Vacature gesloten

Inkoper

Ennatuurlijk Eindhoven

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een inkoopopleiding is een pre (InkoopPraktijk A van InkoopAcademie of NEVI 1)
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Goed kunnen onderhandelen
  • Sociaal en communicatief vaardig
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Klantgericht en dienstverlenend
  • Zelfstandig, accuraat en leergierig

Wat krijg je?

  • €4.148 - €6.084 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 31,5 vakantiedagen
  • Opleidingsbudget en ruime opleidingsmogelijkheden
  • Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP
  • Thuiswerkmogelijkheden en een ingerichte thuiswerkplek
  • NS Business Card waarmee je eerste klas kunt reizen
  • Laptop en iPhone
  • Gratis toegang bij Eindhovengym of verrekening factuur eigen sportschool

Wat doe je?

  • 10% Overleg met interne klant en leveranciers
  • 10% Lopende contracten onderhouden, monitoren en bijwerken
  • 20% Aanvragen opstellen en leveranciers selecteren
  • 20% Contracten opstellen en over tarieven onderhandelen
  • 20% Ondersteuning bieden bij vragen m.b.t. tarieven en kwaliteit
  • 20% Leveranciersbestand evalueren en strategie bepalen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Inkoper bij Ennatuurlijk ben je verantwoordelijk voor de inkoop van materialen en diensten voor de projecten. Deze projecten zijn met name gericht op de aanleg van warmtenetwerken. Je beheert en optimaliseert raamovereenkomsten met vaste leveranciers. Als contractmanager onderhoud je relaties met deze partners en zorg je voor het regelmatig updaten van de tarieven en voorwaarden. Omdat leveranciers cruciaal zijn in de daadwerkelijke aanleg van warmtenetwerken, speelt leveranciersmanagement een essentiële rol in je functie.

Bij elk project onderzoek je de best passende samenwerkingsvorm. Dit betekent niet alleen onderhandelen over tarieven, maar ook het kiezen en aanpassen van de juiste contractvorm. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende afdelingen. Denk aan de afdeling Engineering, die de projectspecificaties vaststelt, de afdeling Project en Realisatie, die de uitvoering overziet en de afdeling Juridische Zaken, met wie je afstemt hoe risico’s geminimaliseerd kunnen worden. Jouw dagelijkse taken variëren van met interne klanten en leveranciers afstemmen tot aanvragen en aanbestedingen opstellen en beoordelen.

In de rol van Inkoper word je onderdeel van de afdeling Project en Realisatie. Binnen dit team werk je nauw samen met een andere Inkoper die zich gaat richten op inkoopwerkzaamheden met betrekking tot onderhoud en storingen. Verder bestaat dit team uit meerdere Projectleiders en Projectmanagers. Je rapporteert aan de Manager Project en Realisatie.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Scholten: +31627032645.

Als je het leuk vindt om met behoud van de relatie altijd naar verbetering en besparing te streven, en je het niet erg vindt om gelijktijdig met meerdere taken bezig te zijn en zowel zelfstandig als met anderen te werken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Inkoper

Op een leuke dag werk je samen met leveranciers aan innovatieve oplossingen, voer je scherpe onderhandelingen en tackel je kwaliteitsissues met je team.

Op een minder leuke dag ervaar je het hollen of stilstaan van projectmatig werken en/of je worstelt met complexe materie, waardoor er soms een tijd overheen gaat voordat alle betrokkenen bij een project het met elkaar eens zijn.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Data over leveranciers en aannemers bijhouden
    • Nieuwe inkoopkansen onderzoeken
    • Contractonderhandelingen uitvoeren
    • Overleg met interne klant
    • Teamoverleg voorbereiden
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Ondersteunen bij vragen m.b.t. tarieven en kwaliteit
    • Aanbiedingen beoordelen
    • Lunch
    • Afstemmingsoverleg met leveranciers

Voorbeeld uit de praktijk

Er is stevige inflatie waardoor de vastgestelde prijzen in de raamovereenkomst niet meer marktconform zijn, terwijl deze prijzen normaal slechts eenmaal per jaar worden herzien. Wat doe je?

In zo'n situatie stap je eerst over op een grondige analyse van de huidige overeenkomst. Je gaat specifiek na welke materialen en uurlonen de meeste fluctuaties in prijs hebben ondervonden als gevolg van de inflatie. Door deze elementen in detail te begrijpen, kun je een beter gefundeerde onderhandelingspositie innemen bij het bespreken van prijsherzieningen met de aannemers. Hierbij streef je ernaar een evenwicht te vinden tussen een marktconforme prijs en de stabiliteit van de leveringsketen, om zo de interne processen zo min mogelijk te verstoren.

