Wat is vereist?
- Minimaal mbo-4 diploma richting elektrotechniek
- Beschikt over een VCA-certificering en zwemdiploma's A & B
- Minimaal 2 jaar ervaring met de elektrische en elektronische installaties van bruggen en sluizen
- Kennis van hydrauliek, NEN 3140 en het lezen van tekeningen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt werken onder tijdsdruk en kunt helder communiceren
- Je volgt relevante ontwikkelingen in je werkomgeving en benut deze kennis
- In het bezit van rijbewijs B(E)
Wat krijg je?
- €2.700 - €3.831 (schaal 7) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 144 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
- Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, te besteden aan extra pensioenopbouw of verlofdagen
- Pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs
- Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer voor reizen met de auto, €0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en €0,21 per kilometer voor reizen met het OV
- Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag
- Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering
Wat doe je?
- 55% Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
- 10% Administratie verwerken
- 35% Storingen verhelpen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als 1e Monteur Elektrotechniek bij Stadwerken gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de montage van beweegbare bruggen en sluizen in de stad. Jij hebt diepgaande expertise in het lokaliseren van storingen. Daarom is het essentieel dat je goed bekend bent met de stad en snel je weg kunt vinden. Je bent dagelijks bezig met het uitvoeren van gepland onderhoud aan bruggen en sluizen.
Bij een melding van een storing stel je je zo snel mogelijk in staat om op locatie het probleem te verhelpen. In samenwerking met een collega beoordeel je de situatie en lokaliseer je de storing. Door nauwkeurig de technische tekeningen te bestuderen en gebruik te maken van je opgebouwde kennis over bruggen, los je de storing op. Hierdoor wordt de brug weer operationeel en kun je je reguliere werkzaamheden weer oppakken.
Je maakt onderdeel uit van het Infra & Civiel/Uitvoering team, waarin je nauw samenwerkt met je collega's. Je werkt tijdens je dienst altijd samen met een collega en samen voeren jullie de werkzaamheden uit. Iedere zes weken heb je een wachtdienst, waarbij je 24 uur per dag bereikbaar bent om storingen snel op te lossen en ervoor te zorgen dat de infrastructuur niet onnodig stil komt te liggen.
Als je het leuk vindt om op zoek te gaan naar de oorzaak van een probleem of storing en je het een uitdaging vindt om te werken met tekeningen die niet altijd actueel zijn, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ben je met een collega op pad en voer je uitdagende werkzaamheden uit.
Op een minder leuke werkdag zijn er spoedbestellingen niet geleverd en kun je bepaalde tekeningen niet vinden die je nodig hebt om een storing op te lossen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Lunch
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
- Administratie verwerken
- Storingen verhelpen
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Storingen verhelpen
- Administratie verwerken
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Werkoverleg
- Storingen verhelpen
- Administratie verwerken
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
- Administratie verwerken
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Onderhouds- en montagewerkzaamheden uitvoeren
- Storingen verhelpen
- Administratie verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Gemeente Amsterdam vindt het belangrijk dat jij een leven lang kunt leren en je zo in staat te stellen om het beste voor de stad te doen. Daarom volg je trainingen en leer je veel tijdens je werk zelf. Daarnaast biedt het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, vakmanschapstrainingen, maatwerk ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk, zodat je jezelf kunt blijven uitdagen.
Werken bij gemeente Amsterdam
Werken voor de gemeente Amsterdam betekent werken voor een bestuur dat ruim 934.000 Amsterdammers vertegenwoordigt. Dat doe je samen met ruim negentienduizend collega’s verschillend in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Dit is belangrijk voor de organisatie, aangezien al die verschillende achtergronden en talenten zorgen voor de beste resultaten voor de stad.
- 19.000+ collega's
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Informeel
- Hybride werken