Wat is vereist?
- Afgeronde juridische masteropleiding
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Kennis van pensioenrecht en de aanstaande pensioentransitie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je werkt zorgvuldig en bent analytisch sterk.
Wat krijg je?
- Een bruto jaarsalaris van minimaal €54.000 - en maximaal €95.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Wat doe je?
- 12.5% Afspraken met toezichtsafdelingen
- 25% Leidraden beoordelen
- 25% Beoordelen van en meeschrijven aan onderzoeksrapporten
- 12.5% Deelnemen aan inhoudelijke kennissessies
- 12.5% Intern overleg
- 12.5% Overleg met advocaat
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Megan van Rooij
Recruiter
Vacature
In de komende jaren staat het pensioentoezicht voor een belangrijk deel in het teken van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. De AFM krijgt een belangrijke uitbreiding van haar toezichttaak met als doel de transitie voor de Nederlandse pensioensector en deelnemers goed te laten verlopen. Binnen deze context zal de pensioenjurist een belangrijke rol gaan spelen.
Als Junior juridisch toezichthouder team Pensioenen binnen Juridische Zaken bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe juridische vraagstukken gericht op het pensioenlandschap. Je beoordeelt interpretaties en leidraden, werkt mee aan het opstellen van nieuwe beleidsregels en biedt ondersteuning bij het beoordelen van nieuwe wetgeving. Ook houd je je bezig met praktische vraagstukken, zoals de vraag hoe pensioenfondsen hun keuzebegeleiding gaan inrichten.
Jij neemt de leiding in bezwaar- en beroepsprocessen en behandelt bezwaarschriften, houdt hoorzittingen en maakt heroverwegingen. Daarnaast ondersteun je bij gerechtelijke procedures en geef je hierover advies aan het bestuur. Tevens ondersteun je bij het beoordelen van onderzoeksrapporten en het formuleren van de visie van de AFM op diverse pensioenrechtelijke kwesties. Naast je dagelijkse werkzaamheden neem je actief deel aan inhoudelijke kennissessies en draag je bij aan de ontwikkeling van onze juridische kennis.
Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken en in het team Doorlopend Toezicht, dat bestaat uit twaalf juristen. Het team bedient vele toezichtafdelingen en voert de gerechtelijke procedures en bezwaren uit die voortkomen uit het toezicht. In deze rol ligt het zwaartepunt op de samenwerking met het team Pensioenen, dat verantwoordelijk is voor doorlopend en thematisch toezicht op de pensioensector. Ook fungeer je voor diverse afdelingen als het aanspreekpunt voor pensioengerelateerde kwesties.
Als je het leuk vindt om juridische zaken tot op de bodem uit te zoeken, en je het een uitdaging vindt om standvastig te blijven bij tegengestelde belangen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is er een groot ingewikkeld juridisch rapport of beslissing op een bezwaar afgerond. Ook is het fijn wanneer er een gunstige uitspraak is van de rechtbank, die betrekking heeft op het dossier van jou of dat van je collega's.
Tijdens een mindere dag werk je aan een dossier waar inhoudelijk wat minder uitdaging in zit. Toch is het in zo'n geval belangrijk dat je scherp en kritisch blijft!
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Weekstart
- Jurisprudentieoverleg
- Lunch
- Beoordelen en meeschrijven aan onderzoeksrapport
- Inhoudelijke kennissessie voorbereiden
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Leidraad keuzebegeleiding beoordelen
- Lunch
- Onderzoeksrapport afronden
- Overleg met Toezicht
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Inhoudelijke kenissessie
- Administratie
- Lunch
- Leidraad keuzebegeleiding beoordelen
- Overleg met collega
- Doorlopende pensioenvraagstukken afhandelen
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Teamoverleg
- Een-op-een met manager
- Lunch
- Beoordelen en meeschrijven aan onderzoeksrapport
- Overleg met advocaat
- Borrel
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij de AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Benieuwd naar alle vacatures bij de AFM? Klik hier voor een compleet en actueel overzicht.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 800 werknemers