Na de herziening en het eventueel aanpassen van de overeenkomst, organiseer je een evaluatie met de projectgroep. Hierin bespreek je niet alleen de recente aanpassingen, maar ook de algemene tevredenheid over de contractvorm. Past deze nog bij de huidige situatie en behoeften van de organisatie? Zijn er optimalisaties mogelijk in het contractsjabloon voor toekomstige projecten? Door deze uitdagingen aan te gaan, draag je bij aan een soepele en efficiënte bedrijfsvoering, zelfs in tijden van economische onzekerheid.

Groeipad

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Medior Inkoper
Senior Inkoper

Werken bij Ennatuurlijk

Wij zijn Ennatuurlijk. Wij leveren verwarming, warm water en verkoeling aan ruim 85.000 consumenten en zakelijke klanten. Dat doen we door gebouwen, wijken en buurten te koppelen aan lokale, duurzamere warmtebronnen. Warmte en koude uit de buurt, voor de buurt dus. Van aardwarmte tot warmte uit de industrie. Soms is deze warmte en koude al heel duurzaam, soms wordt daar nog hard aan gewerkt. Ennatuurlijk helpt de klant om klaar te zijn voor de toekomst.

  • Hoofdkantoor in Eindhoven en een vestiging in Steenwijk
  • 200 medewerkers in Nederland
  • 33% / 67%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Casual

Collega's

Foto van medewerker Tina Dijkhuizen
Foto van medewerker Richard Hermans
Foto van medewerker Max van der Spek
Foto van medewerker Emmy Verkuijlen
Foto van medewerker Wouter
Foto van medewerker Danislava Yordanova

Tina Dijkhuizen (27) - Projectleider junior, Afdeling Realisatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit mijn studie Technische Natuurkunde was ik geïnteresseerd geraakt in duurzame energie. Bij Ennatuurlijk kan ik mij inzetten om de gebouwde omgeving van Nederland te voorzien van steeds duurzamere warmte. De vrijheid die je hier krijgt bevestigd voor mij dat ik hier echt op mijn plek zit!

Wat heb je gestudeerd?
Technische Natuurkunde aan Fontys Hogeschool Eindhoven

Wat doe je in je vrije tijd?
CrossFit, wandelen in de natuur, werken in de tuin en reizen

Richard Hermans (33) - HR Officer, HR-afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wil graag iets toevoegen aan de verduurzaming van Nederland en bij Ennatuurlijk heb ik het idee dat ik dit kan doen. In combinatie met de ontwikkelingsmogelijkheden binnen Ennatuurlijk is dit voor mij de ideale stap in mijn loopbaan.

Wat heb je gestudeerd?
Master Rechtsgeleerdheid (Accent arbeidsrecht)

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (voetbal, hardlopen, wielrennen)

Max van der Spek (28) - Project Engineer, Afdeling Engineering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het sprak mij aan dat het een relatief klein bedrijf is met ongeveer 200 medewerkers, maar toch enorm veel impact maakt en veel gave projecten realiseert. Ik was dus erg enthousiast om hier onderdeel van te zijn!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Bachelor Technische Natuurkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sport heel graag, maar ga nog liever leuke dingen doen met mijn vriendin en vrienden

Emmy Verkuijlen (41) - Business Intelligence Analist voor de afdeling IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Ennatuurlijk is er veel te doen op datagebied en dat geeft veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Daarnaast trok de informele sfeer mij aan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een praatje en gezelligheid.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor International Business en Master Marketing Management aan Universiteit van Tilburg

Wat doe je in je vrije tijd?
Klussen in mijn eigen huis, bootcamp, escape rooms en gezelligheid met vrienden en familie

Wouter (31) - Senior Incasso Medewerker, Klantenservice & Incasso

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie bedrijfseconomie aan de Universiteit van Tilburg was ik op zoek naar een leuke baan. Bij Ennatuurlijk kon ik mijn liefde voor cijfertjes combineren met het helpen van mensen via klantcontact. Daarbij is het leuk om bij een bedrijf te werken dat bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland.

Wat heb je gestudeerd?
Bedrijfseconomie

Wat doe je in je vrije tijd?
Terrasje pakken

Danislava Yordanova - Financial Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid is heel belangrijk voor mij. Ik was langere tijd op zoek naar een bedrijf, die stappen maakt in het verduurzamen van Nederland. Toen ik de vacature bij Ennatuurlijk zag, was ik meteen enthousiast. Daarnaast de informele en gezellige sfeer binnen het bedrijf en de EnnFun uitjes maken het plaatje compleet.

Wat heb je gestudeerd?
HBO Accountancy

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, uiteten, borrelen, koken, leuke dingen met mijn zoon

Sollicitatieproces

Je verstuurt je cv en motivatiebrief, daarna wordt er gekeken of er een match is
Kennismakingsgesprek om te kijken of het klikt
Tweede gesprek i.c.m. casus en assessment en ontmoeten van (een deel van) toekomstige collega's
Als we voelen dat we een goede combi zijn, dan gaan we samen praten over je contract. Als we het contract gaan tekenen vragen we je om een VOG
Warm welkom bij Ennatuurlijk. We heten je warm welkom en zorgen voor een fijne inwerkperiode

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven