Beleidsmedewerker Regulering
de NZa Utrecht
Wat is vereist?
- Master in bij voorkeur: bedrijfskunde, economie, gezondheidswetenschappen, rechten of bestuurskunde
- Als je een bedrijfseconomische achtergrond hebt is dat voor ons een pre
- Je bent nieuwsgierig en analytisch
- Jij hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en een steile leercurve door te maken
- Je bent communicatief sterk
Wat krijg je?
- Een salaris tussen de €3.190 en €5.503 (schaal 10 of 11) op basis van een 36-urige werkweek
- Jaarcontract met zicht op vast contract
- 208 vakantie-uren
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden
- 16,37% Individueel Keuzebudget, in te zetten voor o.a. fietsregeling, extra verlofopties of voordelig sporten
- Thuiswerkmogelijkheden, pensioenregeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 20% Bevindingen voorbereiden en presenteren
- 40% Overleggen en brainstormen
- 10% Zelfstudie en bijscholing
- 10% Werkgroepen bijwonen
- 20% Rapportages uitwerken en notities opstellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Kim Hooijmans
Recruiter
Vacature
Als beleidsmedewerker regulering bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) is het jouw verantwoordelijkheid om op de hoogte te zijn van alle ontwikkelingen die betrekking hebben op het zorgproject waar je aan werkt. Je werkt soms aan drie of vier verschillende onderwerpen en bent continu aan het schakelen.
Je deelt je mening over verschillende kwesties, zoals hoe de eerstelijnszorg beter georganiseerd kan worden of wat de mogelijkheden zijn voor het concentreren van specialistische zorg. Je zoekt en analyseert informatie en weet doelen te vertalen naar begrijpelijke beleidsplannen. Voorstellen kun je duidelijk toelichten en beargumenteren en je biedt oplossingen voor bestaande of te verwachten problemen. Hiervoor werk je samen met verschillende stakeholders.
Daarnaast beantwoord je vragen van zowel interne als externe stakeholders. Je creëert draagvlak voor ideeën en zorgt dat je op de hoogte bent van de verschillende belangen.
Als je het leuk vindt aan complexe vraagstukken te werken en het niet erg vindt om tussen verschillende onderwerpen te moeten schakelen dan is dit de baan voor jou.
Groeipad
De wereld rond de NZa verandert continu. Dit brengt niet alleen uitdagingen met zich mee voor de organisatie, maar ook voor jou als medewerker. Jezelf ontwikkelen om zowel inhoudelijk bij te blijven op jouw vakgebied maar ook om op persoonlijk vlak te groeien vinden wij dan ook erg belangrijk. Wij hebben een groot aanbod aan interne en externe opleidingen via een eigen NZa Academie, maar ontwikkelen is natuurlijk maatwerk. Daarom bepaal je samen met jouw leidinggevende hoe jouw carrièrepad bij de NZa eruit ziet.
Werken bij de NZa
Bij de NZa werk je elke dag aan goede en betaalbare zorg voor de ruim 17 miljoen verzekerden, patiënten en cliënten in Nederland. We bepalen welke zorg aanbieders in rekening mogen brengen en wat deze zorg (maximaal) mag kosten. Ook controleren we of zorgaanbieders en zorgverzekeraars zich aan de wetten en regels houden. Er zijn volop uitdagingen en er is ruimte voor ontwikkeling. De paden in het werk staan niet vast.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 480 werknemers in Nederland
Collega's
