Wat is vereist?
- Afgeronde masteropleiding Geneeskunde inclusief BIG-registratie
- Enige ervaring als basisarts of jeugdarts is mooi meegenomen
- Registratie als jeugdarts is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Initiatiefrijk, empathisch en omgevingsbewust
Wat krijg je?
- €4.211 - €5.997 bruto per maand (salarisschaal 11/12, bij 36 uur)
- Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
- Minimaal 24 tot 36-urige werkweek
- 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur
- Arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
- Doorgroeimogelijkheden voor een opleidingsplaats als arts Maatschappij en Gezondheid en interne scholingsmogelijkheden
- Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Vanuit dit budget kun je bijvoorbeeld trainingen naar eigen wens doen en heb je de optie om extra uren bij te kopen
- Werktelefoon en werklaptop
Wat doe je?
- 65% Spreekuren
- 10% Overige taken
- 10% Deelname aan OKT (Ouder- en Kindteams bestaande uit casuïstiek en multidisciplinaire overleggen)
- 15% Overstijgende taken (wijkgericht werken en zorg op maat)
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Dana Bijvoet
Leidinggevende Jeugdgezondheidszorg
Vacature
Alle kinderen en jongeren hebben gelijke kansen om gezond en veilig op te groeien en zich optimaal te ontwikkelen. Dit is de visie van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amsterdam, waar je komt te werken. Als Jeugdarts bij gemeente Amsterdam lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Ouders, jeugdigen en professionals kunnen bij de GGD terecht voor informatie en advies over gezond opgroeien en opvoeden.
In je rol als Jeugdarts spreek je gezinnen en jeugdigen uit verschillende milieus en culturen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van spreekuren waar je voorlichting geeft, coacht en ouders en jongeren in hun kracht zet.
Verder draag je zorg voor het analyseren en vroegtijdig opsporen van mogelijke problemen in de gezondheid en ontwikkeling van jeugdigen, met als doel kleine problemen klein houden. Je denkt breed, neemt daarin de leefomgeving van de jeugdigen mee en verwijst indien nodig door. Ook neem je deel aan verschillende multidisciplinaire overleggen waarbij jouw sociaal medische inbreng van belang is. Tot slot draag je - samen met collega's - zorg voor het zoeken naar mogelijkheden die passen bij de vraagstukken van gezinnen en jeugdigen.
Je werkt bij de afdeling Jeugdgezondheidzorg (JGZ) van GGD Amsterdam. De afdeling Jeugdgezondheidszorg werkt laagdrempelig en wijkgericht. Er zijn 29 locaties in Amsterdam en Amstelland: binnen Amsterdam wordt vanuit 24 multidisciplinaire Ouder- en Kindteams gewerkt, verspreid over Amsterdam. Hier werken ook Jeugdpsychologen en Ouder- en Kindadviseurs. In regio Amstelland (Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Duivendrecht, Uithoorn of Ouder-Amstel) zijn vijf JGZ-locaties die samenwerken met de sociale wijkteams.
Als je het leuk vindt om intensief contact te hebben met kinderen en ouders, en je het uitdagend vindt om je eigen kennis bij te houden en dit over te dragen aan kinderen en jongeren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een interessante werkdag heb je samen met een Jeugdverpleegkundige, de Ouder- en Kindadviseurs en middelbare scholen een plan gemaakt om betere voorlichting te geven op scholen over zwangerschap en anticonceptie. Het viel op dat dit in een bepaalde wijk relatief vaak voorkomt, waardoor jullie besloten om dit plan op te zetten.
Op een minder leuke dag moet je veel administratie bijwerken na het spreekuur. Bovendien liep het spreekuur behoorlijk uit, waardoor je uiteindelijk langer aan het werk bent.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Uitloop en administratie
- Spreekuur
- Mail bijwerken
- Spreekuur
- Overleg huisarts
-
- Lunch
- Spreekuur
- Voorlichting geven
- Consulten uitwerken
- Wijkgericht werken
-
- Lunch
- Spreekuur
- Spreekuur
- Overleg Jeugdverpleegkundige
- Mail bijwerken
- Overleg huisarts
-
- Lunch
- Consulten uitwerken
- Administratie
- Spreekuur
- Voorlichting geven
- Overleg Jeugdverpleegkundige
-
- Lunch
- Dagdeel OKT (Ouder- en Kindteams) met casuïstiekoverleg en het veiligheidsoverleg
- Inloopspreekuur met Jeugdverpleegkundige
- Overleg jeugdverpleegkundige
- Veiligheidsoverleg met OKT-adviseurs
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden worden gefaciliteerd, zowel vaktechnisch als persoonlijk.
Werken bij gemeente Amsterdam
Werken voor de gemeente Amsterdam betekent werken voor een bestuur dat ruim 934.000 Amsterdammers vertegenwoordigt. Dat doe je samen met ruim negentienduizend collega’s verschillend in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Dit is belangrijk voor de organisatie, aangezien al die verschillende achtergronden en talenten zorgen voor de beste resultaten voor de stad.
- 19.000+ collega's
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Informeel
- Hybride werken