Banen

Strategisch Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Strategisch Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/Wo werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met ruimtelijke projecten met politieke, financiële en maatschappelijke impact
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken en schrijven
  • Je werkt resultaatgericht en vanuit een politiek- en bestuurlijk sensitief standpunt
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

Wat krijg je?

  • Max. € 6.072,- bruto p/m (schaal 11, afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
  • 36-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB minimaal 17,05%)
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Burens Budget t.w.v. €160,- netto per jaar

Wat doe je?

  • 30% Overleg met het projectteam incl. ontwikkelaar
  • 20% Verschillende overleggen voorbereiden
  • 10% Uren bijhouden
  • 10% Administratieve taken uitwerken
  • 20% Mails lezen en beantwoorden
  • 10% Projectplannen opstellen en beoordelen
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Ed Stijnen

Vacature

Als Strategisch Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij de Gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het realiseren en aansturen van complexe (nieuwbouw) projecten. Je waarborgt dat projecten binnen de gestelde kaders blijven en actief bijdragen aan de woningbouwopgave. Je adviseert en ondersteunt initiatiefnemers, het managementteam en het bestuur, terwijl je ook de leiding neemt over projectteams. Verder organiseer en coördineer je projectteamafspraken, waarbij je nauw samenwerkt met ontwikkelaars en collega's uit verschillende disciplines. Deze afspraken bereid je uitgebreid voor om een efficiënte en effectieve uitvoering te waarborgen.

Ook ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de woningbouwopgave binnen de gemeente en het naleven van de GROTIK-criteria. Je maakt deel uit van het team Ruimte, waar je samenwerkt met diverse collega's om de afstemming van werkzaamheden te optimaliseren. Het is essentieel dat je zelfstandig kunt opereren en verantwoordelijkheden op een resultaatgerichte wijze kunt afronden.

Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie is vervuld, halen we de vacature offline.

Als je het leuk vindt om met verschillende partijen samen te werken en je goed bent in het opstellen en volgen van een strakke planning, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Strategisch Projectleider

Vandaag heb je samen met je team en de ontwikkelaar de gebiedsontwikkeling weer een stukje verder gebracht.

Vandaag heb je te maken met terugkerende obstakels, zoals bewoners die bezwaar maken.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Verschillende overleggen voorbereiden
    • Verschillende overleggen voorbereiden
    • Overleg met het projectteam inclusief de Ontwikkelaar
    • Uren bijhouden
    • Overleg met het projectteam inclusief de Ontwikkelaar
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Projectplannen opstellen en beoordelen
    • Administratieve taken uitwerken
    • Lunch
    • Verschillende overleggen voorbereiden
    • Overleg met het projectteam inclusief de Ontwikkelaar
    • Projectplannen opstellen en beoordelen
    • Administratieve taken uitwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Je bent in gesprek met een ontwikkelaar over de bijdrage die hij aan de gemeente moet betalen voor de realisatie van een nieuwe woonwijk. Hoe pak je dit aan?

Je deelt vooraf het beleid dat bepaalt welke bijdragen betaald moeten worden, maar uit ervaring weet je dat dit vaak kan leiden tot discussies en uitzonderingssituaties. In zo'n geval voer je het gesprek samen met een Planeconoom en/of Jurist, waarbij jullie onderzoeken waar er eventueel ruimte is om een tegemoetkoming te bieden, zodat de ontwikkelaar het gevoel heeft dat hij zich gehoord voelt. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat er geen willekeur ontstaat, aangezien het gelijkheidsbeginsel essentieel is om te waarborgen.

Groeipad

Buren is een kleine gemeente met veelzijdige functies. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Strategisch Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline Hendriks
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline Hendriks - Recruitment Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met leidinggevende en directe collega's
Optioneel tweede gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven