Project Engineer Elektrotechniek
EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.) Europoort - Rotterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek en/of Mechatronica
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
Wat krijg je?
- €4.400 - €7.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 37,5-urige werkweek (flexibel in te delen)
- 38 vakantiedagen
- Budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en telefoon, lunchfaciliteiten, FiscFree en gratis fruit
- Vakantiegeld, 13e maand en bijdrage aan je pensioen
Wat doe je?
- 15% Berekeningen en tekenwerk
- 25% Storingen analyseren/oplossen
- 25% Projectwerkzaamheden (o.a. Projectteams)
- 15% Software maken/aanpassen
- 10% Contact met externe partijen onderhouden (o.a. leveranciers)
- 10% Inlezen in nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Mark de Witt
Interim Recruiter
Vacature
Als Project Engineer Elektrotechniek bij EECV ben je medeverantwoordelijk voor het up-to-date houden en verbeteren van de overslaginstallaties, waaronder kranen, transportbanden en energievoorzieningen. Je ontwerpt of wijzigt installaties en verricht daarvoor reken-, teken- en programmeerwerk. Ook voer je analyses uit en los je complexe storingen op. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de installaties operationeel blijven. Het geplande onderhoud wordt centraal geregeld. Jouw rol hierin is zorgen dat het werk uitgevoerd en gedocumenteerd wordt. Verder geef je input voor handleidingen.
Je werkt samen met de operationele-, onderhouds- en technische diensten om projecten uit te voeren en offertes te beoordelen. Bovendien blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied om de installaties steeds efficiënter te maken. Bij het optimaliseren van de installatie komt het soms voor dat je nieuwe onderdelen voor installaties bijbouwt, waarvoor je gebruik maakt van het tekenprogramma Eplan. Voor het inbedrijfstellen van installaties werk je met verschillende soorten softwarepakketten van diverse leveranciers zoals: Siemens, ABB, General Electric.
Je werkt samen met drie vaste collega's binnen de afdeling Elektrotechnische Dienst en rapporteert aan de Coördinator van de Elektrotechnische Dienst.
Als je het leuk vindt om creatieve oplossingen te verzinnen, veel samen te werken met collega’s en het niet erg vindt dat de dag soms heel anders verloopt dan je had verwacht, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag realiseer je een verbetering aan de installatie en verhelp je een complexe storing. Je ziet hierdoor direct welke resultaten jouw werk hebben voor het bedrijfsproces en dit geeft een goed gevoel.
Op een minder leuke werkdag staat er gepland onderhoud van een van de installaties op de agenda, maar blijkt deze installatie last-minute toch nodig te zijn voor de Operationele Dienst die dag. Hierdoor loopt jouw planning in de soep.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Storingsrapporten lezen en verwerken in SAP
- Projectoverleg
- Teken- en uitzoekwerk verrichten
- Overleg met directe collega's
- Storingen analyseren
-
- Lunch
- Tekeningen maken in Eplan
- Software aanpassing maken en testen aan een machine
- Overleg met afdeling Onderhoud
- Software aanpassen
- Overleg met Operationele afdeling
-
- Lunch
- Overleg met Automatiseringswerkgroep
- Offerte van derden beoordelen
- Software aanpassen
- Afdelingsoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Storingsrapporten lezen en verwerken in SAP
- Overleg met derden i.v.m. onderhoudsinstallatie
-
- Lunch
- Tekeningen maken in Eplan
- Complexe storing oplossen
- Projectoverleg
- Gepland onderhoud uitvoeren
-
- Lunch
- Informeel bijpraten met operationele collega's
- Installatie bekijken op locatie
- Tekenwerk werkopdracht maken
- Mails lezen en beantwoorden
- Storingsrapporten lezen en verwerken in SAP
- Vorderingen machine-automatisering bespreken met operationele collega's
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij EECV zijn er genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel met trainingen (inhouse of extern) als met opleidingen, zelfs in BBL-vorm. Met behulp van een persoonlijk ontwikkelingsplan bespreek je met je leidinggevende wat jouw doelen zijn op het gebied van werk of persoonlijke ontwikkeling. Nieuwe collega’s die starten in operationele of technische functies worden de eerste maand meegenomen door een ervaren collega/instructeur, zodat ze kennismaken met alle aspecten van het vak.
Werken bij EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.)
EECV – voluit Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. – bestaat sinds 1967 en is eigendom van de Duitse staalindustriebedrijven thyssenkrupp Steel AG en Hüttenwerke Krupp Mannesmann Gmbh. Op de terminal van 100 hectare wordt jaarlijks zo’n 24 miljoen ton ijzererts en kolen op- en overgeslagen en daarna per binnenvaartschip en per trein vervoert naar Duisburg, waar deze grondstoffen de hoogovens in gaan voor de productie van hoogwaardig staal. De grondstoffen zijn afkomstig uit alle delen van de wereld en worden in diep stekende zeeschepen tot 365 DWT aangevoerd.
Met kadekranen lossen ze de grondstoffen uit de zeeschepen en worden ze op kilometers transportband vervoert naar de opslag. Op vraag van het moederbedrijf slaan ze de bulkgoederen vervolgens over naar de binnenkade of per trein bij het treinlaadstation. Bij de binnenkade worden duwbakken door zeer geavanceerde machines beladen en neemt het zusterbedrijf van EECV, Thyssenkrupp Veerhaven, het over. Zij vervoeren de grondstoffen per duwbakken naar Duisburg. B
ij Thyssenkrupp Steel in Duisburg wordt gebouwd aan de eerste hoogoven die staal kan produceren met behulp van waterstof in plaats van kolen. De transformatie naar productie van groen staal is hiermee ingezet en EECV speelt hierin een belangrijke rol voor de toekomst.
Open sollicitatie
Staat jouw ideale functie niet in ons huidige vacatureoverzicht? Wij verwelkomen graag open sollicitaties van enthousiaste professionals. Denk jij dat je bij ons past? Klik dan hier om je motivatiebrief en cv in te sturen. We zien je reactie graag tegemoet!
- Europoort Rotterdam
- 3% / 97%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 300 medewerkers in Nederland
- Op kantoor casual, buiten uniforme veiligheidskleding