Banen

Productiemedewerker Units

Solliciteer nu

Productiemedewerker Units

DORC Zuidland

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde technische opleiding
  • Relevante werkervaring in de techniek
  • Je bent leergierig en wilt nieuwe kennis opdoen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Gestructureerd kunnen werken

Wat krijg je?

  • Startsalaris vanaf €2.870,49 bruto p/m bij een fulltime dienstverband
  • 13e maand
  • 8% vakantiegeld
  • 32 of 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen o.b.v. fulltime
  • Premievrij pensioen
  • Reiskostenvergoeding van €0,23/km
  • Een bonuspotentieel tot ongeveer 5% van je bruto jaarsalaris bij een goed bedrijfsresultaat en beoordeling

Wat doe je?

  • 60% Productiewerkzaamheden uitvoeren
  • 20% Administratie verwerken
  • 10% Werkplek onderhouden
  • 10% Werkprocessen optimaliseren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Justine Warmerdam

Global Recruiter

Vacature

Als Productiemedewerker Units bij DORC ben je verantwoordelijk voor het assembleren van units die oogheelkundige instrumenten aan gaan sturen. Het in elkaar zetten van deze units doe je aan de hand van strikte werkinstructies en richtlijnen. Tijdens en na het productieproces zorg je voor een overzichtelijke documentatie en rapportage van je werkzaamheden.

Bij DORC werk je aan een innovatief, hightech medisch product van zeer hoge kwaliteit. Het is daarom van essentieel belang dat je altijd secuur en accuraat te werk gaat. Alle stappen in het productieproces moeten worden gedocumenteerd en alle geproduceerde onderdelen moeten aan strenge kwaliteitseisen voldoen. Het assembleren van de units is zeer gevarieerd werk. Op de afdeling Assemblage zijn vijftien werkstations, waar je werkt aan de productie van één of meerdere units. Bij iedere unit krijg je een apart digitaal stappenplan, waarop alle onderdelen en alle stappen van het productieproces staan. Tijdens het productieproces teken je iedere stap af. Een soort Lego voor volwassenen dus. Ook meld je eventuele afwijkingen aan de onderdelen. Je wisselt regelmatig van werkstation, zodat je nooit te lang aan dezelfde unit werkt. Deze afwisseling houdt je scherp en accuraat. 

Je komt te werken op de afdeling Assemblage, die weer onderdeel is van de afdeling Units. De afdeling Units bestaat uit drie sub-afdelingen; de afdeling Quality Control, de afdeling Testing en de afdeling Assemblage. Het team bestaat uit een Teamleider, een Coördinator, vier Test Engineers en vijftien Productiemedewerkers. Daarnaast werk je dagelijks samen met je collega's van de afdelingen Research & Development en Maintenance. 

Als je oog voor detail hebt, het leuk vindt om ergens heel goed in te worden en je het een uitdaging vindt om accuraat, doelgericht en gefocust aan een bijzonder product te werken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Productiemedewerker Units

Op een leuke dag werk je aan verschillende onderdelen en is er de mogelijkheid om mee te denken en te werken aan oplossingen en uitdagingen.

Op een minder leuke dag is je werk repetitief en weinig afwisselend. Hierdoor lukt het je wel om je productieproces te optimaliseren.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Lunch
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Pauze
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Werkprocessen optimaliseren
    • Werkplek onderhouden
    • Start of Shift
    • Lunch
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Pauze
    • Administratie verwerken
    • Werkplek onderhouden
    • Start of Shift
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Pauze
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Administratie verwerken
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Start of Shift
    • Lunch
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Administratie verwerken
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Werkplek onderhouden
    • Start of Shift
    • Lunch
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Pauze
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren
    • Werkplek onderhouden
    • Productiewerkzaamheden uitvoeren

Voorbeeld uit de praktijk

Er doet zich een kwaliteitsissue voor. Wat doe je?

Het kan altijd voorkomen dat een onderdeel niet aan de kwaliteitseisen voldoet. Bijvoorbeeld wanneer een framedeel niet goed aansluit of wanneer er een krasje op een onderdeel zit. In het geval van een kwaliteitsissue is het belangrijk dat je de afwijking meteen meldt bij je Teamleider. Vervolgens kijken jullie samen naar de mogelijke oorzaken en maken jullie een beoordeling van de situatie. Jullie schakelen de juiste afdeling in die het probleem verder zal afhandelen. Wanneer het probleem is opgelost, kun je weer verder met je werkzaamheden.

