Banen

Instromer Servicemonteur

Instromer Servicemonteur

Energiewacht Groningen + 1 Locaties

Wat is vereist?

  • MBO werk- en denkniveau
  • Bereidheid tot volgen ROC-opleiding
  • Aantal jaar ervaring in een technische omgeving
  • In bezit van rijbewijs B
  • Affiniteit met techniek
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Klantgericht, nieuwsgierig, goed kunnen samenwerken

Wat krijg je?

  • €2.647 - €3.012 bruto p/m
  • Opleidingsvergoeding
  • 40-urige werkweek (inclusief studietijd, parttime werken mogelijk)
  • 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen
  • Actief opleidingsbeleid, interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Bonusregeling, toeslagenregeling, fitnessregeling, dienstreisvergoeding

Wat doe je?

  • 40% Storingen oplossen
  • 30% Periodiek onderhoud
  • 15% Reistijd
  • 5% Overleg
  • 10% Naar school

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Instromer Servicemonteur bij Energiewacht ben je verantwoordelijk voor een goede en veilige werking van warmwater- en warmtetoestellen.. Dit gaat om bijvoorbeeld cv-ketels, warmtepompen en geisers. Je gaat langs bij bedrijven of bij mensen thuis en voert daar preventief onderhoud uit, zoals afstellingen controleren en onderdelen vervangen. Ook los je storingen op door te onderzoeken waar in het toestel iets mis is en dit te verhelpen door bijvoorbeeld het vervangen van een kapot onderdeel.

Je registreert al je werkzaamheden en metingen op de werkbon op je tablet. Ook houd je hierin bij welke materialen je hebt gebruikt. Als je bij een specifieke storing een onderdeel niet bij je hebt, kijk je of dit onderdeel beschikbaar is in het magazijn of bij een groothandel in de buurt. In overleg met je collega’s van de Planning bekijk je vervolgens of je dit onderdeel meteen ophaalt en installeert, of dat er op een later moment een vervolgafspraak wordt ingepland met de klant.

In 6 maanden klaargestoomd tot een vakbekwaam monteur
Jij volgt een uniek verkort opleidingstraject tot monteur. Niet jarenlang blokken en studeren, maar een ‘hands-on’ opleiding van Energiewacht met eigen ervaren instructeurs, praktijkbegeleiders en docenten van het ROC. In 6 maanden tijd stomen wij jou klaar tot een vakbekwaam monteur. Je hebt dan voldoende kennis, vaardigheden en praktijkervaring om zelfstandig als monteur klanten te bezoeken.

Dit kun je verwachten:
Je wordt versneld opgeleid tot vakbekwaam installatiemonteur of service- en onderhoudsmonteur. We kijken samen waar jouw interesse en kracht ligt zodat je na de opleiding een goede keuze kunt maken in welke functie je aan de slag gaat. We hebben veel aandacht voor de praktijk. Onze eigen praktijkbegeleiders brengen je in ons praktijklokaal het vak bij en zullen je de nieuwste ontwikkelingen en trends in de techniek uitleggen. Alle relevante leerstof krijg je van docenten van het ROC.

Je werkt in het team op de vestiging samen met andere Monteurs en collega’s van de planning, administratie en de logistiek. Het team wordt aangestuurd door de vestigingsleider. Je werkt binnen de regio van de vestiging en afhankelijk van het dienstrooster werk je in de storingsdienst. Dit kan doordeweeks of in het weekend zijn.

Als je het leuk vindt om elke dag nieuwe dingen te leren en met techniek bezig te zijn, en je het uitdagend vindt om per dag veel verschillende klanten te helpen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Instromer Servicemonteur

Op een leuke werkdag voer je afwisselend onderhoud en reparaties uit en kan je klanten direct helpen.

Op een mindere dag lukt het niet om een storing op te lossen en moet je later terugkomen bij de klant. Ook moet je twee keer langs de groothandel om een nieuw onderdeel op te halen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Storing oplossen
    • Reistijd
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Administratie bijhouden
    • Reistijd
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Lunch
    • Reistijd
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Storing oplossen
    • Reistijd
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Storing oplossen
    • Lunch
    • Storing oplossen
    • Onderdelen halen bij groothandel
    • Storing oplossen
    • Reistijd
    • Storing oplossen
    • Onderdelen halen bij groothandel
    • Storing oplossen
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Lunch
    • Periodiek onderhoud uitvoeren
    • Reistijd
    • Storing oplossen
    • Onderdelen halen bij groothandel
    • Storing oplossen

Voorbeeld uit de praktijk

Je wordt ingepland bij een klant die aangeeft dat de cv-ketel niet meer werkt. Wat doe je?

Allereerst ga je op zoek naar de oorzaak van het probleem. Je controleert alle onderdelen en komt tot de conclusie dat de pomp stuk is en vervangen moet worden. Dit onderdeel heb je helaas niet in je bus liggen, dus kijk je op je tablet of het magazijn of een groothandel in de buurt een nieuwe pomp op voorraad heeft. Je ziet dat de dichtstbijzijnde groothandel het onderdeel heeft en je belt met je collega’s van de Planning of je deze meteen zult halen en installeren. Je collega geeft aan dat het rustig is, dus dat je het onderdeel gelijk mag gaan halen en installeren bij de klant.

Groeipad

Je kan bij Energiewacht doorgroeien naar verschillende functies, afhankelijk van je behoefte en ambities. Je kan zowel horizontaal als verticaal doorgroeien naar andere functies binnen Energiewacht. Binnen Energiewacht stromen jaarlijks meer dan twintig medewerkers door naar andere functies binnen het bedrijf. Energiewacht biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door online trainingen via Good Habitz en het aanbieden van een studiekostenregeling. Voor monteurs is het mogelijk om verschillende trainingen te volgen, zoals VCA-vakmanschap en CO-certificering. Daarnaast is er altijd ruimte om door te groeien via reguliere vakdiploma-opleidingen en interne trainingen.

Instromer Servicemonteur
Ervaren Monteur Service & Onderhoud
Technisch Specialist
Leidinggevende

Werken bij Energiewacht

Energiewacht is de verduurzamingspartner in de regio en is altijd lokaal en dichtbij. Energiewacht helpt consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. De insteek daarbij is het leveren van een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in huis of bedrijf, gericht op energiebesparende en duurzame energiemaatregelen. Zo adviseert Energiewacht klanten over bijvoorbeeld zonnepanelen, isolatie, warmtepompen en verwarming. Ook leveren de vakspecialisten van Energiewacht vakkundige installatie, service en onderhoud.

  • Gevestigd in Zwolle
  • Actief in Nederland
  • 22% / 78%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • +900 medewerkers in dienst

Collega's

Foto van medewerker Bart Otten
Foto van medewerker Wouter de Haas

Bart Otten - Recruiter op de afdeling HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Energiewacht was een klant van mij van mij toen ik werkzaam was bij Adecco. Ik vond Energiewacht toen al een hele leuke klant. Toen ik zag dat Energiewacht een recruiter zocht heb ik direct gereageerd. In deze functie heb ik veel contact met kandidaten en toekomstige nieuwe collega's. Dit kan een monteur zijn maar ook een medewerker op de IT afdeling of een medewerker op de administratie of klantenservice. Deze veelzijdigheid spreekt mij enorm aan. Ik probeer te zorgen voor een prettig sollicitatietraject, zodat de kandidaat zich op zijn gemak voelt en weet wat hij of zij kan verwachten wanneer hij of zij bij ons komt te werken. Uiteindelijk krijg ik veel energie wanneer mijn nieuwe collega's met veel plezier naar het werk gaan in een nieuwe functie bij Energiewacht.

Wat was je vorige baan?
Recruiter - Adecco.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, reizen, gezelligheid met vrienden en familie en documentaires.

Wouter de Haas - Leerling Koelmonteur bij de afdeling Technisch Beheer.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kende Energiewacht al vanuit mijn stage.

Wat heb je gestudeerd?
Technicus Engineering Installatie en Elektrotechniek (bol 4).

Wat doe je in je vrije tijd?
Met vrienden een drankje doen en sporten.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking
Online test eigen kwaliteiten en vaardigheden
Eerste gesprek
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?

Terug naar boven