BI Specialist
de Vereende Den Haag
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van en ervaring met met PowerBI en Excel
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Detailgericht
Wat krijg je?
- €3.787 - €5.681 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand
- 38-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km of OV vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zomeruitkering
- Bij fulltime dienstverband 2 kantoordagen en 3 thuiswerkdagen
- Laptop en mobiel
- Jaarcontract bij aanvang met intentie tot een vaste aanstelling
Wat doe je?
- 60% Bouwen en analyseren van nieuwe rapporten en dashboards
- 10% Bestaande rapporten onderhouden
- 10% Overleg met gebruikers
- 10% Afstemming en voorbereiding t.b.v. doorontwikkeling
- 10% Power BI-omgeving beheren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Let op! Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Als BI Specialist bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van (complexe) rapporten en dashboards voor verschillende afdelingen binnen de Vereende. Dit doe je met name met behulp van Power BI en Excel. Vanuit de verschillende afdelingen komen verzoeken en opdrachten binnen, waarvoor je in overleg de gewenste requirements vastlegt. Vervolgens werk je de acceptatiecriteria uit en na akkoord bouw je het gewenste rapport of dashboard. Ook zorg je ervoor dat deze - na een reviewronde - in productie genomen worden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de Power BI-omgeving. Je faciliteert de doorontwikkeling van het datawarehouse, waarop de genoemde rapporten en dashboards zijn gebaseerd. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de Vereende als data-driven organisatie, onder andere door actief deel te nemen aan de gebruikersgroep BI. Daarnaast zorg je ervoor dat de datakwaliteit in orde is door relevante verwerkings- en monitoringsprocessen te bewaken en waar nodig te (helpen) verbeteren.
Je bent onderdeel van de Afdeling Datamanagement & BI, waar je nauw samenwerkt met drie andere BI Specialisten. De afdeling wordt aangestuurd door de Afdelingsmanager Datamanagement & BI, die tevens je leidinggevende is.
Als je het leuk vindt om voor veel verschillende afdelingen binnen de Vereende te werken, en je het uitdagend vindt om hierbij binnen de projecten prioriteiten te stellen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag lever je een rapport op die bijzonder complex en uitdagend was. De afdeling reageert erg enthousiast, omdat ze door jouw werk veel tijd besparen.
Op een mindere werkdag kom je erachter dat een datamart in het datawarehouse verkeerde gegevens bevat. Hierdoor moet je de onderliggende dataset en gerelateerde rapporten aanpassen en de gebruikers hiervan op de hoogte brengen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Stand-up
- Bestaande rapporten onderhouden
- Interne afstemming
- Nieuw rapport bouwen
- Fout in Dashboard analyseren en oplossen
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Power BI-omgeving beheren
- Rapport opleveren
- Overleg met interne afdeling
- Afstemming met gebruikers
- Nieuw dashboard bouwen
-
- Lunch
- Nieuw dashboard bouwen
- Overleg met gebruikers
- Mails lezen en beantwoorden
- Nieuw dashboard bouwen
- Fout in Dashboard analyseren en oplossen
-
- Lunch
- Stand-up
- Rapportage bouwen
- Organisatiebreed overleg
- Datasets aanpassen
- Rapporten aanpassen
- Contact met gebruikers
-
- Lunch
- Een-op-een met leidinggevende
- Power BI-omgeving beheren
- Administratie bijwerken
- Rapport analyseren
- Nieuw rapport bouwen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt je bij De Vereende op diverse manieren ontwikkelen. Door jezelf te verdiepen in de inhoud van je werk. Door het volgen van een opleiding en door het deelnemen aan kennissessies georganiseerd door en voor collega‘s.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
Iedereen die bij de Vereende komt werken wordt eerst gescreend. Zoals de Wet op het financieel toezicht (Wft) voorschrijft stellen wij hiermee de betrouwbaarheid (integriteit) van nieuwe collega's vast. De screening geldt voor álle functies, al zijn er wel verschillen. Zo moet bijvoorbeeld iedereen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. (Kijk hier voor meer informatie: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) | Justis.) En controleren wij onder meer de registraties in het Externe verwijzingsregister van de CIS-databank. (Voor meer informatie kan je terecht op de website van Stichting CIS: Stichting CIS > Consumenten > Veelgestelde vragen)
Deze activiteiten voeren wij zelf uit. Voor functies waarvoor een uitgebreidere screening, waaronder internet onderzoek en het raadplegen van beroepsregisters, noodzakelijk is hebben wij een extern bureau die deze screening uitvoert.
- Kantoor in Den Haag
- 52% / 48%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 184 medewerkers
Collega's