Groeipad

Door gezamenlijke kennis en inzet kunnen mensen wereldwijd weer zien. Daarom is het logisch  dat DORC alles op alles zet om te zorgen dat de talenten van de medewerkers zo goed mogelijk ingezet kunnen worden. Dat de medewerkers zichzelf kunnen blijven ontwikkelen. DORC vindt interne doorgroei heel belangrijk en doet er alles aan om op dat vlak te stimuleren en ondersteunen. Door opleidingen, maar bijvoorbeeld ook door meer verantwoordelijkheden te geven aan de medewerkers. Door ervaring te laten opdoen en een volgende functie aan te bieden als de medewerkers hebben laten zien dat zij daarvoor geschikt zijn.

Productiemedewerker Units

Werken bij DORC

DORC (Dutch Ophthalmic Research Center) heeft in 40 jaar tijd een transformatie ondergaan van een Rotterdamse producent van oogheelkundige instrumenten naar een wereldmarktleider. Onze producten worden verkocht in ruim 80 landen wereldwijd. Waar het allemaal begon in een garage, bestaat het bedrijf nu uit meerdere locaties wereldwijd met het hoofdkantoor in Zuidland. Ondanks deze groei blijft DORC een informele organisatie waar de lijnen kort zijn en de deur van de directie open staat. Het succes van DORC is te danken aan ieders bijdrage: van teamleden tot oogchirurgen

DORC legt de focus op innovatie en gebruikt feedback van oogartsen wereldwijd voor verbetering. Wij produceren machines zoals de EVA (en de opvolger EVA nexus) die bedoeld zijn voor het gebruik in ziekenhuizen en oogklinieken. Deze machines, die uit ongeveer 1000 onderdelen bestaan, worden zorgvuldig in elkaar gezet. Er is een afdeling (Units) gespecialiseerd in het maken van deze machines, terwijl andere afdelingen instrumenten, fibers of vitrectomen produceren en testen. Na productie worden deze items gecontroleerd, gereinigd en verpakt in een cleanroom. De logistieke afdeling beheert de stroom van halffabrikaten en onderdelen. Deze worden opgeslagen in het magazijn en vervolgens geleverd aan productieafdelingen. Het is essentieel dat de bevoorrading continu is om productiestilstand te voorkomen.

DORC is altijd op zoek naar geschikte medewerkers die goed zijn opgeleid en gemotiveerd werken. Omdat je met kleine onderdelen werkt, is een goede motoriek vereist. Leren en feedback ontvangen zijn ook cruciale aspecten van jouw functie. Er is geen grijs gebied in de productkwaliteit; een product is correct of incorrect - en je wilt zeker weten dat je operaties veilig kunt uitvoeren. Je werkt in teams en het is daarom belangrijk dat je goed in een groep kunt functioneren, je aan richtlijnen kunt houden en verantwoordelijk en accuraat bent.

Wist je dat ...?
DORC, ofwel Dutch Ophthalmic Research Center, apparatuur, instrumenten en vloeistoffen voor oogheelkunde maakt?

DORC is een ZEISS company, en daarmee onderdeel van een internationaal toonaangevend technologiebedrijf dat zeer innovatieve producten en oplossingen ontwikkelt, produceert en verkoopt in verschillende bedrijfsgebieden, zoals medische technologie. Als bedrijf dat volledig eigendom is van een stichting, is ZEISS toegewijd aan maatschappelijke verantwoordelijkheid in al zijn activiteiten.

  • Hoofdkantoor in Zuidland
  • Verkocht in ruim 80 landen
  • 400+ medewerkers in Nederland
  • 700+ medewerkers wereldwijd
  • 52% / 48%
  • Gem. leeftijd is 45 jaar
  • Casual

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking
± binnen een week
Eerste gesprek met recruiter en korte rondleiding
± binnen dezelfde week
Tweede gesprek en meewerken
± binnen twee weken
Aanbod

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven