen en Verzekeringen en zal het team bestaan uit zeventien personen.

Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als je het leuk vindt om mensen te begeleiden, processen te verbeteren en je energie krijgt van diversiteit in je takenpakket, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teammanager Financiën

Vandaag ben je met veel verschillende werkzaamheden bezig, zoals een overleg met het MT, het uitzetten van een inhuur aanvraag en het bijwonen van een periodiek werkoverleg.

Vandaag ben je veel bezig met administratieve taken of het blussen van brandjes. 

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Domeinoverleg
    • Aan het team leidinggeven
    • Over domein overstijgende vraagstukken adviseren
    • Òverleggen met bestuur en MT bijwonen
    • Over P&C documenten adviseren
    • Lunch
    • Teamoverleg
    • Over domein overstijgende vraagstukken adviseren
    • Aan het team leidinggeven
    • Intern overleg
    • Lunch
    • Over domein overstijgende vraagstukken adviseren
    • Over domein overstijgende vraagstukken adviseren
    • Overleggen met bestuur en MT bijwonen
    • Veranderingen tot stand brengen

Voorbeeld uit de praktijk

De organisatie gaat binnenkort een nieuw financieel systeem implementeren. Hoe pak je dit aan?

Als Teammanager ga je in overleg met de Projectleider van de leverancier om kennis te maken en de planning en het implementatieplan door te spreken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een goede en snelle start van de werkzaamheden. Jij staat aan de lat voor de inzet van jouw mensen in dit project, de voortgang en kwaliteit van het project en de communicatie over het project naar belanghebbenden. 

Groeipad

Buren is een boeiende gemeente met veel kernen een stad en een uitgestrekt grondgebied. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Teammanager Financiën

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline - HR-medewerker, werkzaam op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Online sollicitatie
± 1-2 weken na sollicitatie
Bericht vanuit recruitment
Gesprek met Manager en collega
Eventueel tweede gesprek in de vorm van een casus
Mogelijk een assessment
Arbeidsvoorwaardengesprek met aanbod

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven